保山市隆阳区招酒店前台

文职工作

招聘：大堂副理薪资：4-6K岗位职责：1、协助酒店管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；2、在当班期间负责整个酒店的正常运作并解决当班期间发生的安全问题；3、负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职要求：1、大专以上学历，，酒店或旅游专业相关专业；2、3年以上酒店行业工作经验，其中有1年以上同岗位工作经验；3、责任心强，具备良好的职业素养，有较强的沟通协调、处理问题的能力。

泼水广场酒店招聘前台1名，上一天休一天，生熟手均可。月薪3000起步，要求有责任心、口齿清晰。

招聘酒店前台兼职晚班，需有酒店前台经验，晚班没事可在前台睡觉，联系电话

锦源宾馆招聘前台数名，要求：形象气质佳，善于沟通，服从管理，灵活应变，有经验者优先，电话，：

诚招丽江望山栖星泽酒店前台一名要求：年龄25岁至35岁学历高中及以上工资待遇：前三月实习期—底薪2800➕住房补贴300➕全勤奖300转正后—底薪3000➕全勤奖300➕住房补贴300➕老员工补贴逐月递增100，封顶1156元联系电话：（）

布里拉塔纳酒店招聘店长助理1名，年龄在28-40岁左右，有酒店管理和培训经验。2.餐厅主管1名，服务员1名。，年龄在25-45岁，有经验。3.客房主管1名，客服员2名。，有做房经验，年龄在25-50岁前台接待3名，年龄40岁以下，有经验者优先。5.管家2名，，熟练驾驶技术，有经验者优先。以上职位薪资：底薪➕全勤➕绩效➕提成地址：曼贺纳古寨电话/：非诚勿扰！

凤家壹号院招聘前台2名薪资：2500-2700元/月+提成要求:年龄18-38岁，责任心强，形象气质佳，有从事酒店、民宿工作经验者优先，包吃、包住，每月休息4天！联系电话:工作地址:凤家古镇45C-11栋凤家壹号院客栈

酒店前台及服务员各招聘两名，年龄在35岁以下，会基本电脑操作，五官端正，无不良嗜好，待遇面议。联系人：金总

招酒店公区保洁（PA）一名，月薪3000元，月休4天，不休按天补助。包早、中餐。50岁以内，身体健康，服从管理。地址：景洪市西双十二城大润发旁边华美达安可酒店。联系电话：胡经理

要三个小工半天100块自己打电话问

明天飞机场找两个小工

明天曼沙找一个带班、长期的挖机师傅

勐海县打洛镇找个挖机师傅，70机山里改田地，8500一个月，要求每天能干满8小时，懂得爱护机子，技术要到位

招聘：物业经理 薪资：3000-10000 招聘人数：1人 招聘单位：沈阳领风文化旅游发展有限公司 职位描述：物业管理，大专及以上学历，能独立带领团队物业管理相关专业人员优先。

荣万家物业招聘【物业项目经理】薪资待遇:面议任职资格1、熟悉相关物业管理法规，具有较强的责任感；2、对项目的收支情况负责，达到业主住户满意率；3、制定各月工作计划和总结；4、每日对各岗位及各项工作进行质量检查，对各岗位工作进行布置落实、监督检查、跟踪整改；5、三年及以上物业管理工作经验。【福利待遇】入职即可享受五险一金，节假日丰富的礼品和活动，完善的培训体系。【保洁员】任职资格：性别不限，年龄60周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳；有住宅小区保洁或绿化养护工作经验者优先。薪资待遇：2300元【秩序员】任职资格:要求身高170以上，年龄55周岁以内，无犯罪记录，身体健康，形象良好，无纹身和明显疤痕，服务意识强。薪资待遇:3500元【综合维修工】任职资格:年龄50周岁以内，负责所辖区域内的业主保修、公共设备设施的巡查、检修，有相关工作经验者优先。饭补、五险一金，节假日福利。薪资待遇:面议联系人：牛女士

