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浙江杭州五星级酒店招夜班主管,15点到23:30八个小时,5000元,包吃住
5000元/月
酒店经理月结
浙江省杭州市五星级酒店招夜班主管,15点到23:30八个小时,5000元,包吃住
杭州
4月21日 10:35拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
前台接待/GRO/执礼管/度假管家,3500-4500,形象气质佳,较强沟通能力,性格外向,有高星级酒店同岗位工作优先考虑;
杭州
4月30日 18:11拨打电话
浙江杭州大堂经理/前台经理,5000-6500,有较强的服务意识,应急事务处理能力,有酒店
酒店前台大堂经理
大堂经理/前台经理,5000-6500,有较强的服务意识,应急事务处理能力,有酒店客诉处理经验
杭州
4月30日 18:11拨打电话
酒店合伙人
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人
找酒店合伙人
火锅店领班主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验 2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班 3.负责线上数据运营 4.负责客诉处理 4.懂服务标准 会员工培训
服务员
5000-6000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作,工作环境轻松,氛围好。 职位要求:不限学历和经验,能适应灵活排班。 工作时间:根据业务需求灵活安排。 薪资福利:月薪5000-5500元,包吃包住,缴纳五险一金。 编辑职位
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险年终奖
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台月结全职具有良好的沟通能力,工作认真服务态度好女生25-45
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房调配及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先,接受轮班安排,适应倒班工作制 4.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者优先考虑
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职寒假工也可以
安吉景溪假日酒店招聘前台2名 寒假工,,年龄25-40岁之间,做一休二,工资面议.有经验者优先考虑。 联系电话
杭州上城区马上去月塘璟宸府3小时粗开荒,到手130。
开荒1-4天完工结算
马上去 上城区月塘璟宸府 3小时粗开荒,到手130。
杭州 上城区
5月1日 22:27拨打电话
杭州上城区招小工/杂工,4小时100元,做的联系
20-30元/时
小工1-2人日结
杭州市上城区招小工/杂工,4小时100元,做的联系
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
浙江杭州招强电、工地小工/杂工
小工强电工
杭州市招强电、工地小工/杂工
杭州
5月1日 22:25拨打电话
杭州余杭区招指挥/司索工5600加班20
5600元/月
司索工指挥工1-2人月结
杭州市余杭区招指挥/司索工5600加班20
杭州 余杭区
5月1日 22:24拨打电话
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
酒店经理月结
招聘前厅经理,有管理工作经验,年龄在45岁以下,四百平海鲜酒店,做商务宴请,地址:在山西太原市内,工资10000元-12000元,供吃住联系电话:.王先生
太原
5月1日 21:58拨打电话
招聘宴会酒店经理
酒店经理
负责宴会酒店日常经营的一切事物
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及房卡发放等前台基础服务工作 2.实时更新并准确管理酒店房态,确保系统与实际状态一致 3.妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提升客户满意度与复购率 4.协助办理预订确认、发票开具、行李寄存等增值服务 5.配合安保与客房部门完成夜间巡查、信息通报等跨岗协作任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统操作更佳 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱服务行业,注重细节,具备主动服务意识和团队协作精神
服务员
招聘 ????前厅经理一名(工资一万加),,35岁以下,身高一米六以上 ????主管一名(工资6千加), ????服务员若干名(工资5千加) 电话:133****9008 地址: 浙江省杭州市余杭区五常街道荆长路
杭州 余杭区
5月1日 11:49拨打电话
浙江杭州招酒店前台,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郗女士
酒店前台月结
招酒店前台,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郗女士
杭州
4月24日 09:40拨打电话
餐饮店长月结全职要求女性要求有责任心,长期,稳定,管吃管住
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
厨师长月结
招聘:储备厨师长,储备经理年了25-35岁工资8000-12000(转正后15000+)有1年以上连锁店管理经验。工作地点:杭州区域电话6陈
杭州
4月24日 12:43拨打电话
浙江杭州招客房管家,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士
客房经理月结
招客房管家,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士
杭州
4月24日 08:42拨打电话
店长
7000-11000元/月
餐饮店长月结全职
1. 拥有3年及以上外卖连锁面馆门店管理经验,熟悉外卖平台运营、餐品出品及成本管控; 2. 具备团队管理、人员排班及培训能力,能高效统筹门店日常运营; 3. 熟悉外卖流程、客诉处理,注重食品安全与卫生标准; 4. 责任心强,抗压能力佳,有业绩目标意识,能独立完成门店经营指标。
浙江杭州招前厅经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士
餐厅领班月结
招前厅经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士
杭州
4月24日 08:41拨打电话
保洁酒店前台
工作地址:绿城门口附近 联系我,请说是在的,谢谢! ————————————— 招聘【PA保洁员、酒店前台(节假日福利)】 诗桐酒店(原布丁酒店) ✔招聘: 1,PA保洁员:1名3500-6000,元.年龄55岁左右 2,酒店前台,1名4300-6000,试用3000一个月,转正4300,做4休2 有酒店经验者优先考虑 同时享受酒店法定节假日福利、(法定一年有5天,节假日3倍加班费) 工作地点:诗桐酒店(千岛湖银泰广场店) 浙江省杭州市淳安县千岛湖镇明珠路388号 有意向联系☎
杭州 淳安县
4月21日 06:41拨打电话
杭州滨江区望椿山餐饮管理!一.要乜有乜香港饭店(星光大道二期)
餐厅领班
杭州滨江望椿山餐饮管理!一.要乜有乜香港饭店(滨江区星光大道二期)
杭州 滨江区
4月24日 09:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州酒店大堂经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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