
大堂经理
鸿福楼招聘:1.大堂经理:40岁以内,有餐饮管理经验2.配菜要求有经验丰富,五年以上。地址:北京顺义李桥镇南河村电话:
大堂经理
鸿福楼招聘:1.大堂经理:40岁以内,有餐饮管理经验2.配菜要求有经验丰富,五年以上。地址:北京顺义李桥镇南河村电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.有责任心和结果导向意识,善于数据分析与经营复盘
4. 具备基础财务知识,能熟练使用POS系统及办公软件
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
1. 全面运营管理:统筹学校餐厅日常运营,包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护,确保师生按时、安全用餐。
2. 食品安全把控:严格执行食品安全法规及学校卫生标准,监督食材采购验收、存储、加工全过程,定期开展卫生检查与支持员工健康管理,杜绝安全隐患。
3. 团队管理:负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力,营造积极工作氛围。
4. 餐品与服务优化:收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈,协同后厨优化菜单,提升餐品质量与多样性;制定服务规范,提高师生就餐满意度。
5. 成本与资源管理:合理控制食材采购成本、人力成本,减少浪费;管理餐厅物资(餐具、设备等),确保正常运转。
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
服务员,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职不要男士,不要短期工
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作
5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查
任职要求:
1. 年龄20-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力和服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
服务员
顺义马坡团餐招聘:面店大工6000元—7000元面店中工5000元—5500元前厅服务员4000元—5000元年龄:18—45岁证件:健康证、无犯罪记录联系电话:徐
组装工
6000-10000元/月
组装工加班补贴包住包吃社保11-20人日结恒温车间坐班机械仪器其他无前科无纹身熟悉26个字母
急招北京机器人工厂 200人
· 日结 · 日结 · 日结
日薪:210–280元/天
干满3–6个月可直接转正
转正后综合月薪稳定 8000+
招聘要求
年龄:18–37周岁,男女不限
身体健康,无犯罪记录
能接受两班倒,踏实肯干优先
工作时间
早8:00–晚8:00,
上六休一,节奏稳定
吃住待遇
免费提供食宿,当天安排住宿
宿舍有独立卫浴、空调、暖气
环境干净整洁,拎包入住
厂区食堂菜品丰富,吃饭方便实惠
工作内容
主要负责机器人机械臂零部件简单组装、质检、辅助操作、物料分拣
活轻松、不脏不累、不用体力重活
上手快,老员工一带就会,长期稳定
北京顺义区招聘新手学徒副驾,工作地点为京津冀至广州线路。薪资为5000-7000元/月。工
5000-7000元/月
押运员月结
招聘新手学徒副驾,工作地点为京津冀至广州线路。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于北京市顺义区顺义交通支队南法信交通警务站(顺沙路北)。工作性质为长期。岗位要求副驾,需持有货运从业资格证。运输货品为快递快运,车型为厢式,不需要装卸。经验要求为熟练使用手机导航。
北京顺义区招聘B2货车司机,要求50岁以下,驾龄3年以上。薪资为6500-9000元/月。
6500-9000元/月
B2月结
招聘B2货车司机,要求50岁以下,驾龄3年以上。薪资为6500-9000元/月。工作地址位于北京市顺义区保兴街与南法信府前街交叉口东南方向113米左右。
新疆阿克苏招聘大堂经理,提供食宿。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括:负责客户
8000-10000元/月
大堂经理月结
招聘大堂经理,提供食宿。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括:负责客户接待与需求对接,提升服务满意度;协调前台与各部门工作,确保运营顺畅;监督大堂环境与设施维护,保持整洁有序。任职要求:酒店管理或相关专业优先;具备良好沟通能力与应变能力;有酒店或服务业管理经验者优先。
陕西西安招聘酒店前厅主管,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责酒店前台日常运
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅主管,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责酒店前台日常运营管理,指导并培训前台员工工作;监督客人入住、退房等流程执行,确保服务质量与效率;处理宾客投诉与突发情况,并提供及时有效的解决方案;协调与其他部门的工作对接,保障前厅运营顺畅;完成上级交办的其他管理及服务相关任务。任职要求:具备良好的沟通协调能力和服务意识;有责任心,条理清晰,能适应白夜轮班工作;形象端正,举止得体,具备良好的职业素养;能熟练操作相关办公软件;拥有良好的团队协作精神,能积极推进工作。
酒店经理月结
招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括:1.业绩目标达成:负责将战区目标分解到每家门店,并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导:通过高频次巡店,对门店的运营标准(SOP)、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶:针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店,进行一对一驻店辅导,帮助店长进行问题诊断,制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能:负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈,激发店长潜能,提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行:指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动,确保活动效果。6.新店开业支持:负责督导新开业酒店的筹开工作,包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训(如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等)、市场调研、开业营销等,确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通:作为所辖门店加盟商的主要日常对接人,维护客情关系,及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地:负责所辖城区品牌的本地化影响力建设,核心关注并提升门店在主流线上平台(如OTA、大众点评、社交媒体)的评分、口碑与正面评价,组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作,将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动,塑造良好的品牌形象。任职要求:1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。
东北菜厨师
北京顺义区品牌东北老店招聘:东北菜厨师长一名,东北菜厨师一名,要求人品踏实,菜品稳定。待遇好,住宿条件好,工资面议。联系电话。
餐厅领班
顺义饭店招聘前厅经理1名7500-8000前厅主管1名6000月休四天全勤200要求35岁以下联系人董
客房服务员月结
[玫瑰][玫瑰]顺义李桥附近公寓需要客房服务员1名,年龄50岁以下,五官端正,有服务经验的优先,员工待遇:月休四天,一个月6000元[咖啡][咖啡]联系电话同步
菜馆切配
新项目单位食堂顺义店招聘储备人员小吃主管一名,工资7000-7500.要求会拉面刀削面,切配主管一名,工资5500,要求干活团餐,北京健康证,月休八天节假日带薪休假,年龄五十以内,服从安排,没上班的联系电话。
菜馆切配
新项目单位食堂顺义店招聘储备人员小吃主管一名,工资7000-7500.要求会拉面刀削面,切配主管一名,工资5500,要求干活团餐,北京健康证,月休八天节假日带薪休假,年龄五十以内,服从安排,没上班的联系电话。
北京顺义区天竺招聘东北菜厨师长一名,要求有管理能力,菜品过硬的,工资具体你们自己详谈,
厨师长
北京顺义天竺招聘东北菜厨师长一名,要求有管理能力,菜品过硬的,工资具体你们自己详谈,
菜馆切配面点杂工厨师长
顺义区小学食堂招聘厨师长1名工资面议!家常面点中工两名工资5000切配3名工资5000分餐员一名工资4500/5000勤杂工2名工资4000节假日带薪休假以上人员要有无犯罪证明!联系电话
酒店迎宾员日结
顺义星级酒店招聘2人,长期的(短期工/暑假工免扰)岗位:礼宾,身高175以上,体重140斤以下,瘦溜的薪资:长期工时制,21元/时,保底最少8小时,月休四天根据情况可加班,过节双倍,工作轻松简单,包吃住,无须带被褥,能来的联系
餐厅领班服务员配菜洗碗工
顺义天竺附近酒店招聘炒锅师傅一名工作7000至8000:配菜一名工资4500至6000,前厅领班一名,服务员月两名工资4000至6000刷碗阿姨或者大叔都可以两名,工资4000月休息四天,国家法定假日三薪,加班有加班费宿舍近有空调,联系方式罗,主平台[抱拳][抱拳][抱拳]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区招聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。