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月1、负责商住户物业服务、收费、环境卫生、安全防范、设施设备等管理。n2、负责完成各项物业收费、合同签订、档案管理工作。n3、负责制定物业管理及设备设施的各项规章制度、流程、标准并落实实施。n4、负责所辖房屋建筑、公共设施、机电设备等管理及商住户的装修监管、验收工作，确保管理的设施、设备安全并处以良好运行状态。n5、负责整体安全防卫工作，制定应急预案并组织实施。

招物业主管, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系史浩

物业公司招聘：物业经理2名要求：45岁以内，有两年以上的相关工作经验优先工资福利待遇：面议联系电话：

酒店招聘前台一名，，月工资4000，全勤200。上一休一，全职。地址：保利雨林澜山联系电话：

告庄酒店招聘客房服务员：2位薪资4000/5000酒店前台：2位，薪资4000早十晚八，上四休二待遇面议！有经验者优先，房间一共31间，做完房下班工作地点：告庄西双景3号门旁联系电话：

。纳新酒店招客房服务员1名、3500基本工资+200全勤+300餐补+退续房9块，保底12间

西双版纳景洪招酒店前台

告庄星辰山海招酒店前台，上四休二。，能上夜班的，工作都是两个人一个班，有酒店工作经验者优先，微信同步。

凤凰管家（副主管）5K-6K +500餐补五险500餐补能熟练操作OFFICE办公软件，普通话标准，具有良好的沟通协调能力，有一定的客户服务意识，能承担一定的工作压力；有酒店及物业管理相关工作经验优先能熟练操作OFFICE办公软件35岁以下男女不限大专及以上学历

1、客房服务：办理客户人住登记和退房手续，包括发放和回收房卡。为客人办理换房、续住等手续，并尽可能满足客人的合理需求。同时，负责保管、制作和发放客房卡。2、预定管理：对接互联网及各渠道不同形式的客房预订。3、咨询与帮助：正确有效地接待客人问询，提供有关民宿服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。同时，还要为客人做好结帐工作，并妥善处理客人的投诉。4、环境与设备维护：负责民宿的环境维护，保证设备安全及正常运转。5、客户饮品及餐饮服务：根据民宿需求，给客户提供早餐(预制饭菜），泡茶，提供饮品等服务。6、每天上午10点到下午2点规定不离开前台（除特殊工作要求以外），其它时间在不影响客人服务的前提下，可以根据现场情况在民宿内自由活动。7、需要随时随地的及时回复订房软件及客户消息（一天24小时）。8、给客人供应下午茶，包含不限于水果，糕点，饮品等种类，根据民宿提供的食材，确保干净卫生。二、工作职责1、维护民宿形象：需着装整洁（工作服），画淡妆，微笑服务，维护民宿形象和声誉，因此需要保持专业的工作态度和高效率的工作方式。2、遵守民宿规定：需严格遵守民宿的各项规定和制度，按照要求完成各项工作任务。3、与其他同事协作：保底持良好的沟通和协作，共同为客人提供优质的服务。4、保护民宿财产：需注意保护民宿的设施设备，避免因操作不当造成损坏。5、确保自身安全：工作中需注意自身安全，遵守安全操作规程，防止发生意外事故。

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-解答客人的问题，提供相关信息任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，确保服务质量任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够承受工作压力，具有较强的责任心-具备良好的沟通能力和客户服务技巧

酒店招聘1.前台1名，上四休二，底薪3500全勤200提成。包吃住。2.公区保洁员1名，底薪3000全勤200绩效300，淡季月休4天旺季月休2天，包吃住。3.客房保洁员1名，底薪2800全勤200绩效500提成，淡季月休4天旺季月休2天，包吃住。4.饮品师一名，底薪3300全勤200绩效300提成。淡季月休4天旺季月休2天，包吃住。酒店地址：曼贺纳古寨应聘电话：非诚勿扰