北京顺义区昌金路酒店招聘大堂经理2位要求25-45模式：酒店+京鲁菜1、要有中餐5年以上经验2、会基本餐饮服务培训3、形象气质好4、10人以上的带队经验环境好、氛围好；欢迎有经验的朋友联系联系方式唐电话比较忙；可以沟通

全面负责前厅管理和人员招聘

招聘岗位:前厅经理，要求2年以上经验，善于沟通协调，能够很好处理突发事件。待人热情团结友善。 前厅服务业5名:要求有1年以上经验，动作勤快，能吃苦。年龄在19岁到40岁 公修两天＋全勤奖＋包吃包住，岗前带薪培训

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

需要有管理经验，会做方案

东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好

前厅领班，有相关经验者优先，6000-7000，包吃住，月休2天

1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。 2: 招聘要求: 对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+

北京市顺义区游泳池顶子和墙面需要拆除，高度8米左右，架子和拆除工具自己准备，拆掉的顶板和废铁和垃圾全部清走，费用9500两天时间全部拆完，能干的和我联系

北京市顺义区招强电,桥架/支架安装

北京市顺义区招拆除/运渣

招聘：C本司机10人 车型：四米二冷藏，带尾板，带通行证，电车。 货物：把货物配送到指定的地点。一部分冻品进冰箱。 时间: 全是夜班。 配送需求:卸货到客户指定位置，服从调度和公司管理，执行力强。每个月25号为发薪日， 夜班：自己装卸送货进店 综合工资10000-12000元一个月， 没有套路不需要租车，不用交保证金， 原标题：《冷藏车司机》

招聘分检工人地址顺义牛兰山招聘55周岁以下月工资5000元管住三人间公寓，50周岁以下月工资5000元住公寓每个月15号打卡工资

酒店招聘：1、大堂经理、领班。要求形象好气质佳，20-40岁，男女不限，有酒店管理或餐饮工作经验者优先。2、餐厅服务员，男女不限，18-40岁，要求有餐饮工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗，一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。地点：阿里地区噶尔县产业园区，马泉路与先遣路交叉口往西100米路北（阿里地区博文托育有限公司院内）联系电话

宾馆招聘店长1名。学历不限，要求具备5-10年酒店驻店相关从业经验，熟悉酒店管理日常统筹，有实战管理经验者优先。薪资为4000-7000元每月，要求全职在岗。急聘大堂经理或领班1名。

招聘厅面主管。薪资面议。联系人朱先生。招聘企业为厦门港湾大酒店有限公司。

招聘前厅经理，负责酒店前台运营管理工作。薪资范围为3500至5000。该岗位为首旅集团旗下全国连锁高端酒店，晋升空间巨大，有意向者可直接到店面试。工作地址为大家洼海化街时代花园。

招聘酒店经理。要求有经验者优先，形象好，气质佳，男女均可，具备网络营销经验，善于沟通。

顺义区天竺项目招聘。①服务员领班，薪资5500-6500。②面点大工，薪资6000-6800。③面点中工，薪资5000-5800。④小吃师傅，薪资7500-8000。联系人王先生，电话。以上人员要求持有健康证和无犯罪证明。

[红包][红包]酒店直招好工作，收入有保障[烟花][烟花]北京顺义后沙峪附近一酒店招客房服务员，成手48岁以下，，不要短期，新手也可以，踏实肯干，房间小没酒水，没浴缸，布草充足，不跳层，吃住条件很好，被褥床单被罩都统一免费提供，应聘者带一寸照片两张，待遇15一间，保底16间，月休四天，月薪7000-8000酒店领导非常好，免费提供吃住，条件好，想来速速联系我

清真店招聘：前厅主管/经理成手服务员地址：北京市顺义区电话：

10，航空酒店招聘客房服务员，55以下，每日定额房14-16间，房小好做，工资+其他到手约4500元左右，月休4天。提供住宿，住宿条件特别好，楼房，独立卫浴，空调，暖气，两人一间。上班时间8：00-17：00上班地点：顺义区天竺镇。联系电

餐饮品牌连锁店诚聘地址：顺义区1.经理8000—90002.主管6000—70003.服务员底薪4800～5500元底薪/月另+提成：单算（酒水饮品）=7000+左右。福利待遇：1.包吃住/领包入住，宿舍小区5分钟，员工餐伙食好。2.每月休4天，法定节假日补休息。3.每季度发放福利。4.过生日发红包。店长

顺义区招聘主管，收银员顺义区

北京顺义招聘主管6000保洁4000-4500服务员4500-5000月休3天管吃管住电话

王厨顺义李桥社会餐饮要一面点主管，水平好9000，店不忙和食堂待遇一样

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顺义招聘烧烤烤工一名工资6000到7000左右，前厅主管一名工资6000上班十个小时，月休两天，每个月十五号发工资，住宿楼房空调洗衣机都有，张厨