深圳广州新店招聘：前厅经理：10000+要求6年以上管理营销经验包吃包住新店开业报销车费联系人薛：

有酒店前厅主管2年以上管理经验

招聘：永安府前厅经理（龙潭店）薪资：7000元以上/月整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从餐厅主管的领导和工作安排，认真、快速的完成工作任务,要求18-35岁以内，吃苦耐劳，身体健康！联系人：董老师

有相关工作经验

招聘：前厅部实习生薪资：2500元以上/月负责各类来访接待或预订信息、各类会务安排等，为下榻酒店宾客办理入住、退换登记手续，严格遵守客房钥匙管理和发放的验证工作，制作为其他部门提供准确接待信息的有关报表。大专以上学历，酒店管理、礼仪接待、行政管理等专业优先，擅长英语优先，性格开朗、踏实灵活、具有较强服务意识、推销意识与责任感，能接受实习3个月以上三班制优先。实习薪资2500元/月，转正调薪，五天8小时工作制，月休八天联系人：杨老师

有一定的酒店管理经验，形象好，待遇优厚

龙城广场附近酒店招聘吧台经理各一名工资待遇好联系电话阮总

诚聘后勤餐厅管理：职位要求:1、，年龄24--35岁之间，大专及以上学历，身高160以上，形象好气质佳，旅游管理、酒店管理、品牌运营等相关专业优先;双休，周末偶尔加班（加班费申请）；2、有2年及以上的餐厅、酒店店长工作经验；3、具有较强的客户沟通能力与执行能力;4、工作态度端正，有团队协作精神，认同公司价值观和企业文化。5、薪资待遇面议：7000+（主要看能力可谈）。工作时间:包吃住，双休，节假日正常休息五险工作地点：深圳市福田区联系电话：纪经理（可加微信发简历）

具体薪资待遇和岗位情况面谈

深圳湾安达仕酒店招聘管事员

1.公司配车，固定仓库，持C1及以上驾照司机，开自动挡面包车或者小货车，可以就近安排仓库2.20-55岁，有责任心，有较强的安全意识，从业内无任何重大事故;工作时间:每天早上8:00入仓，下午13.30入仓，18点下班薪资福利:1.综合薪资8000-12000元月，多劳多得上不封顶2.每月休息4天，可自行安排时间;收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。不常在线，感兴趣可直接电话联系

仓库招聘司机，配送生鲜电器酒水硬料类生活用品，能吃苦耐劳，月薪12000-15000，无案底，c1驾驶证。公司提供住宿。

招聘仓库配送司机12000-15000。配送日用品生鲜食品酒水电器等，能吃苦耐劳，c1驾驶证，年龄22到50岁。公司提供住宿。无案底即可。

纯司机任职要求：1、年龄20-57周岁2、持有C1或C2驾照以上均可3、熟悉导航，吃苦耐劳，无驾醉驾工作时间：早八晚六，26制、休四工作内容：1、点对点配送一车一个点，不需要装卸2、公司配车，中面包货车送货，公司直招无金、零费用3、工厂物流点对点配送电子产品等物品主要配送深圳范围跑短途有意向直接投递！稍后回复

钣金产品工程师工作地址:深圳市光明新区公明办事处东坑社区鹏飞路3号第三栋12000以上主导产品的评审、试样、BOM表制作有5年以上钣金行业经验优先，能使用Pro-E、CAD、2D、3D等相关绘图软件及办公软件

大堂经理具备出色的组织协调能力、良好的沟通技巧以及对服务质量和客户满意度的高度重视。负责现场管理和督导餐厅员工工作，确保员工按照餐厅服务工作规范和质量要求进行规范操作。负责员工的考勤和日常考核，合理安排员工排班、岗位人员调配，保证各服务环节的衔接。检查所辖范围的清洁保养效果，确保餐厅环境的整洁和卫生。协调各部门的工作，确保餐厅运营的顺畅。掌握餐厅客人的用餐情况，收集宾客意见，及时反馈。负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。当值领班检查门、水、电、空调开关等，做好安全和节能工作。负责处理过程中的突发事件或解答客户的咨询。（）工作地址:湖北省恩施市施州大道一巷18号（鄂西卷烟材料厂内）

东城区招聘：前厅经理1名 工资6000-7000三餐，双休，节假日带薪休假要求：35岁以下，有上进心，带无犯罪记录证明，征信报告电话：

珠海吉大新店开业招经理1名，月薪7000起，妹姐

东城区招聘：前厅经理1名 工资6000-7000三餐，双休，节假日带薪休假要求：35岁以下，有上进心，带无犯罪记录证明，征信报告电话：

招聘：1、招聘秘书1人，要求同岗工作经验；2、私房菜馆经理1名，要求有工作经验多年；3、饭店前台1名，要求同岗工作经验；联系电话：刘总（）

招聘：楼面主管（干货/快消/非食）薪资：5000元以上/月楼面主管（干货/快消/非食）1.大专及以上学历，电脑操作熟练；2.3年以上的零售行业相关运营管理经验，对商品敏感;3.熟悉零售业食品部或非食品部运作程序；4.具备良好的执行力及沟通技巧，良好的服务意识及服务技巧。联系人：R老师

