
东城区招聘星级酒店管事部领班,薪资为5500元至6000元每月。工作时间为每天8小时,每月
5500-6000元/月
酒店经理月结
招聘星级酒店管事部领班,薪资为5500元至6000元每月。工作时间为每天8小时,每月工作26天,。工作地址位于东城区美术馆地铁站附近。年龄要求在52岁以下,提供食宿。联系电话为,微信同步。
东城区招聘星级酒店管事部领班,薪资为5500元至6000元每月。工作时间为每天8小时,每月
5500-6000元/月
酒店经理月结
招聘星级酒店管事部领班,薪资为5500元至6000元每月。工作时间为每天8小时,每月工作26天,。首月薪资为4500元至5000元每月,次月起薪资为5500元至6000元每月。工作地址位于东城区美术馆地铁站附近。年龄要求在52岁以下,提供食宿。联系电话为,微信同步。
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理
协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验
普通话标准,能适应倒班的工作
可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住、退房手续;
2. 回答客人咨询,提供相关服务信息,协调处理客人需求;
3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程规范高效;
4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验者优先;
2. 具备良好外在形象和气质,普通话标准;
3.具备良好的沟通能力和服务意识。
酒店前台月结全职
北京朝阳区单体酒店招聘:1,招聘前台收银人员,有工作经验优先考虑,白白夜夜休休班次,50间房工作轻松,底薪+提成+奖金。2,招聘客房大姐,踏实安稳好工作,工作量适中,时间规律,管理吃住,薪资可观,多劳多得,诚招能吃苦耐劳踏实工作的人员。联系电话:详情咨询,联系!
锦江旗下非繁城品酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌,针对带有一定城市印记与特色的中端酒店,致力创造城市商旅中恰到好处,一城一面、诚意无限酒店品牌。
岗位职责
1.查看交班记录,了解上一班的移交待办事项,并负责处理。
2.熟悉前台各项专业知识和技能,热情接待各方来宾,做好对客服务。
3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间。
4.认真完成领导交给的各项工作,发现问题及时向上级汇报。
任职资格:
1、年龄18-35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;
3、具备酒店前台接待工作经验者优先。
东城区餐厅招聘员工,有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识,能适应早晚夜轮班工作及快节奏
3000-5000元/月
服务员20人以上月结
餐厅招聘员工,有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识,能适应早晚夜轮班工作及快节奏的工作方式。薪资为时薪制,平均税前3000-5000元每月。招聘人数为30人。工作地址位于东城区麦当劳餐厅。
东城区工作地址:磁器口地铁站附近100元一小时,暑假一周2次,一次2小时查漏补缺,巩固提升
测漏
工作地址:东城区磁器口地铁站附近100元一小时,暑假一周2次,一次2小时查漏补缺,巩固提升,有经验
保洁1-2人月结
招聘写字楼保洁员2名,要求:男女不限,身体健康,早七晚五8小时,每周休息一天,管住,宿舍还有一个床位,晚来的不管住,月工资3800.地址:北京市东城区王府井大街于帽儿胡同交汇处国管局院内。联系电话
【北京+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7B0008
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
酒店前台
招聘前台经理和前台服务岗位。薪资福利为5000元以上。招工人数为1名。工作地址位于酒泉市肃州区东大街25号义乌商贸城亚朵酒店。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
浙江湖州招聘酒店管家、酒店管家助理及保安(持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高1
5000-5500元/月
酒店经理月结
招聘酒店管家、酒店管家助理及保安(持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高170CM以上;持C1驾驶证;服务意识强,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排。薪资待遇:酒店管家薪资为5000-5500元/月,具体待遇根据岗位有所差异。工作时间:12小时,做六休一。福利:提供住宿、工作餐,享受年终奖、高温费、节假日福利等。
云南普洱招聘酒店主管1名,工作地点为亚热带植物园悬崖酒店,位于景东景福大寨子。薪资范围为3
3800-4800元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店主管1名,工作地点为亚热带植物园悬崖酒店,位于景东景福大寨子。薪资范围为3800至4800。
客房服务员和领班
4000-6000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房服务员和领班
内部长包房,客人素质高,退房少
50以下
1.55米
两年以上客房保洁经验
8:30到下午5点半
中午11到1点原则上休息
月休4天
4000-5500
包食宿,吃住条件好
东城区东四附近四星级酒店招聘客房服务员1人【岗位】,年龄48岁以下,(能要生手没经验的)招
8000-10000元/月
客房服务员月结
东城区东四附近四星级酒店招聘客房服务员1人【岗位】,年龄48岁以下,(能要生手没经验的)招聘待遇:记件制,多劳多得,不分走住18元一间综合月工资8000-10000以上【工作时间】:早八晚五包吃包住,月休四天,法定节假日双薪。。
酒店前台
公司名称:北京N31酒店招聘岗位:酒店前台接待(2人)工作地点:北京市东城区安定门外安德路甲10号岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面符合规定的要求2、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。3、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。4、负责为酒店的宾客办理入住登记手续岗位要求1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感2、相貌端正,身体健康3、拥有1年及以上同岗位经验4、年龄18-35岁薪酬待遇:5300-7000元/月,五险一金,白夜休休,包吃包住联系电话:-
北京东城区东直门美居酒店招聘:[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员1名600
6000-8000元/月
客房服务员月结
北京东直门美居酒店招聘:[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员1名6000-8000保底10间脏房10块住客8.3空隔夜1.7岗位级别可谈,有华住经验优先[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]法定节假日三薪夜班补助包食宿,团队氛围好!酒店地址:北京市东城区东直门外大街南二里庄29号北京东直门美居酒店同:
东城区东四附近四星级酒店招聘客房服务员1人年龄48岁以下,(能要生手没经验的)招聘待遇:记
8000-10000元/月
客房服务员月结
东城区东四附近四星级酒店招聘客房服务员1人年龄48岁以下,(能要生手没经验的)招聘待遇:记件制,多劳多得,不分走住18元一间综合月工资8000-10000以上【工作时间】:早八晚五包吃包住,月休四天,法定节假日双薪。。
客房服务员配菜
[庆祝][庆祝]酒店直招/无中介[庆祝][庆祝](中介勿扰)北京市东城区和平里附近,酒店招聘:、帮厨1人:3600元管吃住8小时/天,4天/月休,58岁以下,有帮厨工作经验优先,[玫瑰]吃[玫瑰]住在酒店,要求干净利索讲究卫生。注:北京食品健康证,面试后合格安排上岗。[玫瑰]招聘客房服务员,56岁左右,年龄可以面议。管吃住,吃住条件好,每天工作8小时,月休4天,生手熟手均可。有客房工作经验的优先。基础工资4500+超房提成《超过15间有房提》,节假日三薪,房间简单好做,无酒水,免查房。.联系电话
北京昌平区招聘酒店前台、保洁及餐厅服务员。薪资为3500-5000。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台、保洁及餐厅服务员。薪资为3500-5000。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
薪资待遇
月薪4000—5000,包食宿,有员工宿舍(带空调)。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区酒店经理急招4500一月在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。