形象气质好，一年以上同等酒店部门主管工作经验！沟通协调与表达能力，执行力强。具有良好职业道德，责任心，服从公司安排！前台主管要求：1.OTA价格调控，房控，网评分提升。2.能处理好客诉问题，不断优化对客服务，提高客人满意度。客房主管要求：1.统筹客房服务员日常排班，培训新入职员工，监督员工仪容、操作规范。2.严格查房质检，把控客房卫生、物品摆放，控制损耗，熟悉客房清扫及布草管理。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

负责餐厅前厅工作，具体事宜面谈

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，责任心突出，能适应轮班制工作节奏 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持餐饮服务相关证书者更佳

深圳市盐田区湘菜小炒，招领班和主管一名，男女均可，有的可电联:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.协助完成营业前准备及收尾工作，配合团队完成日常运营任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。 任职要求： 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接前厅后厨，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招砍伐工(竹山) 1. 工作内容：青皮竹砍伐、修枝、归堆、装车，全包作业 2. 薪酬标准：250–280元/吨，以现场过磅重量核算， 3. 食宿安排：食宿全部由工人自理 4. 任职要求 ① 年龄18–55周岁，体力良好，适应山林户外作业 ② 有毛竹砍伐经验优先 ③ 无高血压、心脏病、癫痫等基础重症，禁止酒后上山施工 ④ 遵守采伐安全规定，听从现场调度，正确佩戴安全帽、防护手套等劳保用具 5. 其他说明：砍竹等工具工人自备。 6.联系人：陆小姐，联系电话

招聘：肇庆市高要区白土镇晚市宵夜炒锅月薪8000～8500元，年纪30～45幅度，合作热线（电联时间下午17～24点）李生

肇庆市四会市招工地小工/杂工

招切砖批灰，贴瓷片地板砖，修补装管全职师傅3到5人，200到350一天。小工200到260一天，年龄58岁以下，每天工作9小时？包住包吃。。，加班另算要吃苦耐劳，长期工作，工资这个月干的活下个月20号左右发放。工资每个月打卡5000左右。。 岗位职责： 1.协助完成工地基础性施工任务，包括材料搬运、场地清理及辅助作业 2.参与管道安装与日常维修工作，配合专业技工进行接口连接、试压检测等工序 3. 执行泥瓦工相关作业，如砌筑、抹灰、铺贴及修补等基础工艺操作 4.严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，服从班组长统一调度与管理 5. 配合项目进度要求，完成加班及临时交办的其他施工支持任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的施工安全意识 3.有工地小工、管道辅助或泥瓦相关经验者优先 4.能长期稳定工作者优先，需 5.无不良从业记录，服从管理，具备良好团队协作意识

肇庆市高要区招光伏安装要师傅要全套会做的，工资日结一天400，二把刀勿扰

虹桥北板块酒店招聘店长，四钻108间房，聘请资深店长加入，全权管理，缴上海社保，只要给酒店管理运营好，工资不是问题，联系电话:陈富

忻州市区招聘大堂经理工资面谈联系电话景总

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工包工作餐

益阳市本级 益阳市哗迪电竞酒店（个人独资） 酒店主管 1 普高、职高或中专 4000 5000 1、身体健康，吃苦耐劳，负责酒店管理。 资阳区马良村汽车路组 曹正国

沅江市 "沅江玉新酒店管理有限公司（水立方）" 前台经理 1 初中及以下 2800 3000 有相关工作经验优先 沅江市巴山西路原华天大酒店 曾

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 协调团队工作，提升团队协作效率 3. 监控餐厅运营流程，及时调整优化工作方法 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和顾客交流 2. 能够承担工作压力，保证工作质量和效率 3. 具有良好的团队合作精神，能够快速适应新环境并融入团队 三班制： 第一班6:30-15:30 第二班：8:00-13:30,17:00-20:00 第三班：9:30-14:00,17:00-21:00 月休4天，购买社保，包吃包住 工资看个人能力来定，可面谈

融创附近招宵夜部长一名，工资6000元左右也可以下午5点至9点，每月1680，三天休息，节假日补休联系人：叶总

餐饮招聘1，部长2名：3800元2，服务员3名！3500元加奖金3，厨房亚姨3名，3300至3500元+奖金4，钟点5名，时薪14元至20元时5，晚班钟点，早班钟点各3名以上岗位包工作餐，工作稳定出粮准时，过年有假放，欢迎您加入我们团队！工作地址：东岗东路联系电话：(同步)

诚聘~洗碗阿姨:1名月薪:3300～3500楼面部长:1名(有经验者)月薪:4200~4500以上以上+营业提成能吃苦耐劳，服从安排，月休4天，节日补休，做两饭市，包吃包住购买社保9:30-14:0017:00-21:30有意向者请联系同行可推荐[抱拳]端州区七星二路北岭店:梁小姐:

肇庆四会济广塘招聘1.食堂项目经理一名，要求有大型食堂管理经验，能独当一面，带领整个厨工厨师团队无缝衔接工作，工资面议，2.厨师长一名，要求精通湘粤菜系，会雕花摆盘，出品精致，能管理整个厨师团队。要有厨师证，工资待遇面议。电话联系

福宴海鲜酒家招聘餐饮部长一名年龄:25-45岁有从事餐饮管理经验两年以上,熟悉收银点菜系统，月休四天薪资面议工作地点：肇庆市端州区岗头村5号首层至三层联系人：翟总

楼面部长4000-4500.月休三天，年龄35-50岁，沟通能力强。有多年经验。

客务部负责人3年以上酒店前厅/客房经验，1年以上管理经验有中端商务酒店、连锁酒店管理经验优先。全面负责前厅+客房运营管理统筹排班、服务品质、房态、客诉与成本控制薪资福利:购买五险，包吃三餐，公寓式电梯空调房宿舍月休4天，8小时工作制，节假日假期及礼品工作地址:肇庆市大旺高新区工业大街11号

民宿酒店客房服务员1、年龄25–55岁，身体健康、能吃苦耐劳；2、有经验优先。3、做事勤快、干净利落、责任心强；4、无不良嗜好，服从管理，长期稳定工作优先。1、负责酒店客房日常打扫、铺床、吸尘、卫生清洁；2、更换布草、清理卫生间、整理房间物品摆放；3、简单查房、补放洗漱用品、保持客房及楼道整洁干净；4、服从安排，配合店长完成日常客房工作。薪资福利:3000-4000工作轻松稳定、上手简单、长期稳定招人！工作时间：09:00-18:00如提前完成酒店整体房间，可17：00下班月休4日班次轻松，排班制，不用熬夜，合理休息，适合长期做。

[庆祝]西江渔庄现招聘部长2名，要求：有相关经验，年龄45岁以下，能接受节假日在岗工作，积极乐观！[福]待遇：基本工资+全勤奖+提成+业绩奖励月休3天，法定假日补休，包吃住！有意者请电：同步希望各位同行推荐介绍人才[抱拳][抱拳][抱拳]