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顺义区全季李桥酒店招聘店助一名,有意向者电话联系:
酒店经理1-2人
全季顺义李桥酒店招聘店助一名,有意向者电话联系:
北京 顺义区
9月4日 13:42拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
销售员
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度; - 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标; - 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平; - 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; - 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先; - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识; - 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
前厅经验丰富者优先
餐饮主管
要求有多年相关岗位工作经验,能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。
餐厅主管,领班,服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职晋宝源招聘主管2人,领班一名服务员一名
招聘前厅主管或领班,工资5千至7千.餐饮正常点菜下单,协助经理传达并监督日常工作管理
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司 招聘餐饮主管1名, 要求大专学历。 薪资:6000-7000。 公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。 岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质; 负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改; 监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验; 统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题; 负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施; 负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作; 负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动; 完成领导交代的其他工作。 任职要求: 大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式; 熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先; 精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力; 接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程; 敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。 工作地址:南邵镇蟒山路10号。
前厅主管
餐厅领班
前厅主管一名年龄25-40左右
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
北京顺义区要装镜子的师傅一个
300-400元/天
修复玻璃1-2人
顺义要装镜子的师傅一个
北京 顺义区
9月8日 18:43拨打电话
北京顺义区招贴砖450,9个小时,下班结账。
450元/天
贴砖1-4天1-2人日结
北京市顺义区招贴砖 450,9个小时,下班结账。
北京 顺义区
9月8日 18:41拨打电话
顺义区招聘自如续约替班人员,有意者可报名。
铝扣板吊顶
顺义区招聘自如续约替班人员,有意者可报名。
北京 顺义区
9月8日 18:36拨打电话
北京顺义区焊护栏定位筋和预埋件两个月活
350-400元/天
焊预埋件焊栏杆长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
焊护栏定位筋和预埋件长期
北京 顺义区
9月8日 18:35拨打电话
钢结构长期1-2人
北京市顺义招钢结构安装工,安装工作为框架结构,需要上高安装钢柱钢梁,有信号工、登高证优先考虑,要求无历史疾病,服从安排,踏实肯干,长期有活儿,人走账清。
云南普洱成本经理(储备)工作地址:普尔澜沧惠民六时酒店(景迈山下)
酒店经理
成本经理(储备)工作地址:云南普尔澜沧惠民六时酒店(景迈山下)
普洱
9月8日 18:29拨打电话
贵州贵阳招聘:大堂经理薪资:5000-80001.服务柜面客户2.客户有保单需求,给客户设
5000-8000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-80001.服务柜面客户2.客户有保单需求,给客户设计方案:.
贵阳
9月8日 18:19拨打电话
福建福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐
酒店经理
福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐
福州
9月8日 18:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘长期管事部领班1名,有相关经验1年以上,45岁以下,包吃包住,月休4天,工资3200-3800元/月。联系电话:刘女士
贵阳
9月8日 17:23拨打电话
西安未央区酒店前厅主管有酒店经验优先
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅主管 有酒店经验优先
餐厅领班月结
北京顺义区:前厅主管1名,工资6500元/月要求:30-40岁,,1.63以上,一个月4-6天休,法定假休息联系电话:
北京 顺义区
9月6日 05:01拨打电话
顺义区祥云小镇亚朵X招聘客房服务员两名,欢迎联系艾晞
客房服务员
顺义祥云小镇亚朵X招聘客房服务员两名,欢迎联系艾晞
北京 顺义区
9月1日 08:45拨打电话
客房服务员月结
顺义公司客房招聘大概50岁左右员工,因为需要用电脑录入客房信息,初中毕业或以上学历,干活要认真细致,需白、夜倒班,工作轻松,每周一天倒班休假,工资3500。联系电话李
北京 顺义区
9月7日 08:52拨打电话
餐饮店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
店长有经验
客房服务员月结
招聘[庆祝][庆祝]1.顺义小天竺招聘客房服务员1名,年龄工作时间8点至17点,单休,工资5000每月,以上管住,两人一间宿舍,空调,暖气,洗衣机,冰箱,卫生间房间全齐,住一层,以上单休。联系电话
北京 顺义区
9月1日 07:26拨打电话
客房服务员月结
[玫瑰][玫瑰]顺义李桥附近公寓需要客房服务员1名,年龄50岁以下,有服务经验的优先,需要提供健康证,无犯罪记录证明,月休4天,工资6000元/月[咖啡][咖啡]联系电话同步
北京 顺义区
9月7日 20:24拨打电话
北京顺义区办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务质量。
餐厅领班月结
北京顺义区团餐招聘:前厅主管1名,工资6500元/月要求:25-45岁,,1.60以上,一个月4-6天休,法定假休息,管理能力强,有带头作用联系电话:
北京 顺义区
9月5日 05:44拨打电话
客房服务员月结
招聘顺义半壁店店吃,柏岭优选酒店:招聘客房一名工资5000~6000包吃住:工作时间早8晚5点、月休4天、请联系:
北京 顺义区
9月8日 01:59拨打电话
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、房态管理及系统操作,确保信息准确及时 4. 协调各部门(客房、餐饮、工程等)保障客人需求快速响应 5. 妥善处理客诉与突发事件,维护酒店服务品质与品牌形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳
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