酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店经理酒店前台
海淀区中关村喆啡酒店店招聘：前台：2名前厅主管：1名包食宿，薪资从优，面议。电话：地址：海淀区大钟寺怡和8号院
餐饮主管
1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、现场接待，保障门店出品、服务、卫生标准落地执行。
2. 管理前厅团队，负责员工招聘、培训、日常考核、排班调度，带动团队士气，做好员工关系管理。
3. 把控门店服务品质，处理客户投诉与突发客诉，维护顾客口碑，提升到店客户体验与复购。
4. 配合后厨做好前后厅协同，管控物料消耗、酒水菜品损耗，控制门店运营成本。
5. 落实门店卫生、消防安全、食品安全管理制度，定期巡检，规避安全风险。
6. 落实线上平台（美团等）运营维护，跟进评价回复，配合门店营销活动落地；完成上级下达的经营指标。
7. 做好每日营业数据核对、交接班管理，定期做门店复盘，优化门店流程。
任职要求
1. 年龄28‑48岁，身体健康，持有有效健康证。
2. 2年以上铜锅涮肉/中餐火锅类餐饮门店全盘管理经验，熟悉老北京涮肉优先。
3. 具备完整前厅管理能力，懂人员培训、排班、客诉处理，有带团队经验。
4. 抗压能力强，能接受餐饮轮班、晚班、周末节假日上班。
5. 做事严谨，有成本意识，重视食品安全与服务品质，稳定性强，有较强责任心。
6. 善于沟通协调，具备较强的执行力，能够独立操盘门店。
员工福利
包吃，提供员工宿舍
门店业绩提成、全勤奖、节日福利
免费工装，团建聚餐
完善晋升体系，优秀者可参与新店管理
员工就餐折扣
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队。
3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，
4. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
底薪
5500+房补800元＋绩效奖金
月休四天，
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间：
11:00-14:30
17:00-22:30
护工月结
【H0868号单】海淀区复兴路客户独居自理老人找阿姨照顾生活起居，月工资6600元，阿姨夜里要多照看老人，白天可以补觉。要求59岁以下。。
北京海淀区五棵松附近招油工刮腻子、400一天9小时
400元/天
腻子工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
北京市海淀区五棵松附近招油工刮腻子、400一天9小时
燃气换表工管道维修燃气管道3-6个月1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
北京市石景山区海淀区招聘燃气配件安装/管道维修！主要工作更换燃气表，燃气安全组件安装，能够熟练操作手机，善于与人沟通，腿脚勤快，有较强责任心。包住不包吃，熟练工可以月入13000到18000
北京海淀区消防水，接受长期的联系，管吃管住，坐车走，明天就干活的随时联系我现在也可以
消防水1-2个月3-5人完工结算
消防水，接受长期的联系，管吃管住，坐车走，明天就干活的随时联系我现在也可以
酒店经理月结
招聘：全季前台主管（十月城++节假日三倍工资）薪资：4000-5000元/月工作内容：前台统筹管理工作时间：上十二休二十四福利待遇：转正+底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求：有连锁酒店经验
辽宁丹东前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验，会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放
酒店经理酒店前台
前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验，会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放，不拖欠
酒店经理月结
招聘：酒店前台主管（工资4200元起+绩效奖励+福利）薪资：4200-5000元/月岗位职责1.负责酒店客房前台日常运营管理，确保服务流程高效、规范。2.熟练操作OTA平台，处理订单、预订及客户咨询，提升线上预订转化率。3.协调酒店各部门工作，保障客户入住与离店体验顺畅。4.监督前台团队工作表现，制定并落实服务标准与培训计划。5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉。6.定期汇总运营数据，为管理层提供决策支持。任职要求1.具备酒店或相关行业前台管理经验，熟悉酒店运营流程。2.精通OTA平台操作，具备良好的数据分析与沟通协调能力。3.擅长团队管理，能够带领前台团队完成各项服务目标。
服务员保洁
扎旗洗浴酒店招聘带班主管：2名，，有责任心，支配与执行能力强（薪资面议）收银员：2名薪资待遇：底薪2600+满勤300+提成（上一休一）浴服务员2名：底薪2500+满勤200+提成（上一休一）保洁员数名男女不限要求：35-55岁能吃苦耐劳，能服从安排（早九晚九）薪资待遇：底薪2500+提成（管两餐）打听道勿扰，非诚勿扰！有意者联系：
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天
北京海淀区全国连锁招聘领位
4-5千/月
餐厅领班月结全职长期不限专业 不限学历 包吃住
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全国连锁川菜品牌（北京海淀区招聘）:
领位一名，工资4500-4800
一周一天休，上下班时间固定
工作轻松，宿舍条件好
年龄18-28
️张（微信同号）
地址:海淀区西直门外大街腾达大厦
客房服务员水暖工
招聘客房服务员、保洁员和水暖工。
客房服务员：年龄55岁以下，每天工作8小时，薪资5000-5500元。
水暖工：年龄55岁以下，每天工作8小时，薪资5000-6000元，包住，另有500元饭补。
工作地点位于北京市海淀区北洼路北洼东里。面试时间为早九晚五，考勤7个，薪资200元。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效
2. 监督服务质量，提升顾客用餐体验
3. 协调与其他部门的工作衔接，保障运营目标达成
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境
3. 对餐饮行业有热情，注重细节并能主动解决问题
客房服务员水工
招聘客房服务员、水工和电工。
客房服务员：年龄55岁以下，工作8小时，薪资5000-5500。
水工：年龄55岁以下，工作8小时，薪资5000-6000，具体面谈。
电工：年龄55岁以下，工作8小时，薪资5000-6000。
工作地点位于北京市海淀区北洼路北洼东里。面试时间为早九晚五，考勤200。
客房服务员水工
招聘客房服务员、水工和电工。
客房服务员：年龄55岁以下，工作8小时，薪资5000-5500。
水工：年龄55岁以下，工作8小时，薪资5000-6000，具体面谈。
电工：年龄55岁以下，工作8小时，薪资5000-6000。
报道位置在北京市海淀区。
客房服务员
海淀区中协宾馆聘客房服务员数名，初级底薪3600+200满勤（接受小白）高级底薪3800+200满勤，计件：底房10间退客，退房8块，住客5块，空房1块。公休四天。包吃包住。服从管理，要求北京健康证。尹：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
栏目概述
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