有过同岗位工作经验2年以上，有责任心，沟通能力强，有一定的组织管理能力，对团餐食堂工作充分了解，食品安全知识和管理水平在线。

门店店长

1、广东永昇绿色酒店管理有限公司（光明高级中学店）新店诚聘2、招聘岗位：前厅主管、楼前厅接待、客房主管、客房保洁等各岗位人员3、（月休四天+法定节假日)4、工资待遇：4k-7k①社保（五险）岗龄补贴，节日福利等5、上班地址：深圳市光明区马田街道新庄社区松白路4294号（光明高级中学旁）6、应聘要求：①生熟手均可，有经验优选。②学历不限（不限男女）7、招聘联系人和电话：老魏（微信同步)

餐饮楼面经理26—35岁有会所餐饮经验待客热情，性格开朗，良好沟通能力。6000月薪加提成收银员兼服务员18—35岁月薪3500—4000钱先生

招聘熟手茶餐厅楼面主管和熟手服务员要求: 1. 有效协调门店内部各部门问题，保证日常工作的有序开展。2. 负责做好门店与员工之间的沟通桥梁，起到上传下达，沟通协调的作用，关心员工思想和生活状况。3. 负责拟定每月的员工技能培训计划，并组织实施，保证员工各项技能操作标准化.流程化.规范化。不断提高门店的服务质量，培养部门核心管理人员。4. 负责督导员工是否正确使用各项设备和用品，检查用品库存情况及摆放是否符合标准，合理控制耗损。并及时补充所缺物品，避免出现短缺。  任职资格：1. 性别不限，中专及以上学历。2. 一年以上同等岗位工作经验，从事连锁餐饮行业3. 具备一定的沟通.协调.组织.培训能力，较强的工作责任感和敬业精神。4. 具有很强的应变能力，善于处理客人实际问题，具备突发事件处理能力5. 五官端正，形象佳，身体健康，吃苦耐劳，  我们是个年轻的团队！我们有着良好的工作场所及住宿环境，但是，在应聘我们之前务请根据自己工作经验及自身条件真实考量能否胜任，以免浪费你的宝贵时间和别人的机会 。要求:40岁以下薪资待遇:楼面主管5-6k，——餐饮、五险买社保，小区宿舍，员工餐服务员招聘:1.1接受主管分配的服务工作，向客人提供优质服务。1.2负责开餐前的准备工作.  1.3爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。 1.4搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。1.5保证各种用品、调料的清洁和充足. 1.6了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。1.8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。1.9热情接待每一位客人。任职要求:40岁以下，男女不限，形象佳，热爱工作。薪资福利待遇:4-5k，住小区宿舍，有五险买社保。

负责酒店前台接待收银工作，服从领导工作安排

负责前厅人员管理，排班管理值班管理。

一、职位概述餐饮门店店长全面负责门店的运营管理工作，确保门店在服务、品质、销售和利润等方面达到公司的目标要求，为顾客提供优质的餐饮体验，同时带领团队实现门店的持续发展和成功。二、工作职责门店运营管理制定并执行门店的经营计划和策略，包括销售目标、成本控制、利润增长等。监督门店的日常运营，确保各项工作按照标准流程和规范进行，包括点餐、上菜、收银、清洁等环节。管理门店的库存，确保食材、餐具等物资的充足供应，同时控制库存成本。负责门店设备的维护和保养，确保设备的正常运行，及时处理设备故障。人员管理招聘、培训和发展门店员工，确保员工具备所需的技能和知识，能够为顾客提供优质的服务。制定员工排班计划，合理安排员工工作时间，确保门店的人员配置满足运营需求。激励和管理员工，建立良好的团队氛围，提高员工的工作积极性和满意度。处理员工的绩效评估、晋升、调岗等人事事务，确保员工的职业发展得到关注。客户服务确保门店提供优质的客户服务，及时处理顾客的投诉和建议，提高顾客满意度。建立和维护良好的客户关系，通过会员制度、促销活动等方式吸引和留住顾客。收集顾客反馈，了解顾客需求和市场趋势，为门店的产品和服务改进提供依据。财务管理负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、收入管理等。审核门店的财务报表，确保财务数据的准确性和完整性。控制门店的费用支出，提高门店的盈利能力。市场营销制定和执行门店的市场营销策略，包括促销活动、广告宣传、社交媒体推广等。与周边企业、社区建立合作关系，扩大门店的知名度和影响力。分析市场竞争情况，提出针对性的竞争策略，提高门店的市场份额。三、任职要求教育背景大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。工作经验具有[X]年以上餐饮行业管理经验，有门店店长工作经验者优先。技能要求具备良好的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。熟悉餐饮行业的运营管理流程和规范，具备丰富的餐饮知识和技能。具备良好的客户服务意识和销售技巧，能够有效地处理顾客投诉和提高顾客满意度。具备较强的财务管理能力，能够熟练使用财务软件和办公软件。具备良好的市场营销能力，能够制定和执行有效的市场营销策略。个人素质具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。具备良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。具备较强的学习能力和创新精神，能够不断适应市场变化和公司发展的要求

岗位职责:1、及时、准确接听转接电话，如需要，记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、形象好，气质佳，身高1.52以上;年龄18-282、高中及以上学历，相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识，会简单使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。