
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人超市店长
岗位职责:
1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理,确保营运高效、服务优质
2. 策划并执行门店促销活动方案,提升客流量与销售业绩
3.统筹员工排班、培训与绩效管理,打造高执行力团队
4. 对接采购、物流、财务等职能部门,保障供应链顺畅与库存合理
5.监控门店损耗、成本及服务质量,定期分析运营数据并优化改进
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先
2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力
3.具备基础数据分析与促销策划能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
店长6-10人
招聘!
店员薪资:4k-6k 元,年龄18-35周岁,负责门店日常收银,理货
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先
副店长 薪资:5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁,负责门店日常收银,理货, 品推荐
工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先
店长薪资:5k-7k年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先,工作地点北京市通州区鑫隆百货市场
店长
MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件43岁以下,气质得体,喜欢女装穿搭吃苦耐劳,热情外向,擅长客户沟通搭配服从门店管理,接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先,无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000,上不封顶月休4天|新品穿搭培训|表现优异可晋升店长工作地点:西三旗万象汇,君太百货,通州万达广场,朝阳合生汇应聘方式咨询电话():
店长
品牌:谭木匠招聘工作地点:通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘:,导购5名、店长2名。年龄:42岁以下,表达能力强,有无销售经验都可以,有团队合作意识。(有珠宝饰品销售经验优先)底薪+提成,综合薪资:员工5000--8000元,店长综合薪资10000-12000元上一休一,五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐,联系电话。
其他销售职位
5千-1万/月
保险销售五险20人以上经验不限学历不限车险行业者优先按单提成电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤
陌拜或者电联客户促成网约车运营险
工作时间自由,周末双休,节假日休息
底薪加提成构成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2. 挖掘客户需求,提供专业的产品或服务解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4. 协同内外部资源推进项目落地,提升客户满意度
5. 定期整理销售数据并提交工作报告,支持团队决策
任职要求:
1. 销售经验不限,有保险公司车险行业相关经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
3.积极主动,目标感强,具备较强的执行力和学习能力
4.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
5.诚信踏实,认同公司文化,愿长期稳定发展
网约小车司机 日结 月过1万 时间自由 提供住宿 一对一指导
1.1-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结全职C1照
岗位职责:
1.负责公司高管及客户商务出行的专职接送服务,确保准时、安全、舒适
2.执行公务用车任务,包括会议接待、机场车站接送、异地差旅等场景
3. 日常维护车辆清洁、油液、轮胎及基础车况,及时报修异常问题
4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品,做好出车记录与行程登记
5.配合行政安排临时调度,服从工作时间弹性调整,保障用车响应及时
任职要求:
1.持有C1/C2/B1有效驾驶证,驾龄5-10年,无酒驾、无重大交通事故记录
2.无一次性扣12分违章,近3年交通违法记录不超过6分
3. 形象端正、沟通得体,具备良好服务意识与职业素养
4.身体健康,能适应灵活班次及短途出差需求
5.学历不限,公司提供车辆,无需自备
养发师店长
察发古道全国养发连锁品牌招募人才啦招聘店长及养发师(店长待遇面谈)任职资格·福利待遇:1. 20至45岁,爱笑,健谈,阳光积极,亲和力强,有责任感,男女均可,学历不受限制。全职、半天班均可安排,兼顾家庭与事业!2. 生手(小白)有专业老师培训,总部带薪培训,技术工种一般半个月就可以通过考核。3. 有大健康行业工作经历(如美容师、养发师、中医养生等)将优先考虑。4.综合薪资4000-9000(上不封顶),全职前期保底4000!只要你愿意学习且有团队意识!半天班薪资面议!5.晋升渠道:一星养发师--二星养发师--三星养发师--白养黑项目人--副店长/顾问--店长(股东)--分店老板6. 水果供应,节日礼品,生日福利,定期组织员工出游、团建聚餐。在当今社会,人们对养生、健康越来越重视,头疗属于大健康行业,察发古道以功效养发为主,客户群体大,属于朝阳品牌,快来加入我们吧!让我们相互成就干出一番事业来!联系电话:()地址:范蠡路与工业路交叉口向西碧桂园领秀大门口东边
店长1-2人月结
欧亚万豪安踏儿童招聘店长1名综合工资:3000-6000底薪+提成+节假日三薪+激励+五险入职满半年,一年免费工装4套要求:1、年龄20-38岁2、有较强沟通能力、团队意识强、长期稳定、吃苦耐劳,有服装销售经验优先联系电话
店长
招聘品牌:女装岗位:店长导购福利待遇:底薪+提成+全勤奖+完成任务奖+节假日三薪+月休俩天+满一年有后工龄奖要求:形象好,喜欢穿着搭配,诚实热情勤奋尽职,有较强的事业心,有团队精神联系电话:工作地址:摩尔城,东万达
店长店员
【招聘岗位】店长:1名店员:2名帮工:2名【年龄要求】20-50岁【工资待遇】底薪+提成,待遇优厚,具体面议。【工作地址】临清赵师傅糖葫芦。福利活动:糖炒栗子15元一斤,买一斤送一斤加盟信息诚招合作商,不收加盟费!临清乡镇招商加盟,免费提供小卖车,产品可保退保换加盟热线:-------------------------
店长
自然养生健康高级管理师高科技热疗法国内唯一内热疗法一个小时每次一斤左右招请合伙人开店想做生意来面谈招聘店员店长多名承接缝盘16针货一个人缝半厂半内销货可以吃边的承接挑撞货2个人挑包送货来大朗黎贝岭松湖朗苑一楼李老师电话
收银员超市
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
我们是谁?
