
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4.能适应轮班制工作,具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,服务意识突出
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保门店盈利目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护,严格执行公司运营规范与合规要求
5. 收集市场与顾客反馈,协同总部优化产品结构与服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁门店或新店筹建经验者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的数据分析与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应多门店协同管理节奏
4. 责任心强,注重细节,认同品牌价值观与服务理念
5. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与成长意愿
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
延锋海纳川汽车饰件招聘普工/包覆工/月8000-10000/包吃住
7000-10000元/月
普工内饰厂包吃加班补贴包住20人以上月结
北京延锋内饰厂
火热开招啦,火热开招啦
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[玫瑰]优势:管吃管住
[玫瑰]优势:高薪工作
[玫瑰]优势:工作简单轻松
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主要生产:汽车门板、方向盘、仪表盘、中控台。
工作内容:辅助机器进行生产作业,负责汽车内饰皮革的包边,零部件归纳。
招聘要求:18-40周岁,男女不限,有无经验均可
招聘岗位:普工、缝纫工、包覆工
薪资待遇:
①普工工资22一小时,
按11小时计薪,月薪7000-8000
②包覆工前期22一小时,满6个月23+1,
月薪8000-11000
每月15号发薪,招商银行卡
食宿福利:
住宿:空调,wifi,独立卫生间,
吃饭:公司食堂内用餐,2顿正餐(四菜一汤)
北京顺义区万洋科技城招商中心:防水工
400-420元/天
防水工防水涂料卷材1-4天1-2人完工结算点工
核心工作内容:
1. 负责屋面、地下室、卫生间等各类建筑部位的防水施工与修缮作业
2. 熟练操作SBS、APP改性沥青卷材、聚氨酯涂料、JS防水涂料等主流防水材料
3. 按施工规范进行基层处理、节点加强、涂刷/铺贴及闭水试验等全流程作业
4. 配合项目进度安排,确保防水工程按时保质交付
5. 做好现场安全防护与工完场清,遵守工地管理规定
岗位基本条件:
1. 防水施工相关经验不限,有实操能力者优先
2. 身体健康,能适应高空、潮湿等作业环境
3. 具备基础识图能力,能理解防水节点大样图
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理
5. 无不良从业记录,无重大安全事故史
顺义区招聘服务员一名,薪资5000-5500。招聘厨师一名,薪资8500左右。店铺位于后沙
5000-5500元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员一名,薪资5000-5500。招聘厨师一名,薪资8500左右。店铺位于顺义后沙峪,主要制作浇头面。手艺好者薪资可面议。联系电话:。
服务员酒店经理
怀柔五星级酒店招聘以下岗位:前厅经理1名,,27岁至35岁,需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好的沟通表达能力。薪资8000至10000。高服1名,,要求品行端庄、工作细致、责任心强,有较强的服务宴会意识。薪资7500至9000。前厅服务主管2名,薪资6500至7500,要求有经验、有责任心、形象气质佳。工作环境良好,宿舍配置对标酒店标准,全年热水及WiFi覆盖,工作地点到寝室步行约5分钟。月休4天,干满一年有5天带薪年假。联系人:王经理(同步),房经理(同步)。工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号。
服务员酒店经理
