招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验，良乡大学城附近工资面谈电话

【诚聘】【全季北京大观园店】服务经理1名华住经验优先，。联系电话（同）：

汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资：3500-7000前台接待1名：3800-7000（）值班经理1名：5000-8000待遇优厚，级别可谈，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月有酒店管理经验

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

（长期客房）永安里附近酒店需要客房熟手1人，15元一间，分房15-20件，法定双薪，酒店管两餐，公司可提供住宿，房间好做，不数布草不查房另招聘中班1人，52岁以内13.30--22.30,225元一天，补助300元，法定双薪，月休息4天，不管住，一餐（长期客房）和平西桥附近酒店需要客房熟手2人，17元一件，每天分房15--25间，一个月8000以上两餐公司可提供住宿（长期客房）大兴区清源路内部长期客房服务员6人，底薪4500元，综合工资4800-5000元左右，月休四天，有午休，房间小住客居多，酒店内管吃管住。熟手56岁以内，生手50岁以内可带薪培训，北京健康证。有意者

[轻松岗位，适合养老，过渡，公司直招] 薪资待遇 底薪 加班费 工龄 （发现重大案件奖励300~2000） 不用风吹日晒，无体力工作 公司包吃包住 有无经验均可， 没有保安证的入职后公司统一免费安排办理 年龄58周岁以内，身高170以上，无前科，无外露纹身无精神疾病，身体健康，体型匀称，无不良嗜好，当过兵的有保安证者优先。 前台:站一休一 工资5500/月 门岗：坐岗 工资：4500/月 巡逻岗:两个小时巡逻一圈 工资4800元/月 管吃住，三餐，住地上，提供服装被褥 福利待遇：管吃住 包三餐 在北京可以省去一大笔开销， 住宿提供，热水器 空调 洗衣机 WIfl 公司承诺：不收取任何费用，福利待遇齐全，工资准时发放，签订合同，人走账清。

招聘凉菜中工6000左右，大工7000-7500工作地点，阜成门联系电话，

中关村9厘石膏板400张上楼。

招聘保洁主管1：年龄55岁内，员工，要求有经验，形象好，可以做培训。有独立管项目经验，有良好的沟通。2：工资：5000-5500月，月休四天，提供吃住3：北京市4：马经理

招聘：前厅部副经理AssistantFrontOfficeManager薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、考察团队成员的训练需求，积极地培训员工,让员工保持水平一致,参加培训。<br/>3、控制酒店员工的流失率。<br/>4、作为团队的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店酒店PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>7、及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。<br/>8、为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。<br/>9、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>10、简单易懂的训练新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他的目标。<br/>11、对雇用和解雇员工负责,确定所有的位置都有合适的人选。确保部门成员的水平一致。<br/>12、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果，与团队分享并跟办需要提高的地方。<br/>13、为顾客提供热情服务，让他们有回家的感觉。<br/>14、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。<br/>15、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。<br/>16、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>17、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。<br/>18、每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。<br/>19、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>20、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>21、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>22、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。<br/>23、遵循酒店酒店品牌标准<br/>24、掌握酒店酒店的基本概况<br/>25、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>26、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部<br/>【岗位要求】<br/>1、保持和供应商的良好关系。<br/>2

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常运营，统筹前台接待入住登记、退房结算等流程，确保服务标准符合酒店品牌要求。<br/>2、直接处理宾客投诉、突发事件及紧急情况，及时协调相关部门解决问题，确保宾客满意度并记录反馈。<br/>3、监督并指导礼宾、前台及宾客关系岗位工作，合理排班分配任务，保障高峰时段服务效率与质量。<br/>4、负责VIP宾客及常旅客的接待安排，提前确认房间准备、个性化需求及特殊礼遇，提升宾客体验。<br/>5、跟进并维护住店宾客全程动态，收集意见与建议定期汇总分析服务数据，提出改进方案并落地执行。<br/>6、协助部门经理完成月度培训、服务流程优化及质量检查，推动团队服务意识与业务技能持续提升。<br/>7、掌握当日预抵预离及房态信息，与客房、餐饮、销售等保持高效沟通，确保对客服务衔接顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统或具备快速学习新系统能力，能熟练使用办公软件。<br/>3、具备良好的宾客服务意识和沟通协调能力，亲和力强，能妥善应对各类服务场景。<br/>4、具备较强的抗压能力与应变能力，可适应倒班工作，能妥善处理突发事件及宾客投诉。<br/>5、责任心强，注重细节，团队协作意识佳，能够主动配合部门完成各项工作。<br/>6、普通话流利，具备基础英语沟通能力者更佳，形象气质符合酒店服务岗位要求。

