河源龙川县工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容-负责酒店的日常管理工作,确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量,保障客户满意度-管理团队,优化工作流程,提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情,能够提供优质的客户服务-有责任心,能够处理各种突发情况,保证酒店运营安全福利待遇买社保,节假日福利发放
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员无。气质形象佳,责任心强,工作积极主动,服从安排薪资福利:薪资+提成+绩效,综合工资(2800-3500)月休4天,包吃可住宿,节假日福利,招工人数:多名有意者请上班时间联系,面试合格者直接录用:欢迎加入!注意:(同步)工作地址:云浮市云城区屏峰路幸运大厦一楼鸿鑫精品酒店
广州黄埔区前台客服形象气质佳,性格开朗,具有良好的语言表达能力和沟通能力
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台客服形象气质佳,性格开朗,具有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,熟练掌握办公软件和酒店管理系统的操作,能够积极完成上级交代的任务。形象气质佳,性格开朗,具有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,熟练掌握办公软件和酒店管理系统的操作,能够积极完成上级交代的任务。薪资福利:4000/月(面谈)招工人数:2名工作地址:广州市黄埔区中新知识城海丝文体中心
酒店经理月结
招聘:(前厅)主管薪资:4500元以上/月岗位职责:1、主要协助部门经理负责部门排班和考勤;2、管理部门前台员工和处理前台事物性的工作;3、负责办理入住退房手续,协助给客人开发票,做系统预订工作,接待客户参观酒店房间;岗位要求:1、有1年以上酒店工作经验、158-175CM、形象良好2、语言沟通能力强、有主动服务意识、微笑待客等3、拒绝有吻身的薪酬福利:4.5-6K(包吃包住,包3餐)联系人:梁老师
注塑工加班补贴包住包吃日结
志诚【山德机顶盒】 好做 稳定15/小时,注塑部两班倒,包吃包住包宵夜 ,另夜补10元/晚,水电平摊。注塑部:看货 削披风 打包装等 简单好做 ,空调车间、空调宿舍。年龄:18-45岁,工期2月,可长期做。上班时间:8.00-20.00 20.00-8.00位置:高新区13路。面试时间: 10.00 ,14.00联系电话
小工1-4天1-2人完工结算
河源市源城区招工地小工/杂工师傅更好,因为是贴保护搞搞卫生,有想做的打电话打电话可以
金华招酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8k-12k岗位职责:1、酒店餐饮住宿营运管理,确保基地销售额稳定增长;2、管理酒店产品及服务品质,收集顾客反馈,稳定并且提高基地的品牌价值;3、酒店经营状况的分析和把握,经营成本的控制;4、统筹管理酒店营运、人事、考核、培训等工作。任职要求:1、30周岁以上,形象气质佳,三年及以上餐饮住宿行业管理经验者优先;2、逻辑思维强,具备较强的数据分析能力;3、沟通协调能力强,责任人心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。
酒店经理长期1-2人月结
酒店前台主管1、遵循酒店前台的各项工作标准,与宾客保持良好的工作关系,做好宾客的个性化服务等;2、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训,熟悉酒店系统,熟悉酒店的各种设施设备的位置以及营业时间;3、督促员工在日常的待客服务工作中体现良好的酒店专业形象;4、完成部门经理安排的其他工作任务,良好的沟通能力,有较强的工作责任意识以及服务意识。
热情服务有礼貌,接待客人办入住
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
作为酒店前台工作人员,你将负责接待客人办理入住手续,协调楼层阿姨的工作,并具备亲和力和思维能力,确保客人和工作人员的顺利工作。你还需要具备良好的沟通能力,包括与客人和工作人员之间的沟通,以及与上级领导之间的沟通。任职要求:-具备热情服务有礼貌的态度,能够接待客人并办理入住手续-具备亲和力,能够与客人和工作人员建立良好的沟通关系-具备思维能力,能够清晰、准确地理解客人的需求和办理入住手续-具备协调能力,能够协调楼层阿姨的工作,确保酒店前台的顺利运转-具备团队合作能力,能够与其他同事协作,共同完成工作任务
广州番禺区急招酒店前台
6000-8000元/月
酒店前台日结全职兼职假期工
一、招聘职位酒店前台接待员二、职位描述1. 热情接待每一位到店客人,提供专业、高效的服务,包括办理入住、退房手续,解答客人咨询等。2. 准确录入客人信息,确保客人资料的完整性和准确性。3. 熟练掌握酒店预订系统,处理客人预订需求,确保预订信息准确无误。4. 负责前台收银工作,确保账款相符。5. 协助处理客人投诉和问题,及时反馈给相关部门并跟进解决。6. 维护前台区域的整洁和秩序,展示酒店良好的形象。三、职位要求1. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。2. 熟练使用办公软件和酒店预订系统。3. 具备一定的英语听说读写能力。4. 能适应轮班工作制,包括夜班和周末值班。5. 有酒店前台工作经验者优先。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 提供免费的员工餐和舒适的员工宿舍(如有需要)。3. 完善的社会保险和商业保险。4. 丰富的员工活动和培训机会,助力个人职业发展。5. 良好的工作环境和团队氛围。
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