预订主管 招工人数:1名

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

前厅部副经理 /（同步）

招聘：前台主管及前台服务员 薪资：面议 职位详情： 形象好，做过相关工作，热情大方懂酒店前台工作流程，熟悉电脑会操作入住系统，OTA订单

招聘：酒店棋牌室主管 薪资：4.5-6K/月

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招聘：酒店管家 薪资：面议

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

碧岭汤坑优质企业招聘 工价:18元/时 企业主要生产用于消费类电子，通信，汽车，数据处理，医疗器械类产诸多领域的产品制造 一一一一一一一一一一一一一 【招聘要求】 普工：18 ~40岁 辞职需提前7天 ，人走账清一一一一一一一一一一一一一 两倒班，个别岗位长白班，坐班岗位，操作员、质检员，免体检～空调车间～工时多，月工资6000+ 一一一一一一一一一一一一一 工价：白班18元/小时 晚班18元+40元/晚=22元/时 特殊岗位有高温补贴300元/月 ， 每个星期可借支300~500 工期：两个月以上，结帐， 15号准时发薪 一一一一一一一一一一一一 【食宿情况】 包吃包住，厂区食堂，四菜汤（不扣）不用自带餐具 当天安排宿舍，四人间，空调热水器一应俱全，住宿水电平摊 一一一一一一一一一一一一 保险 一一一一一一一一一一一一 【面试必备】 本人身份证原件及复印件1张，不能穿拖鞋 一一一一一一一一一一一一 【面试时间】下午1:30分（厂门口集合）。

招剪线工1名 （每月5号整时发放工资） 地址：南油第二工业区203栋6楼668 电话：

岗位二、检票员•对旅客的有效证件，客票，登机牌进行检查•对旅客人身进行手持仪器或手工检查对旅客，货物，行李进行检查，控制局道口围届监管，停机坪场面纠察等重要任务

【】深圳某银行招聘会务客服专员✅岗位职责： 1⃣负责银行客户接待、会议、大型活动等涉及的会务和茶歇等准备和安排工作； 2⃣负责重要、高级别接待、会议室使用的全程服务工作，做好会前、会中、会后的相关工作任务； 3⃣负责接待物资日常维护及会议室管理工作； 4⃣其他日常会务工作； 5⃣能独立承担接待项目，有应变能力，能协调处理会务接待中的应急事件。✅任职要求： 1⃣年龄要求：20-35岁，，，五官端正、形象气质佳；积极主动、责任心强；身体健康，思想端正。 2⃣学历要求：大专及以上（空乘/酒店/旅游管理相专业优先）；3⃣工作经验要求：具有酒店管家、会议服务、宴会服务主管等至少 2 年相关工作经验；具有高级别领导接待和重要大型活动接待经验； 4⃣技能要求：熟悉 OFFICE 等软件的操作，有一定数据分析及文案编辑能力；具有较强的沟通协调能力，具备妥善处理突发事件的能力；具有较强抗压能力，执行力强，思维清晰，表达准确；✅工资福利： 月薪5800元， 另发放四大节过节费（过节费每次1500元）， 包吃包住，发放年终奖， 年度13薪，五险一金， 5天8小时工作制，周末双休。工作地址:深圳市福田区。

转发 深圳广州，加急找25吨吊车司机2名，随车吊司机1名，指挥2个，加急

招聘：酒店前厅经理，有经验优先，五险包吃，薪资面议，地址：舟山市定海区宋都如家精选酒店，联系人：任婷婷

管家 薪资福利:2600 - 4000，酒店包吃包住

酒店主管 工作地址:鄂州市华容区四季佳宴餐饮店 5000-6000元/月

招聘：前厅部主管 薪资：4-4.5K 岗位工作内容如下： 1、制定总台工作计划，向上级做季度、年度工作总结汇报。主持总台日常工作，直接参与总台各项服务业务。 2、参加前厅例会，及时了解员工的思想动态并报前厅部经理，检查指导总台员工的仪容仪表、服务用语、环境卫生、工作秩序、当班纪律及工作效率。 3、接收各种形式的客房预订业务，处理客房预订的临时变动。 4、了解客人的接待需求，尽力推荐与之适应的客房，并与经常性提供客源的单位和个人保持密切而良好的联系，及时定期向上级汇报客情预报，及时反映VIP的住店情况。 5、做好总台的安全保卫和消防工作，保证客人安全、员工安全和资金及财产安全。 6、销售客房，接待住店客人。 7、通过电脑、电话、报表等方式，把客人有关资料传递给各部门。掌握住客动态及信息资料。掌握房间状态，为客房经营管理工作提供准确、详细的资料。 8、负责回答客人有关住房、房价、酒店服务设施、服务项目、市内观光、交通情况等方面的咨询工作。 9、办理离店客人的结账手续，制作营业报表，催收核实账务。 10、培训总台员工，进行业绩考核，完成领导交办的其他工作。 11、向礼宾员和司机布置每日的具体工作任务，合理安排员工班次，检查礼宾员的仪容、仪表、仪态，提供服务的标准操作程序和规范要求，并参与接待迎送服务。 12、安排好酒店各项接待工作，在接待特殊客人时，亲自指挥门前服务工作，并协调有关部门做好全程接待，保证客人满意。 13、认真检查礼宾员和司机的服务质量，认真检查门前车辆的疏导、客人乘车、离店工作、行李的提卸、合理存放、分配，特殊客人的搀扶、递送转交等工作。 14、保证客人出入的人身安全和财务安全，处理来自酒店内外的各类投诉，管理礼宾部劳动服务工具及各种业务报表，制作各类有关统计报告和资料。 15、做好礼宾部的员工培训、考勤、工作评估及员工的思想工作，做好工作日志。 以上工作内容所承担的直接责任有哪些内容： 1、未遵守部门、酒店及集团各项规章制度的，负有直接责任。 2、未完成总台管理制度、管理流程的建立与实施，承担管理责任。 3、因主观原因导致总台未完成接待任务或相关考评指标，承担相应的管理责任。 4、因总台培训不到位或管理不到位，导致客户投诉并产生严重后果的，承担管理责任。 5、其它本职工作范围内出现的工作失误，承担相应责任。 岗位任职条件的要求： 基本素

