岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有相关经验，责任心强。

简单工作，要有服从意识和责任心，要有集体责任感

中餐厅招聘，主管领班

烤肉店直聘：负责安排店长交代好的工作，做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦！管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。岗位职责： 1.全面负责烤肉店日常运营管理，落实店长下达的各项经营目标与工作安排 2.统筹员工排班、培训与绩效辅导，提升团队服务意识与操作规范性 3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生，确保食品安全与顾客满意度 4.协调前厅与后厨协作，及时处理顾客反馈与突发状况 5.做好营业数据记录与基础报表汇总，协助店长优化运营策略 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和执行力，能适应轮班制工作节奏 2.有餐饮管理经验者优先，无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力 3. 具备基础团队协作与问题解决能力，能独立完成日常事务统筹 4.吃苦耐劳，认同企业价值观，服从管理并遵守各项规章制度 5. 提供食宿，月度薪资7000-8000元，每月公休2天，工资15日准时发放

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，服务意识突出

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3. 协调处理顾客投诉与突发状况，及时反馈并优化服务细节 4. 配合店长完成排班、培训、物料盘点及业绩数据分析工作 5. 维护前厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务知识与系统操作能力（如POS收银、排班软件） 5. 有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

日料店，招聘前厅服务员，后厨人员 1 包吃不包住， 2 8小时工作制，28.5一小时，法定节假日3倍工资，3班倒，月休4天 3 年龄要求22到40周岁，洗碗工45以为 欢迎咨询

北京东城区鼓楼招聘:面点小工:5000-5500洗碗工：5000月休4天，年龄55周岁内地址：东城区鼓楼东大街电话郑总：

东城区东直门附近小单位食堂招聘厨师一名，年龄要求50-58周岁，要在北京没交过社保的，工资6500左右，活好干轻松，住宿洗澡方便，入职需要提供无犯罪证明，月休四天，假节日调休，联系电话

东城食堂招聘:两餐项目大餐服务员1名，年龄45以内，勤劳踏实，有经验优先考虑）工资4000-4500以上岗位管吃管住，周末休息，节假日休息，有奖金，年终奖，住宿就在附近，有意联系微信同号

岗位职责： 1. 负责学校出入口及重点区域的日常值守、巡逻与安全检查 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护校园秩序 3. 协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门处置 4. 监控设备日常巡查与简单故障报修，保障技防系统正常运行 5. 完成校方安排的其他安保相关辅助工作 任职要求： 1. 年龄符合大龄岗位适配范围，身体健康，无不良记录 2. 有责任心和安全意识，能适应8小时轮班制 3. 学历不限，具备基本沟通能力与应变能力 4. 服从管理，遵守学校规章制度，尊重师生 5. 包吃包住，工作期间享有规范劳动保障

石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求：长期合作，敬业，真诚，执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

北京市东城区王府井大街喆啡酒店，招聘客房服务员1名，电话

包吃包住！工作环境氛围好，同事们热情友爱！非常欢迎

东城区单体酒店招聘前台1名，联系电话熟手优先

北京麦当劳食品有限公司招聘餐厅领班30名，要求职业高中学历，月薪3000-5000元。应聘者需有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识，能适应早晚夜轮班工作及快节奏的工作方式，同时需具备良好的沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。工作地点在北京市东城区各个麦当劳门店，就近分配。联系人：李。

有工作经验，熟练工。

北京东城区隆福寺连锁餐饮招聘。西餐主管，薪资7500-8000。炸炉1名，薪资5000-6000。铁板1名，薪资5500-6500。节假日三薪，缴纳五险一金，宿舍距离工作地点近。晋升渠道为：厨师、主管、高级主管、副厨、厨师长、资深厨师长。有意者请联系王先生，电话。

桔子酒店（北京天坛东门店）招聘前台服务大使2名，要求年龄18-28岁，男女不限，有华住工作经验者优先。薪资到手约5500元，由基本工资加夜班补助、售卡提成和过节福利构成，多劳多得。提供食宿，宿舍位于酒店内，居住环境良好。晋升空间大，职业发展有保障。联系人：张经理。酒店地址：北京市东城区幸福大街甲39号。

微信同步所有人员需要提供无犯罪证明，北京健康证，年龄55岁以下，有大型学校经验优先。学校学生一餐项目，工作轻松，包吃住工作环境好，月休4-6天，节假日放假。工作地点：北京市东城区有意者请私信，期待你的加入！怀柔火锅店招厨师长一名要求出品精细，口味独特、有创意会老北京涮肉底料，羊蝎子制作需试菜定工资刨肉工2名5500-6000，洗碗洗菜，摘菜大姐3名4000-4300，服务员3名4300-4500，月休3天，定期劳保初心

客房服务员｜宾馆招聘工作地点：北京东城区盔甲厂胡同（中安宾馆）入职缴纳五险一金休息制度：月休四天薪资待遇：基本工资+客房清扫提成，综合到手5000-6000元，多劳多得额外福利1. 入职满一年享受带薪年假；2. 法定节假日发放加班费；。

；北京东城区食堂急招；服务带班45岁以下服务意识好，6000起面议。厨师长有配合意识，善家常小炒出品稳定，9000起面议；张先生