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酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题,协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务,确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域,维护服务秩序与环境品质,现场指导一线员工。审核前厅运营报表(房态、入住率、账单等),确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件(宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等),启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训,提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见,分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能:熟练使用Opera或同类PMS系统,具备良好的账务处理能力。语言能力:普通话流利,具备基础英语听说能力,能处理外宾基础沟通。核心素质:亲和力强,具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养:责任心强,敢于担当,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作。
河源
9月15日 06:16拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:前厅经理;酒店服务管理顾问。岗位要求:1.沟通能力出色;2.拥有团队管理能力;3.能适应快节奏环境。薪资待遇:月薪4000元以上。
河源
9月17日 09:38拨打电话
酒店经理1-2人月结
巴伐利亚庄园丽程酒店,招管家一名,年龄28岁以上工资3000-5000元/月,月休3天,包住,最好能住宿。工作时间12:00---21:00应聘时间:11点–21点联系电话
河源
9月16日 22:21拨打电话
前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店客人入住、退房、收银结算、发票开具等前台全套接待工作,熟练操作系统,保证流程准确高效。 2. 接听预订电话、处理线上线下订单,核对房态,做好预订登记、变更及取消跟进,避免超售、漏单。 3. 主动热情接待宾客,解答住宿、设施、周边出行等咨询,提供入住指引与贴心服务。 4. 及时处理客人续住、换房、延时退房、物品借用、报修对接等日常需求,妥善处理简单客诉与突发情况。 5. 做好前台账务核对、钱款及平台账单交接,保证每日账款清晰、账实相符。 6. 负责前台日常卫生、物料整理、房卡管理、单据留存及台账登记工作。 7. 规范完成交接班记录、每日数据报表,及时上报特殊客情与遗留问题。 8. 遵守酒店服务标准与仪容仪表要求,配合前厅日常运营及节假日高峰期接待工作。 任职要求(精简) 1. 形象气质良好,待人热情有耐心,服务意识强。 2. 沟通流利,能适应倒班、夜班、轮休制度。 3. 有无经验均可,带薪培训,熟练电脑基本操作者优先。 4. 工作认真细致,责任心强,服从管理,有团队协作意识。
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
负责前台接待、电话接听、访客登记、日常行政协助等。 任职要求: 形象气质佳,沟通亲切有礼,工作认真负责,有相关经验优先。 工作环境舒适,团队氛围好,待遇从优。 有意者欢迎私信/留言联系。 二、温柔吸睛版
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
任职要求: 每日工作时长8小时,三班倒 08:00—16:00 16:00—00:00 00:00—08:00 需满18岁,全职,长期,有无经验均可 工资三千,月休四天,包吃 需会用电脑 岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待登记办理入住,一年以上工作经验,敬业爱岗,性格开朗活泼
酒店前台月结全职夜班
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供问询、叫车、行李寄存等基础服务,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求 5.保持前台区域整洁有序,确保单据与现金账目清晰准确 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况 5. 责任心强,细致耐心,可适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地 任职要求: 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
广东河源永丰农庄招机动一位(煲仔跟占板为主)工资5300-5500一个月四天假期黄师傅电话
5.3-5.5千/月
砧板1-2人月结
河源市永丰农庄招机动一位(煲仔跟占板为主)工资5300-5500一个月四天假期黄师傅电话