招聘：酒店经理 薪资：7000-8000元/月 熟悉酒店运营全流程，酒店知识丰富，具备团队领导能力和团队决策能力。

经理 薪资福利:工资7500 - 9500，工资有要求可面谈

岗位核心职责​ 负责客户入住/退房办理，解答咨询并处理预订修改、换房等需求​ 登记客户信息并录入系统，办理多种方式结算及发票开具​ 对接客房、维修部门反馈客户需求，初步处理投诉与突发问题​ 维护前台环境整洁 执行访客登记制度，妥善保管客户资料，保障运营安全合规​ 任职要求​ 形象良好，沟通流畅，具备基本服务礼仪​ 熟悉电脑操作，有酒店前台经验者优先​ 耐心细致，责任心强，能应对简单客户问题​ 薪资福利​ 4k-6k/月+绩效奖金 节日福利+带薪年假+岗前培训

新店诚聘 岗位 薪资标准 1.店长 8000-10000元 2.服务员 5500-6500元 3.主管 6500-7000元 4.洗碗大姐 5500元 5.配菜师傅 6000_6500元 ，主配7000 要求与福利，夜宵班，包吃住，月休2天，要求爱干净、做事踏实有责任心，好相处，有团队精神，目前上班时间 12 小时，后期会调整，月休2天，该有的福利都有。半桶水酒蒙子，脾气大的，懒的勿扰。 联系蔡先生， 地址罗湖国贸 有意者欢迎直接电话联系详谈， 欢迎您的加入！

岗位职责： 1.全面负责酒楼日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉及突发事件，维护酒楼品牌形象与运营安全 4配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年大型酒楼管理经验，有独立带团队经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证

招聘：前台接待 薪资：4000元以上/月 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。9、需要有相关经验

年龄30-45 工作内容牛肉店火锅人员分配管理食品采购安排保障店铺正常运营 要求：中专及以上 有过三年的餐饮管理或服务经验 薪资：6000-8000 福利：包吃包住每月全勤奖

岗位职责 1. 掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排； 2. 巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设备设施、安全等； 3. 执行并检查客房大清洁工作； 4. 负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作； 5. 关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排； 6. 善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量； 7. 处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告； 8. 协同部门经理做好楼层各类物品的储存、消耗统计和管理，做好物品的定期盘点工作； 9. 领导安排的其他工作； 资质要求： 1. 2-3年以上服务公寓/酒店部门领班以上管理经验； 2. 熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作流程，能够严格按照程序做事； 3. 具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力； 4. 能承受工作压力。 福利： 1.工作8小时，月休8天以上； 2.五险一金，，商业保险； 3.年度体检，年底双薪；

经验者优先

深圳大鹏新区西涌海鲜餐厅招聘： 1：楼面小妹1名，做事灵活醒 目服从安排 工资4500-5000 2：服务员洗碗阿姨1名，人要勤快眼里有活 ，要认识字 工资4500-5000 包吃住 宿舍有wifi空调洗衣机 联系电话【同号、比较忙尽量沟通】

招聘：区域餐饮连锁大客户总监-深圳 薪资：20000-25000元 负责所辖区域连锁客户的生意计划和谈判管理，以达成销售目标，具体工作有： 1、负责所辖区域连锁客户开发，通过各项营销策略及活动，达成销售目标、利润目标及KPI； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域内销售活动的执行，完成规划的LKA客户提案或二批客户铺货，完成销售任务； 4、完成有利于公司品牌形象推广和产品销售的各项推广活动；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、根据公司规划完成客户产品提案，完成其他销售管理类、报表类工作，外勤365按要求执行。 6、接受多区域出差，适应不定时工作要求。