保安
全季酒店招聘：前台数名经理一名保安一名要求：有酒店工作经验者优先法定节假日三薪节日福利绩效奖金包食宿，拎包入住电话与：
北京海淀区中关村学院桥地铁站亚朵酒店招聘：良心大使一名，有经验者优先，联系电话
酒店经理1-2人
北京市海淀区中关村学院桥地铁站亚朵酒店招聘：良心大使一名，有经验者优先，联系电话
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
开荒1-4天1-2人
今天下午2点，丰台区益辰欣园4号楼家庭开荒保洁，玻璃和室内过去2个人每个人4小时180，超时每小时45去的私聊！。
服务员凉菜
房山区招凉菜师傅一名7500至8000凉菜中工一名5000一6000服务员40岁左右都可以4000至5000服务生4000至5000李先生电话
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理：6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金，年终奖[庆祝]包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：
酒店经理酒店前台
招聘前台主管，负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。
山东济宁招聘服务经理和店长，负责酒店接待与运营工作。薪资面议。工作地址位于孔子博物馆西10
酒店经理酒店迎宾员
招聘服务经理和店长，负责酒店接待与运营工作。薪资面议。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。
本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。
2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮）
福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
其他餐饮人员服务员餐饮主管
公司长期直聘：岗位：项目经理，主管，员工，男女不限工作环境：各大公司企业写字楼、工厂餐厅要求:员工：4000-4500，63岁以下，男女不限，身体健康，办理健康证，服从工作安排。主管：3名工资4500-5000项目经理2名，6000-7000，年龄50岁以下，工作时间：10～12小时，月休4天，工作地点：北京联系电话：同可详谈
餐饮收银面点凉菜厨师长墩子
北京自助餐厅招聘：服务员3名男女不限底薪5000+绩效收银一名底薪6000+绩效厨师长底薪10000+绩效凉菜一名底薪8000+绩效凉菜副手底薪6000+绩效切墩一名底薪6000+绩效包饺子工3名底薪5000-5500+绩效洗碗工底薪5000+绩效以上人员月休三天宿舍近、环境好、楼房24小时热水、洗衣机、空调、联系电话：
客房服务员
新区酒店招聘客房清扫人员一名。工作时间为上三天休一天。要求应聘者有责任心。待遇丰厚，另有提成。工作地点在北京。
服务员
自助餐烤肉店招聘服务员2名，5000-6000服务主管1名，6000-6500经理1名底薪8000月休四天，管食宿，每月准时发工资地址，北京丰台区西铁营万达福缘烤肉王，电话(同V)
保洁开荒保洁
宾馆招保洁，工资2000，有200饭补，有两天假，加班有加班费。宾馆招前台工资2000加200饭补，上一天一夜，休一天一夜
餐饮主管
岗位详情
【招聘岗位】餐饮运营经理
【招聘人数】1-2人
【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店
【薪资待遇】8000-12000元/月（可面议）+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训
【工作时间】9:00-21:00（午休2小时，倒班制，具体可协商）
岗位职责
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生、安全等全流程，制定运营标准并监督执行。
2. 制定门店业绩目标，负责营收、利润达成，策划营销活动拓客留客，提升门店营业额与盈利能力。
3. 管理门店团队，做好员工招聘、排班、考核与培训，提升团队专业度，营造良好工作氛围。
4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本，做好库存盘点与损耗控制，降低运营成本。
5. 维护客户关系，处理顾客诉求，提升顾客满意度；落实食品安全、消防卫生规范，保障门店合规运营。
6. 定期复盘运营数据，分析问题并优化运营方案，推动门店持续良性发展。
任职要求
1. 年龄28-40岁，有2年以上餐饮门店运营管理经验，熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。
2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力，能独立统筹门店运营工作。
3. 熟悉餐饮行业食品安全法规，有较强的责任心、执行力与抗压能力。
4. 沟通能力良好，善于处理客户关系与团队协调，热爱餐饮行业。
联系方式
有意者可直接电话联系：赵经理，或投递简历。
餐厅领班服务员西餐
北京怀柔区西餐店招聘前厅主管1名6000-7000[加油]服务员1名5000-6000[加油]西餐厨师2名500-5600[加油]每月4天休。包吃住。每天8点就下班了。工作强度相当低，每天也就十几桌。环境好，住宿2-4人间相当近。[加油]介绍人给红包哈电话同
服务员
万寿路日料店招聘:服务员4500-5500男女均可内场学徒两名4500-5500内场主管一名6000-7500有经验者优先录取！包吃包住，月休四天电话同步
服务员配菜
火热招聘｜待遇优厚｜包吃住｜多店可选诚聘以下岗位，薪资透明，福利到位！服务员：5000-5500领班：5200-6000主管：5500-7000后厨煮煲：5000-7000后厨配菜：4800-6000年龄要求：16岁～50岁月休4天+绩效提成+法定节假日包吃包住，宿舍环境好工作地点：北新桥店｜交道口店｜梨园店｜双井店｜五道口店｜青年路店联系人：谭经理电话/：有意向直接联系，期待踏实肯干的你加入
保洁
国土和平里酒店招聘以下岗位：PA底薪4000季度奖金岗领奖前台2名4600底薪季度奖金岗领奖（有经验优先）管吃管住，宿舍在酒店免费培训，上六休一节假日三薪联系电话：
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