河源
9月18日 02:37拨打电话
湘菜厨师1-2人月结
,广东地区最好招聘湘菜师傅1名月休两天待遇9000至9500厨艺过硬出品快,口味稳有团队精神地址:广东省河源市电话:
河源
9月18日 01:56拨打电话
客房服务员
、河源市春沐源小镇酒店9月25-,需要临时熟手帮工10人,做完工期(也可以开车送过去),一天,十月/4,一共四天双倍。单价:标准间19元/间;三人套房:57元/套;复式:66.5元/套;包吃住,分房5-10套。不跑服务,不查退,布草充足。联系我
河源
9月18日 01:39拨打电话
广东河源招3名加工中心,夜班,时薪38,出粮准时,有意私聊,地址余
38元/时
门窗制作3-5人
招3名加工中心,夜班,时薪38,出粮准时,有意私聊,地址河源余
河源
9月18日 00:37拨打电话
客房保洁保洁1-2人
客房部保洁员30-55岁,有多年客房保洁工作经验,有责任心。薪资福利:绩效奖另算,包吃包住。招工人数:1名工作地址:河源市紫金县鸡公嶂风景名胜区
河源 紫金县
9月17日 23:18拨打电话
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
9月18日 02:58拨打电话
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,建立落地服务标准,督导团队日常工作;组织员工培训、绩效考核,打造高效服务团队;高效处理各类客诉,维护门店品牌形象工作;优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
阳江
9月18日 02:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验,高中以上学历,安宁本地人联系人:杨总
玉溪
9月18日 00:48拨打电话
餐厅领班
•招聘岗位:前厅领班•任职要求:有1至3年酒店前台工作经验(有管理经验者优先)•福利待遇:4-5k(包吃包住)•工作地点:万达广场附近联系方式:欢迎推荐或自荐,联系电话
凉山
9月18日 00:16拨打电话
北京大兴区全季政府店招聘值班经理一名工作地点:[爱心]联系人:赵经理电话:
酒店经理1-2人
全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点:北京市大兴区[爱心]联系人:赵经理电话:
北京 大兴区
9月18日 00:07拨打电话
广东河源招人啦!酒店客房搞卫生,工资面议!欢迎亲朋好友推荐介绍联系:地址:幕尚s酒店环城东
客房服务员月结
招人啦!酒店客房搞卫生,工资面议!欢迎亲朋好友推荐介绍联系:地址:幕尚s酒店环城东路151号
河源
9月15日 09:51拨打电话
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
河源紫金县负责人30-45岁,有多年餐饮客房管理经验工作地址:鸡公嶂风景名胜区
客房经理
负责人30-45岁,有多年餐饮客房管理经验工作地址:河源市紫金县鸡公嶂风景名胜区
河源 紫金县
9月17日 23:18拨打电话
广东河源招人啦!酒店客房搞卫生欢迎亲朋好友推荐介绍联系:地址:幕尚s酒店环城东路151号
客房服务员
招人啦!酒店客房搞卫生欢迎亲朋好友推荐介绍联系:地址:幕尚s酒店环城东路151号
河源
9月12日 11:04拨打电话
客房服务员
、河源市春沐源小镇酒店9月25-,需要临时熟手帮工10人,做完工期(也可以开车送过去),一天,十月/4,一共四天双倍。单价:标准间19元/间;三人套房:57元/套;复式:66.5元/套;包吃住,分房5-10套。不跑服务,,布草充足。联系我
河源
9月17日 10:08拨打电话
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
试用期3000,转正底薪3200。综合工资4000以上 底薪+提成+包吃包住+购买社保+节日福利+生日红包+夜班补助 要求: 有无经验亦可,有经验甚好 1、年龄18岁-28岁,身高155cm以上,形象气质佳 2、能够熟练打字,操作电脑系统,能适应倒班3、上班时间: 三班倒 早班(8:00--16:00) 中班(16:00--24:00) 夜班(24:00--8:00) 月休息4天。 4、亲和力强,思维敏捷口齿伶俐,有较强的服务意识。 5、上班地址:广东省佛山市南海区西樵镇轻纺城C座维也纳酒店 6、踏实做事服从管理,能够服从上级工作安排,执行力强。 7、有相关工作经验,从事过连锁酒店的,或表现优异者可直接免试用期
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据及设备正常运转 5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排 4.亲和力强,具备应变能力与团队协作精神 5.无学历限制,有酒店前台实习或工作经验者优先
前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限。
酒店前台
2-6千/月
酒店前台月结全职前台接待前台
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
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