
服务员酒店经理酒店前台
北京东直门美居酒店招聘:[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理1名7350+(有华住经验优先)前台服务大使1名4300-6000(有华住经验优先)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]法定节假日三薪夜班补助包食宿,团队氛围好!酒店地址:北京市东城区东直门外大街南二里庄29号北京东直门美居酒店电话与同号同:
服务员酒店经理酒店前台
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前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班(前厅领班)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
本店主营正宗粤菜,环境舒适、客源稳定,位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场,门店正积极装修,开业筹备中,广招各路英才,待遇优厚、长期稳定,诚邀踏实肯干的朋友加入!
2.前厅领班 2 名
薪资:4800~6500 元 / 月
岗位职责:协助经理管理前厅,安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。
要求:40岁以下,有餐饮前厅领班管理经验1年以上,服务意识强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营,合理排班并督导员工执行服务标准
2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收,保障服务流程顺畅
3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教,提升团队服务意识与专业能力
4. 主动接待顾客,妥善处理现场咨询与突发情况,维护良好用餐体验
5. 配合门店装修筹备及开业准备工作,参与服务动线优化与标准制定
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验
2. 熟悉粤菜餐厅服务流程,有较强的现场管理与协调能力
3. 服务意识突出,责任心强,具备吃苦耐劳精神和抗压能力
4. 具备基础培训能力,能独立组织员工晨会及服务复盘
5. 学历不限,有相关行业证书者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责酒店餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 制定并落实餐饮销售计划,统筹菜单设计、成本控制及营收目标达成
3. 监督食品安全与卫生管理,确保符合国家及酒店集团合规要求
4. 带队开展员工培训与绩效管理,持续提升团队专业能力与服务意识
5. 协调厨房、前厅及后勤部门高效协作,保障运营顺畅与客户体验一致
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验1-2年,熟悉酒店餐饮运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,具备较强抗压能力与突发事件处理能力
4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5. 年龄30-40,男女不限,有星级酒店同岗位经验者优先
工作时间: 早十晚十 单休
薪资:9000-10000 还有提成
北京大兴区帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐
餐饮主管
帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐薪资5500-7000(包吃住,月休四天)
前厅领位
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神
5.
餐饮主管
工作地点:神摊江湖小酒馆
岗位职责
全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。
统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程,把控服务质量。
维护客情关系,处理顾客投诉及现场突发问题。
管理前厅物资、餐具、酒水盘点,控制损耗。
培训新服务员,带好团队,配合店里营销活动落地。
任职要求
25–40岁,有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。
沟通能力强,会带人、会管事,执行力强。
形象端正,有服务意识,能适应晚班及营业高峰期。
责任心强,踏实稳重,服从门店整体安排。
薪资福利
薪资7000–10000面议,能力高薪资可谈
全勤+绩效
急招假期工人15人,挣生活费的来!!!
9000-13000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助6-10人月结假期工人走账清管车管住单多好跑无押金
长期、短期、假期学生工,人走账清
工作内容:
固定一家店取货!!!不用到处找商家
薪资:月薪9000+,上不封顶
要求:18~50岁,会用导航
无押金、0成本入职
可提供电动车+住宿
时间自由,月休四天
全北京就近分配,家门口上班
新手免费带教,当天上岗
系统自动派单,单量足
宝子么,速速联系我!!
