河源龙川县工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障客户满意度-管理团队,优化工作流程,提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情,能够提供优质的客户服务-有责任心,能够处理各种突发情况,保证酒店运营安全福利待遇买社保,节假日福利发放
餐厅领班服务员配菜水案
深圳宝安沙井川菜餐厅招配菜两名5500-6500,水台两名4000-5500,前厅主管一名5000-8000,服务员三名4500-6000,所有职位均有奖金加提成,联系电话:(赵师傅)请下午三点以后联系
日租酒店式公寓前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台负责客人登记入住,沟通。前台卫生清洁,前台冰箱饮料补充。时间暂定早上7点到晚上7点3600+全勤200+房间十平台红包十好评奖励应该共4500-5000元
中山急招酒店前台
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
只收长期工避免短期工/暑假工混进来前期工资低一点,但是我们以巨额补贴福利给各位长期工们一下内容:1:帮助客户办理入住2:汇报客人的需求3:在前台接客服和登记客户包吃四顿,包住(有专属生宿舍洗衣机烘干机,制服公司免费提供)工作8个小时有早班,午班,夜班(可选择白班还是夜班福利不同)底薪3千左右,加好评……等提成3千多长期工福利(早班可领20w以上的车)(夜班可领50w以上的小区房)
餐厅领班电工中控员厨师长人事经理
罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘:1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇:五险,具体薪资待遇、面议联系人:蓝小姐
服务员大堂经理
岗位名称:前厅服务员;大堂经理。岗位要求:1.年龄48岁以下;2.有相关工作经验者优先;3.月休两天。薪资待遇:工资4700元/月;包食宿(宿舍楼房);工作地点在北京。
酒店前台
【岗位职责】作为酒店前台文员,您将负责接待访客,处理预订,管理客房分配,以及确保客户满意度。您需要熟练操作办公软件,具备良好的沟通技巧,能够高效处理日常事务,并保持前台区域整洁有序。【任职要求】-学历:大专及以上,旅游管理、酒店管理或相关专业优先。-经验:1-3年酒店前台工作经验,熟悉酒店运营流程,或在大型会所有工作经验。-技能:普通话标准,英语口语流利;熟练操作Office软件;具备基本的财务知识。-其他:具备良好的客户服务意识和团队合作精神。【福利待遇】-薪资:根据个人经验和能力调整。-奖金:年终奖、绩效奖金。-工作时间:标准工作制-公司背景:御林堂养生会所,集养生、理疗,药膳,娱乐于一身,是一家集团公司,实力强硬。
酒店前台
招聘:前台接待员1、形象气质佳、热情大方、具有亲和力、品貌端正、普通话标准; 2、具有良好的服务意识、应变能力强;3、熟练操作电脑,做事灵活,有酒店前台接待经验者优先考虑。有意者请联系电话:(华茂酒店)
广州越秀区接待客人、提供收银服务、接受预订服务
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待客人、提供收银服务、接受预订服务、咨询和留言服务、处理换房和调整房价、协调对客服务、维护前台的清洁和整洁、收集反馈和建议、文件和信件的管理、处理突发事件和投诉、销售和其他服务要求:1、工作经验:有酒店前台工作经验者优先考虑,应届毕业生亦可;2、语言能力:流利的普通话,良好的英语口语表达能力;3、沟通能力:良好的沟通与协调能力,善于处理突发事件。
江门招聘酒店前台
2500-3800元/月
酒店前台月结
酒店前台年龄:20-40岁,学历:大专,服从安排,积极向上,有经验者优先,主要从事酒店和园区接待为主,入职前公司安排学习3天。负责酒店和园区接待工作薪资福利:2500-3800元+提成招工人数:2名工作地址:古井基地
餐厅领班
工资5500-10000不等岗位职责:协助经理完善工作标准和服务程序,并监督实施,确保服务质量和客户满意度1。人员管理,包括员工调配、班次安排、考勤考核,以及处理员工福利计划。费用控制和财产管理,负责费用控制和财产、设备、物料用品的管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。市场了解和客户服务,掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给相关部门1。营销和促销活动,执行LSM活动,配合地区与全国性的促销活动在店内执行,审核每月所有的餐厅报告,包括月初与月中的损益表,并呈交给加盟者或地区经理2。安全和卫生管理,确保餐厅遵守安全操作程序,定期检查餐厅的卫生情况,以及确保所有投诉都能及时周到地处理2。团队建设和培训,负责新进人员的跟踪培训及效果分析,以及协助处理在职人员调岗、脱岗及在岗培训一系列相关事宜3。客户关系管理,处理宾客投诉,与客户建立良好的关系,定期召开餐厅各班组督导、员工会议,与员工交流思想,最大限度地调动员工积极性4。设施设备维护,保持设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见1。财务管理,与公司或会计人员复核每月的损益表,根据员工的个人实际情形给予停职或开除,雇佣、训练维护人员,并给予工作绩效评估2。餐饮管理岗位的职责和要求涵盖了从人员管理、客户服务、市场营销、财务管理到设施设备维护等多个方面,要求管理人员具备全面的业务知识和良好的组织协调能力,以确保餐厅的高效运营和客户满意度12。
打荷电工
餐饮酒店招聘,包吃住,月休四天,五险一金鱼池主管 7000-8500元/月煲仔打荷 5000元/月电工5000-6000元/月前台咨客收银 4000-5000元/月地点:广州市番禺区大石街联系人江小姐 (,直接沟通)
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