岗位职责： 1. 统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转； 2. 监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施、客房品质，把控对客服务质量； 3. 核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题； 4. 带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度，完成各项考核目标。 任职要求： 1. 有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用； 2. 热爱酒店服务行业，愿意长期深耕酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉； 3. 具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好，能适配酒店轮班工作制； 基础保障：包一日三餐+员工宿舍，缴纳五险； 成长培训：华住集团系统化专业技能培训，员工入住优惠福利； 暖心福利：节假日福利

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

【岗位职责】 负责酒店前台夜班期间的接待工作，包括办理入住、退房手续；解答客人咨询，处理突发情况；维护酒店公共区域的清洁卫生；确保酒店设施设备正常运行。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力； 3. 有良好的服务意识，能够应对各种突发状况； 4. 能够适应夜班工作，具备较强的责任心和团队协作精神，具备较强的时间管理和应变能力；； 5. 会说普通话，粤语者优先； 6. 熟悉酒店前台业务流程，有夜班工作经验者优先；。 【福利待遇】 1. 薪资月结，底薪+提成奖金； 2. 提供住宿，水电费自理； 3. 享受法定节假日； 4. 定期组织员工培训，提升个人能力； 5. 工作时间：00:00-次日8:00，三班倒轮换制； 6. 提供工作餐，标准为三餐制。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，手记台账及准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供入住信息，入住指引 3.处理客房预订、续订 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，大专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理，确保流程顺畅； 2、提供夜间客户服务，解答客人咨询，处理客人需求； 3、维护前台区域的整洁与安全，确保夜间营业环境良好； 4、管理夜间账务，确保账目准确无误； 5、处理夜间突发状况，及时向上级汇报重大问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对夜间客户需求； 2、熟练使用电脑及酒店管理软件，有前台工作经验者优先； 3、责任心强，能够独立处理夜班期间的事务； 4、性格开朗，适应夜间工作，具有良好的团队合作精神； 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或excel表格更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

广州市白云区招消防水

网络监控布线，熟悉弱电施工，临时工一天

广州海珠招锌钢百叶窗制作安装队，有绝对技术和长期制作能力能吃苦耐劳的。

[薪资待遇]日均收入400+上下不封顶(具体看工作时)月收入8000-12000 [工作时间]时间自由，司机自行安排，能者多劳，多劳多得! [工作内容]平台派单会操作智能手机就行 [任职要求] 1、驾驶证c本 2、无酒驾、无犯罪记录、无毒驾 3、无一次性扣12分记录

贴地板砖

招聘[玫瑰]前厅经理1人任职要求：1、具备前厅运营管理经验，熟悉酒店前厅各岗位工作流程；2、具有良好的服务意识和客户沟通能力，能妥善处理宾客需求与投诉；3、具备团队领导能力，能够有效激励和管理前厅人员；4、具备较强的应变能力和问题解决能力，适应轮班工作安排。福利待遇：1、五险带薪年休假2、薪资待遇面议联系方式：韩

招聘服务经理。做六休一。薪资4500元以上。包中餐，提供住宿，缴纳社保。工作地址：北街河滨公园，府庙和北街交叉口109号，汉庭酒店。

岗位名称：悦美礼宾；酒店管理、空乘管理；岗位职责：岗位要求：1.大专及以上学历，酒店管理、空乘管理专业优先；年龄28周岁以下。2.身高要求：身高在168-172cm；形象气质佳。3.注重服务质量和细节，对待工作认真负责，有责任心。薪资待遇：月薪范围2000-6000元。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

招聘前厅主管一名。要求五官端正，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于镇原县城莲池一路昌盛大酒店。

诚聘，资客1名，工资4200元一4500元月，要求工作经验1年以上，要会说广州话，或者会听传菜部长1名，工资4500一4800元楼面主任1名，工资5000一5800一个月休息四天，工作8.5小时，做早茶，午晚饭3个市，包吃包住地址:广州市番禺区番禺大道北822号信业悦都会内联系方式:黄生

男女不限 单价: 20元/间 每天分房：15一20间左右多劳多得 专人跟布草物品充足，房间简单好做，不查退，没酒水，不跑服务，浴室磨砂玻璃，不需做公区卫生，纯做房！

广州天河国风川湘融合菜馆招聘厨师长。要求10年及以上川菜从业经验，具备完整厨房管理经验，熟悉江湖菜、川湘融合菜，懂菜品标准化量化。负责厨房整体运营管理，统筹后厨班组、排班调度，管控食材成本，降低损耗。负责出品质量，稳定菜品口味，更新优化菜单，研发适配广州本地的融合菜品。严格落实食品安全、厨房卫生制度，管控出餐速度，管理后厨团队。做事踏实，责任心强，有良好沟通能力。工作地址位于广州天河体育西路购书中心附近。薪资待遇高薪面议，待遇优厚，具体面谈。联系电话：汪小姐。

广州越秀区酒楼招聘:1.楼面部长工资5000-6000或面议，来电罗姐广东广州

广州越秀区杨箕嘉宴私厨招聘楼面部长两名，月薪4300-4800元，月休四天，提供包食宿待遇，联系方式为袁经理，工作地点广东广州。

花都海鲜酒楼招聘楼面经理一名，，45岁以下，具备至少五年经理经验，负责豆腐档合作职位，月薪面议。同时招聘楼面主任，月薪5500-6000元，每月休息四天，提供住宿和餐食，节假日有补休和提成，另有全勤奖。工作地点在广东省广州市。应聘者可向陈生提交简历。

广州番禺区官堂村聚福楼招楼面部长多名:工资5000-5500十全勤100十提成，能吃苦耐劳有责任心，月休4天，包吃住，如果不住宿可以有房补200元，两个饭市，联系人梁小姐

工资：5500元起 1、年龄30-38岁； 2、身高：160cm以上； 3、礼貌热情，爱笑，会基本的电脑操作（我要E人），有楼面工作经验。 会潮汕话优先、 福利：月休4天，节假日补休，包吃包住，距离宿舍只需两分钟路程，宿舍有wifi、有热水、有空调，发工资准时。

保底是14间 2800底薪 全勤100 月休4天 退房就6块 续住是4块 餐补600 全都是小房间 很好打扫 事情也少 要求55岁以下 一直上早班

招聘楼面领班，薪资范围为6000元至8000元。