切配服务员小吃厨师面点洗碗工
北京大型餐饮公司招聘:服务员多名,50岁以内工资4000至4500洗碗工三名,55岁以内工资3800风味小吃一名工资7000至8000切配两名50岁以内4500至5000面点主管一名6000至7000前厅主管:工资面议前厅经理:工资面议面试地址:东城区事多人品差请无勿联系电话:刘经理(同步)宿舍住单位、月休六天、节假日正常休、满一年5天年假、工龄工资等福利待遇。
就进安排日结240-250/天超市打包理货员
6000-7000元/月
理货员6-10人日结全职
日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工
工作岗位:对仓内商品进行整理/分拣/打包(小件食品类为主)
要求:白班男女不限,夜班,25-45 周岁。
踏实稳定,服从安排,长期2个月起做,离职需要提前一周说明,。
工作时间:白夜自选
薪资待遇:一天次日结,,工作日补发,
面试时间:每天10:00-18:00
地址:图里就近安排
重庆招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.监督各部门工作执行情况,协调解决运营中的问题;3.组织排班,合理调配人力,保障各时段服务正常运转;4.处理突发事件,做好宾客投诉及紧急情况应对;5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.有酒店或服务业管理经验;3.责任心强,工作积极主动;上班时间:上六休一,详情面议薪资待遇:4000-6000元/月上班地址:交通街大润发(时代天街对面)
山东潍坊酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
酒店前台
酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
山东潍坊酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
酒店前台
酒店前台主管酒店前台主管1名薪资福利:待遇优,缴纳五险,月休4天招工人数:1名
青年旅舍总店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理1-2人月结
招聘岗位:酒店经理1名,负责酒店日常整体运营管理工作,有相关的管理经验优先,薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:
服务员酒店前台
【招聘】宾馆前台服务
男女不限 学历不限 年龄20到40之间均可,工资每个月5000 另外有提成 包住不包吃,工作地点,北京市东城区北京站附近,有意者电话咨询
北京东城区招聘:永定门东康铂酒店现招客房服务员一名,联系电话[勾引][勾引][勾引]
客房服务员
招聘:北京东城区永定门东康铂酒店现招客房服务员一名,联系电话[勾引][勾引][勾引]
酒店前台
北京后海南锣鼓巷CitiGO欢阁招聘岗位前台2名福利待遇:节假日三薪、一日三餐、提供住宿门店位置:北京市东城区地安门大街89号:
北京东城区招聘:永定门东康铂酒店现招客房服务员一名,联系电话[勾引][勾引][勾引]
客房服务员
招聘:北京东城区永定门东康铂酒店现招客房服务员一名,联系电话[勾引][勾引][勾引]
餐厅领班月结
北京东城火锅店招聘前厅主管一名,,懂运营,有相关工作经验,每月15号准时工资,7500/月管吃住,有休息,
北京东城区招聘:永定门东康铂酒店现招客房服务员一名,联系电话[勾引][勾引][勾引]
客房服务员
招聘:北京东城区永定门东康铂酒店现招客房服务员一名,联系电话[勾引][勾引][勾引]
服务员配菜餐饮收银
招聘:东城区金鱼池西街1000平京味菜,烤鸭。前厅经理一名工资面议,要求:懂餐厅运营,员工管理,。收银员一名,要求有两年以上收银经验,工资5500-6000。服务员数名要求:有工作经验(2年以上)最好是中餐服务员,工资5000加菜品提成,绩效提成。配菜:2名大工中工各一名:工资6000至8000,要求:5年以上工作经验,勤快踏实。以上岗位包吃包住,月休4天,联系电话:
北京东城区清真老涮肉火锅店经理1名:6500-8000(懂管理懂运营)月休四天地址:珠市口
6500-8000元/月
餐厅领班月结
清真老北京涮肉火锅店经理1名:6500-8000(懂管理懂运营)月休四天地址:北京市东城区珠市口联系电话
服务员
招聘:东城区金鱼池西街1000平京味菜,烤鸭。前厅经理一名工资面议,要求:懂餐厅运营,员工管理,领班数名工资6000,。服务员数名要求:有工作经验(2年以上)最好是中餐服务员,工资5000加菜品提成,绩效提成,勤快踏实。以上岗位包吃包住,月休4天,联系电话:
切肉工
烤鸭店招聘后厨及前厅人员。后厨人员:炒锅1名,薪资8500-9000。老北京火锅切肉师傅2名,薪资7000-7500。前厅人员:经理1名,薪资面议。以上人员年龄要求在18至40岁之间,身高需160厘米以上。提供宿舍,宿舍距离近、环境好,配备空调和洗衣机。每月休息四天。要求品行端正,能吃苦耐劳,服从管理,干活麻利。工作地址位于北京市东城区王府井。联系电话为,联系人杜先生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘东城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。