
酒店经理月结
招聘:值班经理DutyManager薪资:6千-7千岗位职责:<br/>1、协调各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。<br/>2、检查当天客人到达的时间,了解到达了的和刚到达的客人的需求,进行跟进。<br/>3、保证所有客人得到及时、热情的回应与认可,及时解决相关问题。<br/>4、接待和迎送到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。<br/>5、负责酒店的质量管理工作。<br/>6、推广酒店的产品和服务,提升酒店的收入。<br/>7、协助部门负责人处理日常事务。<br/>岗位要求:<br/>1、大专以上学历,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>2、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。<br/>3、熟悉酒店管理制度和工作规范。<br/>4、熟悉各种应急预案的内容和程序。<br/>5、了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>6、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>7、有较好的团队合作意识、亲和力佳,抗压力强。
电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
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3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
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酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供酒店服务相关信息
3.处理客房预订及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
店内服务员,营业员
6-7千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
高薪急招服务生|6000‑9000 工资月结 可当天面试
服务生(全职)
薪资待遇:
底薪4500+全勤500+业绩提成,综合薪资7000‑9000上不封顶,生意稳定提成透明,每月固定日期准时发薪,绝不拖欠,多劳多得。
福利:
新人带薪培训,老员工一带一,没经验也可以做,上手快
月休4天,可调休,节日福利、业绩奖金、定期员工聚餐
长期任职表现优秀可晋升领班,薪资上调
工作内容:
1、到店顾客接待、引导入座、点单、上酒水小吃;
2、负责区域台面清洁、餐具整理,保持环境卫生;
3、及时回应客人需求,做好服务,服从店内排班安排。
任职要求:
1、,年龄18–30周岁,身体健康,形象干净大方;
2、性格开朗热情,善于沟通,有服务意识,做事勤快;
3、能接受轮班、晚班,有无相关工作经验均可,有经验优先录用;
4、服从店内管理,团队意识强。
工作地点:__________
联系电话:__________
招聘说明:本店直招,无中介费、无押金,有意可以直接电话联系,随时可以过来面试,合适当天安排上岗。
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
服务员
8-9千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人周结全职
负责酒水点单与服务工作 -协助维护吧台及区域卫生整洁
[职位要求]
-无经验要求,不限学历与年龄
-热情主动,能适应高强度工作节奏【工作时间】
-具体班次面议,支持全职/兼职/短期工
【薪资福利】
-综合月薪10000+,支持日结/周结/月结 -酒水提成+菜品提成,多劳多得
-绩效奖金+全勤奖+加班补助+交通补助
-包吃包住:空调淋浴、WiFi、洗衣机、现成被褥、定期打扫
大旺电子厂上市公司月薪5500-8500元/月
6-9千/月
车间电子厂包吃五险一金包住月结经验不限两班倒
提供吃住五险一金空调车间大部分坐班(女工/男工需要能接受两班倒)
18~35岁 男女不限
入职购买五险一金,月薪5500-8500元。
主要生产:电子传感器
岗位:包装、开机、检测、外观质检、电子焊接等
全小件产品 简单轻松易上手。
仓库打包290一天,包吃住,人走账清
200-300元/天
长白班车间免费培训包吃交通补助餐补社保五险五险一金包住6-10人完工结算
打包装;坐班多,长白班,空调车间;18-45岁,2-4人公寓豪华宿舍,月入7000-8500
大旺长白班!小电子厂!!很轻松包吃住!
4-7千/月
长白班车间元件厂电子厂包吃社保包住日结
大旺新单智能小电子元件厂
员工价:最高17元/小时
工期:30天—长期 年龄:17-40岁
我们企业近年第一次使用小时工,要来体验的抓紧机会啦,优秀者3个月后可转正!
借支:4天后日预支150元,连续15天后续周借300-500元
以上报酬已包含社保补贴
要求:
吃住:包吃包住
主要生产:智能座椅电子设备、车载电子设备、家用小家电电机等
空调恒温车间,车间干净整洁,有坐班有站班
目前先上白班,后续忙时会开两班倒
离职工时出来7天内结清工资
工作地址:大旺御东方附近
大旺新单智能小电子元件厂17/小时包吃住
10-20元/时
车间元件厂包吃社保包住日结
大旺新单智能小电子元件厂
员工价:最高17元/小时
工期:30天—长期 年龄:17-40岁
我们企业近年第一次使用小时工,要来体验的抓紧机会啦,优秀者3个月后可转正!
借支:4天后日预支150元,连续15天后续周借300-500元
以上报酬已包含社保补贴
要求:
吃住:包吃包住
主要生产:智能座椅电子设备、车载电子设备、家用小家电电机等
空调恒温车间,车间干净整洁,有坐班有站班
目前先上白班,后续忙时会开两班倒
离职工时出来7天内结清工资
工作地址:大旺御东方附近
面试时间:早上10:00或下午15:30
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快递拣货员交通补助免费培训20人以上月结
主要生产:电商物流
岗位:上架,拣货
年龄:18-40岁
工价:24元/小时
打卡1天,第2天下班发150元,正常上班正常发(周六日也发)
离职三天结清工资
不体检,不查征信
当天能安排宿舍
欢迎各位联系我
酒店经理月结
招聘:酒店经理(4000-7000)薪资:4000-7000元/月岗位职责1.统筹前厅、客房及工程安保,确保酒店日常运营高效稳定。2.制定营收策略,带领团队达成月度及年度利润目标。任职要求1.具备酒店全链条管理经验,熟悉各部门运作流程。2.擅长收益管理与成本控制。3.具备优秀领导力,能有效激励团队并处理突发状况。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1.前台接待2.前厅经理3.收益经理详情面议,薪资面议。电话:地址:大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供及时且优质的餐饮服务;
2.熟练掌握餐厅菜单,准确向客户传达菜单详情;
3.响应客户咨询,满足客户需求,提升客户满意度;
4.保持服务区域清洁,遵守食品安全规范;
5.与厨房团队紧密合作,确保服务流程高效。
任职要求:
有没经验均可
1.具备出色的沟通能力和服务意识;
2.能在忙碌环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协调工作;
4.对服务行业充满热情,能有效处理客户投诉;
5.遵守工作场所的卫生和安全标准。
8:30-13:30,17:00-20:30
9:30-14:00,16:30-21:00
每天的班次根据餐厅订餐情况来定
月休4天,购买社保,包吃包住
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员酒水茶咖师
2-6千/月
服务员免费培训3-5人月结
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客用餐体验
5.完成上级交办的其他服务支持工作,保障门店高效运营
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作安排,服从管理,有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿者优先考虑
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职勤快,执行,团结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,有责任心和团队协作精神
3. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
5.遵纪守法,服从管理,认同企业服务文化
服务员
鼎湖坑口要临时工服务员年龄20到35岁周五到周六上班时间六点到一点半工资17元一小时三日一结有意思者请电
栏目概述
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