岗位：物业管家一、岗位职责1.负责片区业主日常对接，受理业主咨询、报修、投诉、建议，及时跟进处理并做好回访记录，维护良好客情关系；2.定期开展业主走访，做好信息登记更新，跟进物业费催缴工作，完成收费指标；3.协调工程、安保、保洁等班组，落实园区公共区域巡查、问题整改，跟进各类事项闭环；4.组织或配合园区社区活动通知、落地，做好通知公告发布、资料归档；5.完成上级交办的其他物业相关工作。二、任职要求1.年龄25-30岁，大专及以上学历；2.有物业管家、客服相关经验优先；3.形象气质良好，沟通表达流畅，有较强服务意识；4.熟练使用Office办公软件；5.责任心强，抗压能力好，做事细致有条理，具备团队协作意识；6.认同物业服务理念，无不良从业记录。三、福利待遇薪资：4000元/月-5000元/月福利：五险、节日福利、带薪年假、团建，工作环境稳定。四、工作时间及地点时间：08:30-12:00，14:30-18:00，单休地点：景洪市曼弄枫远山大院售楼中心电话：

绿城物业招聘：物业管家4200-5500+提点（上班地址万达、嘎洒）工作要求：做事有责任心，能接受催费指标考核，应变能力强，抗压能力强，全日制专科学历及以上（专业：早教、园林绿化、工程、酒店管理、物业管理）福利：一入职即购买五险一金员工福利，年终奖、高温补贴、节日福利、法定薪资，月休4天联系电话：（同步）

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

民宿管家任职要求 ‌服务意识‌：配合店长完成每天工作需求。需具备良好宾客服务意识、沟通能力及亲和力，能快速响应客户需求。 ‌协调能力‌：协调各部门资源解决突发问题，如客房服务、订单处理等。 ‌ ‌专业技能‌：熟练操作OTA系统、PMS系统，掌握客房清洁、入住登记等基础操作。 ‌工作经验‌：1年以上相关岗位经验。 薪资与福利 ‌薪资范围‌：底薪4000-5000元/月 休息政策:一月休四天（需提前安排好有值班的工作人员） ，会骑三轮车，因为客人下船，需要从码头接客到酒店。 离职要求:提前一个月书面申请，找到新人，把新人带上岗，方可结清工资，离职。 发薪时间:每月1号。 ​

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协调餐饮、活动、交通等配套服务，提升客户体验与满意度 4. 处理客人咨询、投诉及突发情况，及时响应并妥善解决 5.维护民宿线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与口碑管理 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有民宿、酒店、文旅等相关领域工作经验者优先 3.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间 5. 具备基础办公软件操作能力，可独立完成日常台账记录

兴锦嘉园小区11栋民宿酒店招聘管家，总共10个房间，管家主要负责卫生清洁、客户领引入房，现场管理等，每月工资¥4000；有相关经验的优先；有意向者联系：。

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务与简单文案 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应系统化运营要求 5.接受弹性排班，能适应节假日及周末工作安排

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工，户外工作，比较辛苦。做的好可以适当加点工钱

明天来一个抹灰师傅 350一天 10天一结能接受的打电话发位置

招聘求职司机。

【工作类型》住家保姆【上户地址】端氏【工作时间马上【客户要求】干净利索，50岁左右【工资预算】3000-3500/26天去的联系

物业公司火热招聘【科室重症病房】2名50内可交五险要求：员工，55周岁以下有责任心心理素质高班次：长白班7:30-16:30，做六休一薪资：2330元有人带（三个人一个岗）要求：认真负责，服从管理专人岗前培训｜室内岗位｜全年空调，冬暖夏凉工作地点：沈北儿科大楼交通：地铁2号线蒲河路站C口公交：257，站点直达联系电话：

物业收费员要求熟练电脑操作，有责任心，认真负责，爱岗敬业。有经验者优先工作地址:新河一小区

明天龙塘小区要一个代班，工价300联系

岗位：收费员|公司：物业|地址：未注明|招工人数：未注明|薪资范围：面议|联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

江北观澜豪庭民宿，招聘客房保洁，负责13个房间及一楼公共区域卫生，需要做简单早餐，会做凉拌菜。提供待遇：月薪5000招聘要求：长期稳定，干活麻利，细心，卫生要求高，短期无经验勿扰工作时间：7-16.00联系方式：

桔子酒店星光夜市店招聘1-客房服务员二名2-薪资待遇3400+100全勤3-保底12间（早8点上班，做完查好房下班）4-超出保底退续都是10块一间5-客房中班一名，（3400+100全勤）6-下午二点到十点，做房没有保底7-以上岗位月休四天8-国家法定节假日三倍工资9-不定期团建...团队氛围好10-短期勿扰..需要招长期的11-管吃三餐，管住，平均月收入5500以上11-

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询解答、叫车预订、旅游推荐等基础宾客服务 3.处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决 4.管理前台物资、单据及交接班记录，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班工作制 5. 学历不限，有相关证书或培训经历者更佳

民宿临时招人

告庄3栋酒店找长期客房服务员1人，15间房3500，联系电话、！

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

西双版纳凯莱物业服务有限公司(凯莱)招聘：综合维修工岗位描述:1、负责物业项目内各类设施设备的日常巡检与维护，确保运行正常；2、及时处理业主报修及应急故障，提供高效的技术支持与解决方案；3、执行公共区域水电、暖通、弱电等系统的保养计划，保障设施安全稳定；4、规范填写维修记录、巡检台账及交接班日志，确保工作可追溯。任职要求：1、具备电工证，熟悉物业工程类设备操作规程；2、掌握强弱电、给排水、空调系统等基础工程知识，能独立开展作业；3、具有较强的安全意识和责任心，能够适应轮班或紧急抢修任务；4、具备良好的沟通协调能力，服从安排，注重团队协作；工作时间：8：30—12：00，14：00—18：00月休四天加法定节假日，晋升空间大薪资4k-4.5k/月，联系人：罗娜地址：西双版纳景洪

黎都臻品招聘客房服务员两名，要求客房服务员工作 一年以上经验，20间房，月薪5000一个月，房间小好打扫，有意者电话联系:

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房间的清理，保证房间的干净整洁，吃苦耐劳，服从安排， 福利待遇：过年三天，大年三十，初一，初二双倍工资，有过年红包，员工年夜饭

全面管理酒店前台，熟悉酒店管理系统，熟练掌握OTA运作