过年期间兼职

岗位职责： 1、形象良好，18-26岁，，工作时6小时，包吃，包住，保底8千听从公司安排，高收入，能出差。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳

招：酒店收银2名，，本地户口和工作经验优先

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

岗位职责： 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理，确保流程顺畅； 2、提供夜间客户服务，解答客人咨询，处理客人需求； 3、维护前台区域的整洁与安全，确保夜间营业环境良好； 4、管理夜间账务，确保账目准确无误； 5、处理夜间突发状况，及时向上级汇报重大问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对夜间客户需求； 2、熟练使用电脑及酒店管理软件，有前台工作经验者优先； 3、责任心强，能够独立处理夜班期间的事务； 4、性格开朗，适应夜间工作，具有良好的团队合作精神； 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

负责客人入住登记

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

三班倒，月休4天 有电竞馆，酒店工作经验的优先考虑。 接待宾客。按要求办理入住登记手续，合理安排好房间，准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态，努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

岗位：拣货、上架 18-40岁男女不限，满151个小时即最高工价20元/h（做不满18元/h），， 上班时间8-8 9-9 两班倒

肇庆大沙，长白班 6500/月，包吃包住（不用体检） 独立岗位 员工纯18元/时+长白班+包吃包住 100%长白班＋纯手工作业＋新厂房＋人走帐清 一、企业简介： 企业主要生产门把锁组装，智能家居等产品 全厂100%长白班，坐班，普通工衣，工作非常轻松 简单。 二、招聘要求： 年龄：18-40周岁，需要本人有效身份证证件！名额已满！身份证原件+黑色笔1支， 三、福利待遇： 员工单价：18元/小时 住食：【包吃包住】【早 中 晚三餐】 （新公寓宿舍 6 人间，4 人间，辞工提前一个星期） 每个月的25号发工资！，入职每周可借支300-500元

广东迪麦贸易进口洗护沐浴露护肤品招聘啦！招聘啦！！！现招聘促销员多名，我们专注市场最畅销，最有影响力的品牌，高大尚陈列，高提成，想挑战高薪者就要有行动力综合工资∶4000—9000上不封顶（提成制）工作地点：四会海轮堡聚家豪..【要求】..1.健康+激情的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳]3.责任与荣誉高于一切的[拳头]电话同步梁女士[握手][握手]

肇庆市广宁县招水电、强电

肇庆市，怀集县需要伐木工5人，松杂木，一坡光，不用打尺，不超过2.6米就好，4公分以上的都要，有兴趣的来电详谈，木头拉出去过磅即付款

铂曼招聘岗位[玫瑰][玫瑰]前台接待3人前台收银员3人餐饮经理1人餐饮服务员10人保洁员5人福利待遇，工资面议基础保障：员工餐，提供宿舍培训发展：专业技能培训，体系化晋升发展路径专属福利：自住优惠酒店名称：天津铂曼国际酒店酒店地址：天津市东丽区军粮城腾飞路增一号(铂曼国际酒店)：铂曼BOMAN 铂曼BOMAN 铂曼BOMAN

全季酒店5.0版本招聘：店助：1名服务经理：2名法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿联系电话:（）

汉庭4.0招聘店助一名联系电话

海友酒店招聘：值班经理：1名前台：1名福利待遇：带薪年假、节假日三薪、月度奖金、高温补贴、夜班补贴、工龄奖、外出团建、员工聚餐、团队氛围好（同步）

桔子大兴机场航站楼酒店招聘值班经理一名前台一名客房服务员一名（，续住6.5块，大清14块）宿舍环境好，节假日三薪，包吃住，工作氛围好联系电话：

途麦宣萱酒店诚聘前台接待一名年龄20–35岁，形象气质佳熟练电脑操作，责任心强性格和善，接受夜班客房服务员一名50岁以内，身体健康吃苦耐劳，做事勤快可接受夜班待遇优厚，薪资面谈，工作稳定。有意者请联系！地址：龙城一号安置房途麦宣萱精品酒店联系人：张女士广东肇庆

招聘：客房服务员薪资：3500.0-4000.0职位详情：熟悉客房服务标准及相关知识，接受三班倒。

招聘客房主管1位，，年龄不限，需具备三年以上工作经验，良好的组织协调能力和现场管理经验，熟悉客房服务标准和安全管理规范，能熟练使用办公软件进行排班、记录和报表处理，具有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。工作内容包括负责客房部的日常运营与管理，统筹工作安排并监督执行，制定工作计划和操作流程，确保服务质量和工作效率，组织员工培训与考核，提升团队专业能力和服务意识，定期检查房间清洁状况及设施设备运行情况，保障住宿品质。薪资为4000元/月。工作地址为广东省肇庆市高要区沿江二路20号非繁云居酒店。

大旺全季酒店岗位:客房服务员1名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护，提供基础对客服务，有吃苦耐劳精神薪资范围:底薪十提成4000—5000元包吃包住”年龄35—50岁识字，熟手优先工作时间：8：00—17：00待遇：月休4天，法定假11天购买社保，6号发薪联系人：刘生

招聘客房服务员1名，，年龄在30至55岁之间，身体健康，讲究卫生，吃苦耐劳，有保洁工作经验者优先，需具备工作责任心。薪资福利为底薪，熟手每月2200元，生手每月2100元，另提供伙食补贴300元，并购买意外险一份。工作任务为每日12间，超出部分计提成。上班时间为8:00至16:00，每月休息3天，节假日另行计算。工作地址位于洲际酒店附近。

民宿前台+客房保洁诚聘负责民宿前台接待、客房卫生打扫、布草整理、公共区域清洁维护。要求：做事细心、勤快踏实，有责任心，能长期稳定。工作环境安静干净，同事好相处，待遇从优。欢迎愿意用心做事、喜欢民宿氛围的朋友加入！

岗位职责： 1.负责酒店前台迎宾接待，主动问候宾客，提供热情、专业、得体的首印象服务 2.准确办理入住与退房手续，熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确高效，及时处理订单 3.回答宾客咨询，介绍酒店设施、周边交通及旅游信息，协调处理简单客诉与需求 4.协助维护前台区域整洁有序，及时传递宾客留言、信件及快递等物品 5.配合完成交接班记录、日报表填写及临时交办的其他前台支持工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。