扎根社区的超市,含章园店是全新小门店,人不多,但要求高。
我们的理念:
“门店虽小,服务最好。顾客永远是对的。”
我们招什么样的人?
不是只干一件事的“死岗位”,而是能主岗、能机动、见活就上、随时补位的复合型伙伴。
【岗位职责】
- 复合型收银员 2名 收银结算、钱款管理、收银台维护 补货上架、顾客引导、线上拣货、环境维护等
- 复合型理货员 3名 商品陈列、库存管理、补货上架、卫生维护 收银支援、顾客引导、餐食支援、应急协助等
【职位要求】
我们最看重的:服务态度
- 如果你认同“顾客永远是对的”,我们欢迎你。
- 高中及以上学历,有超市经验优先(无经验可带薪培训)
- 手脚麻利,爱笑,有耐心,眼里有活
- 持有效健康证(没有入职前公司统一办)
- 能接受“主岗+机动辅助”的工作模式,不挑活、不推诿
- 年龄18-30岁
【工作时间】
- 倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资4000-6000元/月
- 绩效奖金 + 全勤奖金 + 机动响应津贴 + 多能工津贴 + 各项服务奖等
- 五险 + 包吃 + 有宿舍 + 加班补助
理货员6-10人月结全职
麒麟生鲜超市招聘信息
收银员3名要求18-35工资4200
果蔬理货员10名——工资5千(
跟车理货员1名——工资面议
年龄55岁以内
每天工作10小时
提供食宿每月公休两天
联系电话
防损员/防损领班
5-7千/月
防损员社保五险一金年终奖全勤奖学历不限
岗位职责:
1.安全管理,确保人货场三方面安全,提供支持
2.损耗管理,实施和优化防损措施,减少经营损失
3.专项稽核,促进营运合规
4.打击内外盗,降低损失
5.协助团队成员,确保防损流程的顺畅执行。
任职要求:
1.有责任心,能够独立完成任务;
2.良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备基本的计算机操作能力,能够进行数据记录和报告制作;
4.对防损领域有一定的了解,能够快速适应工作环境;
5.有相关工作经验者优先,也可无经验带教。
无需站班,每天工作7小时,月休6-7天
营业员有提成1-2人月结全职
不要暑假工岗位职责: 1. 负责店铺日常运营,包括商品陈列、补货及库存管理 2. 为顾客提供热情专业的服务,解答产品相关咨询 3. 维护店面整洁与展示环境,营造良好的购物氛围 4. 协助执行门店促销活动,提升顾客参与度与满意度任职要求: 1. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务 2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入工作环境 3. 有学习意愿,能够持续优化服务与工作流程 4. 具备较强的服务意识,适应门店运营节奏
北京通州区理货员数名,吃苦耐劳,踏实能干工资5千到6千,包吃包住。
5-6千/月
理货员3-5人月结全职
理货员数名,吃苦耐劳,踏实能干
工资5千到6千,包吃包住。
北京通州区电商实习店长,跟顾客良好沟通,工作4000.到6000.工作轻松电话
4-6千/月
店长1-2人月结全职
电商实习店长,跟顾客良好沟通,工作4000.到6000.工作轻松电话
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
负责整个店面的运营及销售
制定销售计划,带领团队完成销售任务
负责店面员工的招聘、培训、考核及管理
开发客户渠道,维护客户资源
店面货品管理,根据销售数据调整库存
策划并执行店内营销活动,提升品牌知名度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区诚聘超市店长4000一月在线招聘信息,主要招聘通州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。