
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责前厅日常管理、人员排班、服务监督、客诉处理,统筹前台接待、预订、收银等工作以提升门店服务质量,以及做好前厅人员培训、日常台账管理及门店对接工作。岗位要求有服务行业管理经验者优先,责任心强,沟通管理能力良好。上班时间为正常行政班次。薪资待遇为2500-3500元/月,月休4天。
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
餐厅领班月结全职
招聘:会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳,有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先,底薪+高额提成+宴席奖金,每月15日准时发薪;供吃住月休4天;工作地点:昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅,联系电话:曲女士
前厅经理
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
门店第一负责人,全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作,保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。
餐饮主管
1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为中餐厅作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅物资管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的`清洁消毒。
8、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。
10、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成上级领导下达的其他各项任务。
11、定期召开餐厅员工会议,复盘近期服务情况,公布小组活动记录。
12、处理好宾客关系,主动与客人沟通,积极处理客人投诉,并立即采取行动予以解决。
薪资待遇:6000—7000
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
4.具备团队建设经验,认同服务导向型企业文化
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
保姆月结
【工作类型】钟点工【工作时间】15:30-17:30【上户日期】三天内【工作地址】首创·锦悦2期【年龄要求】不限【工资预算】2200元/月做五休二【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐,1-3人餐,偏好不限,需要打扫卫生,房子90-110㎡、要求部分衣物手洗【特殊要求】需要阿姨做饭好吃。江浙沪口味。偶尔能帮忙接送下孩子。点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:
云南西双版纳招聘焊工,薪资为5000-8000元/月。年龄要求18岁以上,性别不限,学历要
5000-8000元/月
焊工月结
招聘焊工,薪资为5000-8000元/月。年龄要求18岁以上,性别不限,学历要求初中以上。
电工月结
建投版纳公司新项目招聘员工,岗位包括机务员(电工)。工作地点位于西双版纳勐腊县易武镇。用工形式为劳务派遣合同。年龄要求为23岁至45岁。业务要求为独立完成资料及实名制工作。薪资为七千元以上,具体面议,并缴纳五险。有建投项目工作经验者优先考虑。非诚勿扰。
南京江宁区招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要
7000-7500元/月
酒店经理1-2人月结
招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要求有同等履历,捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]
客房服务员
全季北京四道桥地铁站酒店招聘:店助1名华住经验优先客房服务员1名全季北京园博园酒店招聘值班经理1名华住经验优先前台服务员2名联系:同
客房服务员
托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名,前厅主管2名,收银员一名,中专以上学历,年龄48周岁以下,工资面议。招聘客房服务员一名,二旅馆店招聘本地师傅一名,,年龄40岁以下,联系电话
客房服务员
全汇酒店|新店开业全城火热招聘一、前厅主管1名薪资:3800底薪+绩效奖金|综合高薪稳定岗位要求:有酒店前厅主管经验,熟悉前台全套工作流程,执行力强、责任心强,具备团队管理及应急处理能力。二、前台接待4名薪资:2600底薪+开房提成+好评提成+夜班补贴|多劳多得岗位要求:20–30岁,形象干净整洁,沟通顺畅,会基础电脑操作。有无经验均可,带薪培训,熟手优先!三、客房主管1名薪资:3800底薪+绩效+做房提成|综合待遇优厚岗位要求:熟悉客房标准化作业流程,懂品质管控、人员管理,吃苦耐劳,有相关客房管理经验优先。四、客房服务员5名薪资:2100底薪+高额做房提成|做得多挣得多岗位要求:踏实稳重、服从管理、吃苦耐劳,做事认真细致。五、应聘方式联系人:马女士电话:工作地址:武鸣武缘大道88号金沙商业中心全新酒店开业机遇难得,欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的你加入!
保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡等客用物资,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行情况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.初中及以上学历,识字清晰,能简单记录工作事项
5.遵守酒店规章制度,服从管理,无不良从业记录
前台接待收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
早8晚8 没客人晚班可就寝
底薪3300+200全勤+提成 上四休二 包吃
酒店前台酒店迎宾员
告庄华驿之旅酒店招聘前台,有无经验均可,带薪培训工作:接待客人、办理入住退房、收银接单能接受轮班倒班,会简单电脑,待人热情薪资面议地址:告庄华驿之旅酒店电话:________欢迎踏实肯干的朋友联系!
云南西双版纳招聘招聘酒店前台1名:有酒店前台经验熟练者优先(不要),包三餐包住底薪3500
4500-5000元/月
酒店前台月结
招聘招聘酒店前台1名:有酒店前台经验熟练者优先(不要),包三餐包住底薪3500加提成,预计到手4500~5000左右,表现优秀可升职。员工老板都比较好相处,有合适的可以联系何女士(同步)[握手][握手][握手][握手][握手]
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。薪资为2500-4000元/月。负责宾客入住、退房登记、收银、房态核对等前台日常工作。接听预订电话、接待到店咨询,耐心解答客人问题,做好客情登记。做好前台台账、单据整理交接,配合门店日常运营管理。要求形象端正,沟通流畅,工作认真负责,服从管理,有无经验均可。上班时间为轮班制。
酒店前台月结
西双版纳在野度假酒店·前台招聘任职要求1.年龄:20–27岁,形象气质佳,亲和力强2.性格开朗耐心,服务意识好,做事认真负责3.有酒店前台经验4.谈吐得体,热爱服务行业,稳定性高薪资:4000+月休4天联系电话:(同步)
西双版纳勐海县招聘酒店客房服务员2名。要求初中及以上学历,年龄20-45岁,有客房工作经验
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名。要求初中及以上学历,年龄20-45岁,有客房工作经验者优先。需能长期上班,勤学上进、能吃苦耐劳,具备良好的对客服务态度。薪资福利为3000元-4500元/月,包含底薪、提成、全勤奖和年终奖。工作地址位于勐海镇景管路193号W幢2单元(维也纳酒店)。
酒店前台
前台接待招聘岗位:酒店前台接待工作地点:西双版纳告庄薪资待遇:底薪4000元+全勤奖+餐补,综合月薪4500元以上,按月准时发薪。任职要求:1.年龄18–38周岁,形象端正,口齿清晰,待人热情有礼貌;2.会基本电脑操作,熟练登记入住、退房,熟手优先录用;3.有酒店前台工作经验优先,无经验踏实好学也可培训;4.责任心强,做事细心,服从排班安排,有良好服务意识;5.长期稳定做,短期临时工勿扰。工作内容:负责客人入住退房办理、收银登记,接听咨询电话,处理简单客诉,做好前台卫生与交接班。电话:
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鱼泡直聘为工人提供西双版纳大堂经理招聘220一天在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。