朝阳区招聘服务员 工作内容：负责点菜，上菜，收盘子，餐厅卫生 工资待遇：5000–7000元 公寓式住房环境好可洗澡 包吃住欢迎有责任心前来应聘 留下联系方式稍后回电沟通 杨

服务员-传菜员：18-50 包吃住，就近分配， 工作内容:后厨打荷点餐服务顾客收拾卫生。 薪资待遇:5500-6500元，长期工，可周结。 年龄要求:18-45岁，薪资每个月15号发 包吃包住

管吃住，月结工资，烧烤店

J31B0042 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘服务员7人 年龄50岁以下。

周期薪资2800+月薪8000-12000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可周结长期短期暑假工!人走账清!!不扣薪资

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 保持服务区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升满意度 4. 配合团队完成开市、收市及日常运营支持工作 5. 遵守食品安全与服务规范，保障操作安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备基本读写能力即可

负责每天堂食、外卖的准备工作，洗菜、切菜、配菜等工作，堂食的点餐、出餐、收餐等工作，中餐厅，面积不大，都是串岗制，大家哪里有需要就到哪个岗职，不固定。全职、长期兼职都招，具体上班时间、薪资面议

年龄18-35岁之间 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.男女不限年龄要求35岁以下。身体健康，形象良好； 2.高中及以上学历，有相关专业背景优先； 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

搬运饮料。水。都是小件。来5个人。包吃住的。来了直接干活

北京市顺义区招水电

北京顺义 理想座椅 管吃住 22-39周岁 242-264元/天 理想座椅组装和物料部门都有 8-8点，半个月一倒班， 工资22元/小时 242-264/天 每个月15号发工资 可预支 3～6个月左右可转正，每月综合工资7000-10000 有福利，奖金，年底十三薪 ️4～6人间独立卫浴，管2餐，伙食好 可以带手机、烟，定期长期发放生活用品 工作地址：顺义林河工业开发区 这几天可以提前免费住宿

招聘烧烤师傅一名，也可以带扶手，夫妻也可以，管吃住，工资到手15000，地址北京顺义，活不多，

顺义后沙峪换抽烟机管和止逆阀谁离的近？没报价。

工作单位：山西中合居酒店管理有限公司招聘岗位：餐饮前厅经理年龄要求：40周岁以下岗位要求：熟悉餐饮行业服务流程及质量标准，有系统化的管理思维薪资待遇：面议工作内容：负责制定并执行餐饮运营计划，统筹人员管理与团队建设联系人：宋女士联系电话：人数需求：1人需到岗时间：随时

招聘前厅经理。要求：有酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运作。具备良好沟通、应变及团队管理能力，服务意识强。形象气质佳，工作认真严谨，有一定英语基础。职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、收银、入住退房等工作。管理前厅团队，安排排班、培训员工，监督服务质量。处理客诉、突发问题，维护客户关系，提升入住体验。对接各部门工作，完成上级安排的其他管理事务。薪资福利：早八晚五，上六休一，薪资面议，五险一金，包食宿。工作地址：普湾商务交流中心（七顶山街道金顶街2号）。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

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招聘服务员，有经验者优先，月薪5000，提升空间，管吃住，活泼开朗 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市、收市准备工作，配合团队完成日常运营任务 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理制度 任职要求： 1.性别不限，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 5.提供食宿，享有清晰的晋升通道与岗位成长支持

北京春晖园文化娱乐有限责任公司招聘服务员5名，要求大学专科及以上学历，月薪3000-3500元。要求应聘者具备良好的沟通表达能力，性格开朗热情。工作地点位于北京市顺义区高丽营镇于庄警民南街三巷37号。

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