招聘：大堂副理薪资：7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

长葛市全季酒店明天需要替班一名，估计四到五天，有闲着的兄弟联系（牛店长）

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘 服务员1名 要求：年龄20-26岁 形象好，灵活学习力强，可接受无经验的 工资5500-6000提成 月休四天包吃住 地址：朝阳区太阳宫 电话：

岗位职责 1. 餐前准备：按照高端餐厅标准完成包厢摆台、餐具检查、环境清洁，备好茶水、餐巾、备品； 2. 客户接待：客人到店主动迎宾、引位，礼貌问候，聆听客人需求，介绍餐厅特色菜品、酒水； 3. 餐中服务：负责倒茶、分餐、上菜、换骨碟、巡台，及时响应客人需求，做好包厢精细化服务； 4. 餐后收尾：客人离席后及时收台，清洁包厢，餐具分类回收，恢复包厢标准，做好区域卫生； 5. 客户维护：妥善处理客人简单咨询与诉求，遇到突发情况及时上报前厅主管； 6. 遵守门店服务规范、食品安全要求，服从领班排班，配合前厅日常工作安排。 任职要求 1. 年龄18–28周岁，男女不限，形象整洁大方，普通话流利； 2. 身体健康，无传染性疾病，入职需持有有效健康证； 3. 有良好服务意识，待人礼貌稳重，善于沟通，有耐心； 4. 可接受餐饮班次，能适应午晚市营业，有高端酒楼/会所包厢服务经验优先； 5. 无经验也可，门店提供全套带薪服务礼仪、菜品知识培训； 6. 责任心强，服从管理，稳定性好。 薪资及福利待遇 - 薪资：5000-8000元/月，根据面试结果定薪，最高可以给到8000底薪 每三个月会考核晋升一次机会。人人都有机会晋升管理岗。 底薪+全勤奖+绩效+酒水提成，每月准时发薪，不拖欠工资 - 食宿：包工作餐（一日两餐），可提供员工宿舍 - 休息：月休4天，轮班调休 - 其他福利：工装免费提供、岗前带薪培训、法定节假日加班补贴、节日福利、员工聚餐 - 晋升通道：服务员→领班→前厅主管，表现优秀优先提拔 工作时间 班次：09:30-14:00；16:30-21:00，中午休息3小时，实际一天工作8-9小时，轮班制。 工作地点：北京海淀区

三元桥湘菜天津菜餐厅诚聘服务员两名，男女不限，年龄45岁以内。月薪5000-5500元，月休三天，提供食宿。工作地点位于三元桥附近，主营湘菜及天津菜（北京菜系）。有意者请联系136****5235（）。期待加入！

面馆服务员，要有责任心，端饭，收桌，打扫卫生

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

招聘：服务员柳州饭店招聘派驻北京办事处服务员工作地点：北京工作内容：会议服务、餐饮服务薪资待遇：4000-5000元/月，包吃住要求：形象好，气质佳，认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

后沙峪川菜馆找配菜和服务员各一名，电话

招聘：酒店、餐饮、旅游-大堂/前厅经理薪资：3000-5000元密云格林豪泰长城环岛店招聘前台经理一名,要求有一定的工作经验,沟通协调能力强,待遇底薪加提成,有全勤奖,饭补等补助

【诚聘】【全季北京大观园店】服务经理1名华住经验优先，。联系电话（同）：

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机关单位招聘服务员一名. 每天工作.出餐.清洁环境卫生.维护等工作 要求干净利落、踏实肯干，具备较强的服务意识和沟通能力。年龄40岁以下.40岁以上形象气质好亦可考虑.工作日节假日大家轮休.休息毕竟多. 有相关工作经验的优先薪资待遇面谈 有意者请联系关经理或李主管咨询。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客户信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与良好服务风貌 5.配合销售、客房等部门完成日常运营支持与跨部门协作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从工作安排 5. 无不良从业记录，认同酒店服务文化，注重职业素养

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长