
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店前台
招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名:值班经理1名:店助1名:对工作有责任心的,踏实肯干。高温补贴,年终奖带薪年假节日福利节假日三薪,工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
客房保洁保洁开荒保洁酒店前台
丽怡酒店北京站地铁站店,招聘以下岗位:1、PA保洁薪资:4500元/月,做六休一,负责公共区域日常清洁保洁工作,协助餐厅部分工作.。2.酒店前台经理薪资;4500底薪+100全勤+900绩效。工作时间,9点到18点,单休,包食宿,深圳社保。可转北京社保。负责前台每天日常监督管理,工作及员工排班,负责销售情况的监督管理,负责和客房工作的协调工作及领导交给的临时业务工作。.韩经理。
北京大兴区全季政府店招聘值班经理一名工作地点:[爱心]联系人:赵经理电话:
酒店经理1-2人
全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点:北京市大兴区[爱心]联系人:赵经理电话:
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
兼职月结
好消息公司直聘高端养老社区体验官,话务员,主管,以上职位要求,25到50周岁条件优秀放宽55岁,大专以上学历优先,话务员学历不限法定节假日休息,周末双休,月收入5000到15000、宝妈不耽误带娃;全职兼职均可,需要面试,工作地点:窦店,详情具体面谈电话同步
消防水消防电
消防水电招聘,工地在北京大兴西红门,从事消防喷淋改造工程。
消防水大工4-6人,消防电2人,主攻精装追位,要求精通图纸,有改造经验。
薪资待遇面议。
黑龙江齐齐哈尔宾馆高薪招聘招聘岗位:经理、房嫂有相关工作经验者优先待遇优厚,期待踏实肯干的
客房服务员酒店经理
宾馆高薪招聘招聘岗位:经理、房嫂有相关工作经验者优先待遇优厚,期待踏实肯干的你加入!联系电话:
服务员
御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200联系电话
酒店经理月结
全季上湾店招聘前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
大堂经理月结
宾馆大堂经理有经验者,形象气质,普通话标准,待人接物有优势的优先!薪资福利:优厚,工资面谈工作地址:会宁县钟鼓楼小区9号楼
酒店前台
酒店前台管理人员干净利索45岁以下。白班早8点—17:30薪资福利:月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街
客房服务员月结
知春路附近酒店客房计件2人,要有星级酒店经验,吃住在酒店,17一间,每天分房13—18间左右,有酒水需查房,房间简单好做,没有浴缸,不数布草,领导事少,月工资7000到8000左右,年龄要求54岁以内,北京食品健康证,生手勿扰
服务员面点厨师厨师长
互联网公司诚招以下岗位:一、小吃主管1名,工资面议,技术全面,同岗位工作经验3年以上。二、厨师长一名,工资面议,有互联网项目经验者三、前厅主管1名,工资5500-6000,有同岗位经验者优先四、档口售卖员5名,工资4800-5000,45以内,50以内。五、面点中工1名,工资5500-6000,年龄50以内。六、流食师傅1名,工资5500,,年龄50以内七、服务员3名,要求45岁以下,工资4500-5000.所有岗位法定节假日休息,上六休一,法定节假日带薪休假。宿舍能洗澡、有洗衣机,工资每月准时发放,以上岗位需有北京有效健康证、无犯罪记录证明。邓经理:(同步,请备注应聘岗位)应聘面试错开午高峰时间[握手][握手]
服务员配菜
延庆火锅店招服务员2名,配菜大姐1名,饭店主管1名,一个月4天休息,管吃管住,有提成,住宿条件好,要求长干,到月准时开工资,有责任心,电话
客房保洁员、布草员
6-7千/月
客房服务员月结
1、急招客房熟手保洁员6人,每天15间房,超出一间11块钱,月休4天。保底工资4500元,多劳多得,每月到手工资6000至7000元。2、招聘布草员2人,主要工作职责负责客房区域布草的推送及库房客用品的领取和负责区域的卫生清洁。每月5000元,月休4天。以上招聘岗位均可负责食宿。
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职有经验者有先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
厨师长月结全职
【门店招聘】
热招岗位:
店助:7000+
厨师长:12000+
炒锅:8000+(3名)
尾灶:7000+
面点:6000‑8000+(4名)
蒸车:7000
凉菜:6000+
切配:6000-7000
杀鱼工:6000
打荷:5500
厨工:5000‑6000+(5名)
煮粥岗:6500
收银:5000+(3名)
服务员:5000+(2名)
保洁:5000+(2名)
洗碗:5000+(3名)
文员:4000-5000(1名)
待遇:月休4天,能力优秀薪资可上浮,具体面议。联系电话:面试地址:北京市朝阳区芍药居非诚勿扰!!!
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁工作,确保客房整洁、卫生;
2.按照标准更换客房用品,及时补充客用品;
3.检查客房内的设备是否正常运作,及时上报维修需求;
4.保持客房用品和设备的清洁与安全。
栏目概述
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