怀柔五星级酒店招聘以下岗位:前厅经理1名,,年龄27岁至35岁,需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验,具有良好的沟通表达能力。薪资8000至10000。高服1名,,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务宴会意识。薪资7500至9000。前厅服务主管2名,要求有经验,有责任心,形象气质佳。薪资6500至7500。工作环境良好,宿舍配置对标酒店标准,全年热水及WiFi覆盖,工作地点到寝室步行5分钟。月休4天,干满一年有5天带薪年假。联系人:王经理,房经理。工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号。
客房服务员
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘1.客房服务员一名,有经验优先,节假日三倍工资。2.值班经理一名,有华住旗下酒店经验,值班经理经验,高级前台一年以上经验优先3.工程师傅一名,有华住经验优先,有应急管理局证书联系人:
客房服务员
招聘:客房服务员,底薪4500,底数10间(5续),超出底数提成,续住6元/间,缴纳社保,包吃包住,统一工装,法定节假日三薪。前台经理,底薪5700+500绩效,早班中班倒班,要求有同岗位工作经验不低于一年,具体面谈。联系电话:(同)
顺义区铜锅涮肉招聘前厅经理1名6000到8000前厅服务员2名5000左右月休4天地址:联
服务员
铜锅涮肉招聘前厅经理1名6000到8000前厅服务员2名5000左右月休4天地址:顺义区联系电话
北京顺义区『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 全季燕京桥酒店招聘客房服务员月薪(5000~7000
5000-7000元/月
客房服务员月结
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 全季北京顺义燕京桥酒店招聘客房服务员月薪(5000~7000)法定节假日三薪提供食宿,(在本酒店住宿不用通勤)团建聚餐有无经验均可,有师傅带。地址:北京市顺义区仁和地区顺通路6号全季酒店联系电话:()酒店位置见定位,有意者欢迎来电咨询。
切配面点凉菜厨师
团餐项目招聘:面点中工1名年龄18一55岁,工资4500-5000元;切配师傅1名,年龄18-55岁工资4800-5000元;热菜厨师1名,年龄50岁以下,工资7500—8000元;凉菜小工1名,工资5000元。风味主管7000一7500可带一个中工5500一6000以上岗位月休4天,住宿工作环境好,工作地址北京顺义后沙峪。联系电话:刘
菜馆切配服务员后厨切配
[庆祝][庆祝][庆祝]顺义马坡北京银行内部食堂诚聘:1、切配以及切配主管两名要求稳定,踏实,服从安排,50岁以下,薪资面谈2、前厅经理一名,要求会用电脑,服务意识强,组织能力强,薪资面谈3、小吃中大工一名、男女不限,要求会基础的地方风味,干活麻利,肯吃苦耐劳,50岁以下4、前厅服务员若干名,要求50岁以下,踏实肯干,吃苦耐劳以上岗位均是月休四天以上,节假日带薪休假,需要长期合作伙伴,鸽子,短期过度的勿扰,干活耍心眼,耍滑的勿扰张厨:
面点厨师厨师长
餐饮公司餐饮公司招聘:厨师长1名工资1万元(要求有成本核算,厨政4D5S管理等经验,有团餐和宴会技术经验)小吃中工2名工资5000元一6000元炒锅师傅8名工资6500元一8000元面点主管1名工资7500元一8500元面点大工2名5500元一7000元面点中工二名工资4500元一5500元联系电话:工作地点:北京顺义:
切配餐厅领班
信息!北京餐饮公司招聘切配,前厅主管,风味,管吃管住,工资准时发放,三餐项目,工作地点在北京市顺义区联系电话
客房保洁
北京机场国航对内公寓(机组、空乘专用)招聘客房保洁员,男女不限,年龄30-55周岁。提供食宿,月休2天。底薪3700元,每天保底18间房,超出部分每间提成7元,房间面积小,易于打扫,出房量稳定。综合月薪5000-8000元。工作地点位于北京顺义。报名电话:()。
切配服务员厨师厨师长
北京餐饮管理有限公司招聘店经理(兼厨师长)1名,工资面议,熟知学校管理老师餐厨师1名,工资7500一7800大地锅厨师5名,工资7000一7500老师餐服务员2名,工资5000切配5名,工资4600地点:顺义,月休4天学校项目,李总
服务员
北京顺义万福家宴南彩店现面向社会招聘【服务员】薪资:4500–5000元:待遇优厚宿舍近,空调洗衣机,冬天地暖要求:吃苦耐劳,待人热情,有餐饮经验优先,服从管理【领班】薪资:5000–5500元要求:有餐饮前厅管理经验,善于沟通。联系电话:
厨师长月结
北京顺义区铁锅炖家常菜先生厨师长一名工资15000左右,要求炒菜快,管理好最好是东北哈尔滨厨师年龄45岁以下联系方式李先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区诚聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。