餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人晋升快
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
新年急聘
老店更新，新店扩张。
门店地址：北京朝阳区秀水街大厦
急招岗位：
《服务经理》8500-10000
条件:2名，，有中餐餐厅服务管理经验，形象气质佳。
《服务管家》5500-7000元
条件:5名，有中餐餐饮服务经验，形象气质佳。
《服务主管》7000-8500
条件:2名，有中餐服务和管理经验。形象气质佳。
北京东城区新店开业招聘：主管1名工资：5000-8000，包吃住联系电话：
5-8千/月
餐厅领班月结全职主管领班服务员
东城区新店开业招聘：主管1名工资：5000-8000，包吃住联系电话：
餐饮主管
工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理和运营
- 监督和提升服务质量，确保顾客满意度
- 组织和协调员工工作，保证餐厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队管理能力
- 对餐饮行业有热情，能够提供优质的顾客服务
- 有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅；
2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐；
3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准；
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备；
5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求；
2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务；
3.能够在快节奏环境中保持高效工作；
4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理；
5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
延庆区有没有没上班的配菜兄弟，龙聚山庄找配菜一位，工资6500左右联系电话李师傅
6.5千/月
配菜1-2人月结
有没有没上班的配菜兄弟，延庆龙聚山庄找配菜一位，工资6500左右联系电话李师傅
延庆区招聘保安员康庄开发区，年龄18周岁至50周岁，月薪4000元，工作时间八小时，面试联
4千/月
保安月结
招聘保安员延庆康庄开发区，年龄18周岁至50周岁，月薪4000元，工作时间八小时，面试联系电话：
保姆月结
招上夜班女保姆，须做晚饭，主要照顾基本自理女老人，年龄55岁左右，身体健康，上班时间晚五点至早7:30，工资3500元，月休四天，工作地点延庆城区。联系电话
充电桩安装长期20人以上月结
岗位职责:
1. 负责充电桩的安装与调试，确保安装过程遵循所有相关安全规范。
2. 进行现场勘测，为客户规划和实施充电桩的安装。
3. 在安装过程中，确保所有设备按照标准进行操作。
4. 提供客户操作指导和维护建议。
5. 根据平台要求提交施工资料，包括图片，视频，纸质单据
6.负责区域内的维修售后
任职要求：
1. 具备电气安装相关知识和技能。具有低压电工证。
2. 熟悉充电桩的安装标准和流程。
3.数量使用手机，能独立拍摄提交工单所需要的照片和视频
4. 能够独立阅读和理解电气安装图纸。
5. 具有良好的客户服务意识，能够有效沟通。
6. 能够独立上门为客户安装充电桩。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各板块工作
2.制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率
3.带领管理团队完成业绩目标，开展员工培训、绩效考核与梯队建设
4. 处理客户投诉及突发事件，保障服务质量与运营安全
5. 控制成本支出，优化能耗与物资管理，提升酒店经营效益
任职要求：
1. 1-3年酒店管理相关工作经验，有团队管理经验者优先
2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的组织协调与应急处理能力
3. 具备良好商务礼仪素养和跨部门沟通表达能力
4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作节奏
5.持有酒店管理类证书或相关资格认证者优先
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位：
1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。
2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。
3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。
酒店经理月结
惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体，谈吐稳重，有高端会所管家经验
会所管家（高端私人会所/商务会所）核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人，对接会员全流程需求，兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护，不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认：会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求（包厢、茶、酒水、布置）
2. 到店迎送：门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地，安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹：协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位，保障服务节奏，避免出错
二、会员需求一站式处理（重点）
• 餐食：定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品：选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用：会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求：预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等，能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案：口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候，记住会员偏好，做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见，及时上报、处理，安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管，进出登记，防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查，发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单，协助会员结账
五、秩序、隐私与安全（高端会所重中之重）
1. 严格保护会员隐私：不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员，核验预约，维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况，应急处理（身体不适、设备故障等）
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排，配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员：做端茶上菜这种执行工作；
会所管家：会员的专属对接人，统筹全部服务，对整段体验负责。商务会所管家：更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密；
酒店迎宾员月结
冬奥村度假酒店招人啦！餐饮服务VIP接待（6k）要求：1.员工2.身高170cm+，体重110斤以内，体态良好3.服务意识强，善于沟通，有高端接待经验优先4.听话5.位置北京延庆张山营西大庄科冬奥村度假酒店（位置很远）请符合以上要求打电话咨询用心做好每一次贵宾接待，欢迎自荐或推荐朋友
酒店迎宾员月结
冬奥村度假酒店招人啦！餐饮服务VIP接待（6k）要求：1.员工2.身高170cm+，体重110斤以内，体态良好3.服务意识强，善于沟通，有高端接待经验优先4.听话5.位置北京延庆张山营西大庄科冬奥村度假酒店（位置很远）请符合以上要求打电话咨询用心做好每一次贵宾接待，欢迎自荐或推荐朋友
酒店迎宾员月结
冬奥村度假酒店招人啦！餐饮服务VIP接待（6k）要求：1.员工2.身高170cm+，体重110斤以内，体态良好3.服务意识强，善于沟通，有高端接待经验优先4.听话5.位置北京延庆张山营西大庄科冬奥村度假酒店（位置很远）请符合以上要求打电话咨询用心做好每一次贵宾接待，欢迎自荐或推荐朋友
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
招聘经理
有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验，懂线上平台（美团/饿了么）运营规则。工资8k-1.2w
领班服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
餐厅领班月结
深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展
【薪资待遇】
入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500）
一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000
每年增加365元工龄，每月9号发工资
【员工福利】
法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品
【岗位要求】
1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验；
2、能接受餐品制作、服务等基础工作；
3、适应压力性劳动，有一定的学习能力；
4、有良好的沟通能力和团队带领经验。
【岗位职责】
1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；
2、负责前厅收银、会员卡办理等工作；
3、协助店长进行订货、考勤等运营管理；
4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系；
5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。
【工作地点】
环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥）
包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区找酒店大堂经理180一天在线招聘信息，主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
