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招聘酒店经理，要求3年以上酒店管理经验，具备卓越的领导力、客户服务及运营能力，熟悉市场推广和财务管理，责任心强，沟通能力佳。

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工作内容：遵从上级领导安排的工作，保质保量完成客房卫生清洁，礼貌对客岗位要求：年龄不超50岁，身体健康，无不良嗜好、有无经验均可报名，入职包食宿，培训上岗，月休四天，福利待遇好

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1、检查房态并记录2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦扰家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等4、为房间补足日用消耗品5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品6、清理已退的房间7、汇报房间内是否有损坏物品8、报告房间内需要维修的问题9、汇报有可疑行为的客人10、汇报房间遗失物品11、汇报是否有客人私占的酒店公有物品12、上交给楼层主管拾到物品13、为客房做清理后的最后检查14、填写客房服务员每日报表

工作内容：负责前厅对客接待，问询，办理入离手续，准确接听咨询预订电话记录登记，做好前厅内务工作岗位要求：男女不限，年龄18-30岁，形象好气质佳，女性身高1.6m以上，男性身高1.72以上，无良嗜好、有无经验均可报名，入职包食宿，培训上岗，月休四天薪资待遇：转正薪资4200（实习期3800）＋提成＋业绩奖金＋夜班补贴

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