餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。
2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。
3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。
4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。
5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
高校食堂餐厅经理（团餐）招聘
【岗位】食堂现场经理
【薪资】（能力优秀面议，包吃住，福利稳定）
【工作地点】校内食堂
岗位职责
1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹；
2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检；
3、控制食材成本、损耗，保障三餐正常出品；
4、对接学校后勤，处理师生反馈及客诉；
5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。
任职要求
1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先；
2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程；
3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通；
4、持有有效健康证，无不良记录。
长期稳定、环境单纯、学校项目稳定，有意者私聊
前厅服务经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职限女性
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
前厅经理
8000-15000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与顾客满意度，及时处理客户反馈与投诉
3. 协助店长制定排班计划，指导并培训服务员提升服务水平
4.核查营业数据与物料消耗，确保成本控制与运营规范
5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全标准
任职要求：
1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验
2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先
市场营销
1-1.5万元/月
市场营销策划1-3年本科
岗位职责：
1. 根据公司战略和目标，制定年度、季度、月度营销计划；
2. 负责公司品牌、产品、方案的市场推广，包括组织策划新媒体运营和产品研讨会；
3. 负责公司主页、公众号、视频号、百度搜索等渠道的维护，提升品牌影响力，为销售引流；
4. 负责企业宣传推广、平面设计、美术制作、资源整合等工作；
5. 负责各类媒体、协会、合作伙伴的对外联系和合作。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历，市场营销类、设计类专业优先；
2. 3年以上工作经验，软件/互联网行业工作经验优先；
3. 具有丰富的线上线下市场营销，宣传策划，设计专业知识；
4. 有较强的沟通表达能力、文案策划能力、写作能力；
5. 热爱营销工作，善于学习和应用新知识，富有创造性。
北京比特安索信息技术有限公司是专业并广受信赖的软件授权数字化整体解决方案提供商，具有完全自主知识产权，荣获国家高新技术企业认证。 比特授权云是比特安索的核心产品，在让企业使用软件授权变得更加轻松、智能和易用的同时，比特授权云能够显著提升软件发行管理效率和帮助快速拓展商业模式，为软件开发商创造更多价值。
比特安索秉承着“以技术支撑商业模式，让软件触达未来用户”的理念，帮助软件开发商和数字内容提供商更好地管理产品的发行过程，以增加市场机会、提升管理效率、降低发行成本、改善用户体验。
公交场站门岗！工作轻松！事特少！管吃住！大龄工福音！
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结
大龄工福利！工作轻松！事特少！坐岗！公交场站门岗！管吃住！四个菜！四人间空调！工资3200元
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验；
2、负责会员卡的销售和推广；
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作；
4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件；
5、协助上级完成日常管理工作。
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度；
2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程；
3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求：
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理；
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成；
3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏；
4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。
切配面点厨师
项目招聘诚聘以下岗位人员，待遇优厚，月休4天，节假日福利，提供食宿，期待您的加入面点主管（薪资面议）大工 、中工5500-7000切配4500-5000风味厨师6500-7500以上男女不限，年龄18-55岁工作地址：海淀区软件园二期提供食宿，宿舍离项目两公里持：健康证、光大银行卡、穿黑鞋、黑裤子，面试合格后上岗电话：微信同步感谢各位转发！
海淀区五棵松附近招聘一个客房大姐，年龄50岁以内，每月到手工资7000左右。曹店长
7000元/月
客房服务员月结
海淀区五棵松附近招聘一个客房大姐，年龄50岁以内，每月到手工资7000左右。曹店长
切配面点厨师
项目招聘诚聘以下岗位人员，待遇优厚，月休4天，节假日福利，提供食宿，期待您的加入面点主管（薪资面议）大工 、中工5500-7000切配4500-5000风味厨师6500-7500以上男女不限，年龄18-55岁工作地址：海淀区软件园二期提供食宿，宿舍离项目两公里持：健康证、光大银行卡、穿黑鞋、黑裤子，面试合格后上岗电话：微信同步感谢各位转发！
切配面点厨师长洗碗工
餐饮公司内部餐厅招聘以下岗位：1、、厨师长2名，45岁以内，可以独立搭建出品结构，会成本核算，大型团餐项目2年以上工作经验优先。工资1.2w+跑江湖，无实力2、切配2名，有酒店工作经验，刀功精致，干净利落有责任心，工资4000-4500（海淀区）3、汤粥2名，25-53岁，有相关工作经验，工资4000-4500。（海淀区）4、洗碗保洁2名，踏实肯干，服从安排，不超55，不限5、送餐员3名、工资5500——6000元6、面点大工3名，工资6500—8000元，公司直招。管吃管住。季度发放等联系人:
酒店前台月结
北京海淀区苏州桥附近招聘酒店前台1名，有相关工作经验优先，形象良好，诚实守信、无不良嗜好，无明显纹身。。酒店提供食宿，综合工资6500左右，基本工资3000++会员卡提成+岗位补贴工资+绩效工资；联系电话.
北京海淀区（）地址:另聘:早餐主管8000-9000+绩效早餐包子工6000-6500联系
包子
（）地址:北京市海淀区另聘:早餐主管8000-9000+绩效早餐包子工6000-6500联系电话
海淀区西三旗这里招，前厅经理7000-8000（有高职经验）要求35岁以下，端庄大气，团队
7000-8000元/月
餐厅领班月结
海淀区西三旗这里招，前厅经理7000-8000（有高职经验）要求35岁以下，端庄大气，团队意识强，身高165厘米以上，抗压能力强，有一定管理经验，形象气质佳，工作地点：西三旗街道悦秀路联系电话:
海淀区北京柏恩四季酒店管理有限公司招聘客房服务员5名。要求中等专科学历，负责客房清洁与住客
3500-4000元/月
客房服务员月结
北京柏恩四季酒店管理有限公司招聘客房服务员5名。要求中等专科学历，负责客房清洁与住客服务，礼貌规范接待客人。月薪3500-4000元。工作地址为北京市海淀区西北旺镇燕保辛店家园6号楼3、4层301、402、402跃号房间。
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管，服务员，火锅店。
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
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