岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、餐厅卫生及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，服从门店主管工作安排及适应早晚班 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、服务员岗位职责： 1.热情接待顾客，引座，整理仪容仪表，主动响应客户呼叫； 2.日常基础工作，摆台，检查水壶，餐具，牙签，打包用品物质配齐； 3.服从部长，经理调度，遇到问题第一时间上报部长/经理。 二、楼面部长岗位职责： 1.检查纪律，仪容仪表，卫生，管片区，带好服务员； 2.培训服务基础流程； 3.核对下单，加菜，催菜，退菜等异单处理 任职要求： 1.细心负责，服务意识强，礼貌待客，有亲和力 2.会粤语，责任心强，眼里有活。 暑假工请勿扰。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

要求工作认真勤快干净，从领导安排工资面议联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常清洁消毒工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与品牌形象要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

每日的餐厅卫生，基本客勤服务

岗位职责： 1.负责顾客点单、上酒及饮品服务，确保订单准确、响应及时 2. 主动巡台，及时清理台面、更换餐具、保持区域整洁有序 3.协助做好营业前准备与收尾工作，包括桌椅摆放、物料补充及卫生检查 4.热情接待顾客，

肇庆市四会市招彩钢板安装，要求有高空证，两个人

肇庆市四会市招强电

肇庆市鼎湖区招腻子/大白/墙漆(墙裙潮湿起粉维修)

保安员年龄64岁以下，服从管理，无不良嗜好，无违法犯罪记录，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者优先录取。主负责来访登记、巡逻等工作薪资福利:工资面试招工人数:1名工作地址:肇庆市高要区蛟塘镇沙田工业区三雅厂

肇庆市鼎湖区招腻子/大白/墙漆，临时工

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

MISSSIXTY小时工-蓝色港湾（接待顾客+货品整理+卫生维护）

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

会认字，看单，有责任心，做事麻利

【发财烧烤招人】肇庆大旺停车场露天烧烤档上班：17:00-凌晨3点，夜班，月休2天福利：包吃，业绩/酒水有提成，工资准时烧烤师傅：5500-7500元要求：熟手炭烤，会烤串、生蚝海鲜，懂食材腌制，有大排档经验，持健康证，可试烤。服务员：全职3500-4300元；兼职16-20元/小时要求：手脚勤快，能熬夜，爱干净，有无经验均可，熟手优先。联系电话

底薪3000加提成，勤快，有亲和力，面相带笑容，我们平时的顾客以大学生为主，相对比较简单，有餐饮相关经验的优选，我们也会实地培训，欢迎加入山中有老虎大家庭

广东肇庆招聘服务员职位，无需联系电话。

清理卫生

小时工-东湖烤肉店（底薪4000+满勤+提成+不休补助）

本店招聘钟点工多名男女不限，要求年龄！35岁45岁，主要工作打包装，上班时间下午6点到11点，11元一个钟，有意者可联系本人！

服务员多名，吃苦耐劳，工资面议。

招聘服务员： 男女不限 年龄18-45，长相端正，态度和气，认真负责。 工资4600-5100，月休两天，包吃包住， 上班时间10点吃饭～2点，下午4.30吃饭～10点，9.5小时-0.5-0.5吃饭时间=8.5小时，可能还有2小时是自由的。工资当月做完最后一天发，老板比较积极发工资。节假日都有奖金。