1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

主管： 1.负责日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作，需要起早 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，年龄五十岁以下 6.具体工薪待遇面谈 收银员: 负责吧台餐厅收银员招聘（通用版，直接可用） 招聘岗位 餐厅收银员（1名） 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票，接打电话，熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据，做好日结对账，确保账实相符 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导等位，维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程，配合门店其他工作 5. 服从排班，完成店长交办的其他任务 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，需持健康证（可入职办理） 2. 做事细心、责任心强，无不良记录 3. 会基础电脑/手机操作，有收银经验优先，无经验可培训 4. 服务意识好，沟通礼貌耐心，能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天、节日福利、带薪培训

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

职位要求 1.20-45周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证 2.配合领导工作分配,服从领导指挥 3.遵守公司工作要求标准 4.有餐饮工作经验者优先 5.普通话流利，语言表达能力强 岗位职责： 1.负责安排部署开餐前的准备 2.安排好员工的区域服务工作 3.对客户预定进行确认回访 4.处理开餐中客人的需求及反馈并解决问题 5.配合店经理与料理长完成好其他的各项工作 6.能够配合因各店鋪职务需求的调动。 任职要求： 1.20-45周岁，学历不限； 2.无经验可 3.悟性良好，具有较强的意志力，支配力和执行力 4.三个月培训期间皆有阶段性考核，培训期间未能通过考核者，将视为不适任。 福利待遇： 1.月休6天起＋法定假期，每日工作8小时，享年假 2.提供餐食、住宿 3.转正后增加管理津贴 4.另有季度绩效奖金+年终绩效奖金(需转正) 5.完善的职业培训与技能培训 6.系统的晋升考核机制 7.提供节日福利、生日餐 8.相关餐饮系统员工消费可享折扣；

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

北京市东城区招工地小工/杂工

北京市东城区招水电

北京有400部电梯安装，包工包料，价格来电详谈，两部一结账，两部电梯安装完成结账80%，两部电梯缴二万五，第一次结80%返还，安装十部电梯结账95%，需要有实力的老板，签合同马上进场

物业管理专员/助理 3年以上物业管理经验，熟悉物业相关法律法规，沟通协调能力强，熟练操作办公软件。统筹物业现场管理、收费、维修等工作；与业主/租户沟通，保障物业工作顺畅。 薪资福利:月薪5000—7000元 招工人数:1 邮箱： 工作地址:北京市东城区交道口香饵胡同98号

北京市东城区招古建筑

招聘新兴区前台经理，工资和工作时间面议，工作地点在黑龙江七台河。

酒店管家 35岁以下，男女不限，形象气质佳，懂电脑操作 薪资福利:综合薪资5k - 9k（底薪￥4000+服务提成+好评奖金+小红书奖金，多劳多得，上不封顶），包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天 ：添加请备注“保洁|管家应聘+姓名” 工作地址:广西-北海-涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店

岗位名称：如家华驿精品酒店店长;快捷酒店管理人员；网上运营人员。 岗位要求：1.有快捷酒店管理经验；2.具备网上运营经验；3.大专学历。 薪资待遇：面议。

高薪诚聘酒店经理 工资8000元 有意者电话联系

酒店经理 1.酒店管理相关专业，大专以上学历；2.具有星级（3星及以上）酒店经理2年以上工作经验；3.熟悉酒店整体运营管理；4.勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；5.较强的沟通影响能力和团队建设能力。1.负责酒店的日常管理工作，确保酒店运营顺畅；2.监督并提升客房服务质量，保障客户满意度；3.根据市场环境制定月度/季度/年度任务目标；4.管理团队，优化工作流程，提高工作效率，直接衔接等。 薪资福利:10000元—15000元，入职即购买社保，底薪＋提成薪酬模式。 报名时间：即日起至3月30日 工作地址:云南省玉溪市澄江市右所镇大山顶

一、北京羲和连锁店急招片鸭师傅！！ 要求手艺过硬，人品踏实肯干的！工资待遇优厚，基本工资6500左右，具体可谈！ ​联系人：谢师傅：☎ （同步） ⭐​应聘时提就行 ---------------------- 二、北京烤鸭店招聘信息： 年龄要求（16到35之内） 前厅主管多名工资7到8千 （底薪加提成 具体面谈） 服务员多名工资6千 （底薪加提成） 炒东北菜厨师一名工资1万左右 （具体面谈） 包吃包住 住宿环境优 离得近 工作地点：东城区北京站旁边

招聘 中餐领班/主管一名：6000-7500元 年龄18-28岁 宿舍200米，冬暖夏凉 地址：北京市东城区崇文门 联系电话：

酒店招聘前台接待，男女不限，有无经验不限，可长期可短期，管吃住。 联系人:党女士 地点: 北京市东城区左安门内大街左安溪园1号楼秋果酒店

一、北京羲和连锁店急招片鸭师傅！！ 要求手艺过硬，人品踏实肯干的！工资待遇优厚，基本工资6500左右，具体可谈！ ​联系人：谢师傅：☎ （同步） ⭐​应聘时提就行 ---------------------- 二、北京烤鸭店招聘信息： 年龄要求（16到35之内） 前厅主管多名工资7到8千 （底薪加提成 具体面谈） 服务员多名工资6千 （底薪加提成） 炒东北菜厨师一名工资1万左右 （具体面谈） 包吃包住 住宿环境优 离得近 工作地点：东城区北京站旁边

招聘 客房服务员一名，，年龄50岁以下（有相关经验） 北京市东城区王府井大街（丽枫酒店）。 电话（同步）

招聘 招聘 企业发展需要人才， 老店招聘！新店筹备中长期招聘以下人员： 前厅主管5名:6000—7000 服务员-服务生，收银员10名:4800—5500（有经验优先） 配菜多名：6000—7500 .公休3天！包吃住，绩效奖金，工龄奖，福利待遇佳，宿舍近，环境好！地址：北京东城区.昌平沙河.联系人：桑先生（备注：下午2:00以后联系）

招聘 招聘 企业发展需要人才， 老店招聘！新店筹备中长期招聘以下人员： 前厅主管5名:6000—7000 服务员-服务生，收银员10名:4800—5500（有经验优先） 配菜多名：6000—7500 烧烤烤工多名：7000—9000 抓串工多名：4800—6000 就近分配！公休3天！包吃住，绩效奖金，工龄奖，福利待遇佳，宿舍近，环境好！地址：北京东城区.昌平沙河.联系人：桑先生（备注：下午2:00以后联系）

招聘 客房服务员一名，，年龄50岁以下（有相关经验） 北京市东城区王府井大街丽枫。 电话（同步）

酒店直招 客房服务员（熟手）一名。年龄50周岁以下，管吃管住，法定节假日三薪，月休4天，工资: 保底3500+300全勤+计件，工龄工资满一年加100，综合每月6000—8000。 地址: 北京东城区王府井大街 有意者（）

东直门公寓招聘客房服务员：年龄要求50岁以下，有客房服务经验优先录用。 工作时间：7:00至16:30 工资：5500元至6500元，餐补200元，加班另付加班费。 福利：享受过节费、防暑降温费，可住宿。 每周休息1天，工作满一年享受带薪年假。 地址：北京市东城区东中街19号东环广场A公寓 联系电话：