【希尔顿欢朋酒店｜前厅岗位招聘】前台接待要求：有酒店前台相关工作经验，沟通良好，能接受倒班，服务意识强前厅主管要求：具备酒店前厅主管工作经验，懂前厅运营，会团队管理前厅经理要求：有酒店前厅经理管理经验，熟悉前厅整体运营，统筹协调能力强薪资：薪资面议福利：社保、节日福利、带薪假期、酒店员工福利地点：星悦万象广场希尔顿欢朋酒店电话：

全季北京广安门达官营地铁站酒店招聘：店助1名同：有需要联系

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

5000元-5500元/月，招聘星级酒店管事部领班！工作时间:8小时，每月工作26天第一个月4500-5000/月第二个月5000-5500/月工作地址:东城区美术馆地铁站附近年龄要求:55岁以下（管吃住）联系电话:（微信同步）

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

漫心府南锣鼓巷酒店招聘值班经理1名前厅经理1名联系电话：

协助店长处理店长一切工作。

骑着电动车，上门快修水电杂活儿维修，长期稳定，跟物业干的活差不多。6000～12000，底薪150元，加提成10%～12%计件多干多得。需要一个人。长期稳定干的来，不要短期干活的师傅。车，材料，都是现成的我这提供。你就来个人，有宿舍自己带行李。

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北京招聘两名防二保焊工，要求持有国家应急局焊工证。人走工资结清，薪资待遇需电话联系。

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岗位职责： 1.独立完成包子、馒头、花卷等传统面点的和面、醒发、成型、蒸制全流程制作 2.严格把控食材质量与出品标准，确保口感、色泽、分量符合门店统一要求 3.负责操作区域及设备的日常清洁消毒，落实食品安全与卫生管理规范 4.根据客流与销售数据合理预估备料量，减少损耗，保障供应及时性 5. 配合店长完成新品试做、节令产品开发及临时性运营支持工作 任职要求： 1.热爱面点制作，具备基础面食加工经验，经验不限 2.讲究卫生习惯，能严格执行食品操作安全规范 3. 吃苦耐劳，适应早班及餐饮行业工作节奏 4. 具备中专/技校及以上学历，或有相关培训经历者优先 5. 有团队协作意识，服从门店统一安排

安徽合肥招聘酒店管理等专业的前台值班经理，有经验者优先，薪资待遇为每月4000元以上。

酒店经理具备丰富经验，享受业绩提成薪资与福利，工作地点在河北保定。

岗位名称：前厅（收银）主管；酒店餐厅管理岗位（主管级别）。岗位要求：1.年龄25-35岁；2.2年及以上同行业同岗位工作经验；3.熟悉酒店餐厅收银相关业务流程，具有管理技能和相关财务知识。薪资待遇：薪资为5000-6500元；班别为六天制；提供五险一金、提供住宿和工作餐，享有国家法定节假日和带薪年假。

酒店管家工作地址:四川省阿坝州阿坝县果曲洽路4号（湿地公园旁）

招聘：前厅主管（工作餐+全勤奖）薪资：4500元/月【岗位职责】：1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅2.协调团队工作，提升客户满意度与入住体验3.处理客户投诉，优化服务响应机制【任职要求】：1.本科以上学历，酒店管理或相关专业2.3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与应急处理能力4.有大型酒店工作经验者优先

中餐厅经理、服务员。男女不限。有工作经验的有限，管吃住

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底薪4000保底十间，续住3块5，大床6块，标间8元，全勤奖，月休4天

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招聘：客房经理薪资：4000-5000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：12:00-17:30细心，耐心，有工作经验

招聘｜餐厅经理（社区&养老院食堂）工作地点：北京市通州区潞城镇岗位要求：踏实负责，有餐饮管理经验优先，熟悉食品安全及食堂现场运营薪资：7500–8000元/月福利：缴纳五险一金宋先生

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北京总部基地福慧路亚朵酒店招聘客房服务员1名保底12间脏房，超出一间退房12，住客10块节假日三薪，工龄工资服务奖金，营收奖金，高温补贴。117间房。灵芸同步