招聘酒店管家。要求有经验，，年龄在25至40岁之间。薪资福利包括包吃住，具体薪资面议。

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

负责现场管理，单双休，一个季度单休一个季度双休，要求需要有管理经验及酒店经验

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

17楼电梯清运建渣出电梯十来米远进落地货箱、每方80计算、做完洗手拿钱、有要做联系。

，小勐养挖咖啡地，找两个师傅

天文台现在要15个人加班打芒果，能来的打电话

烧饼，包子

薪资福利： 1、单价4-7元 2、每月骑手生日会 3、夜宵补贴+距离补贴+恶劣天气补贴+重量补贴 4、上班时间自由 5、新手师傅一对一带教 6、提供租车先骑后付，无限换电 7、提供骑手食堂、手机维修服务 8、骑手组长站长 淘宝闪购专送送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 职位要求 具备基本驾驶技能；熟悉本地路况，能够熟练使用导航软件；无犯罪前科；身体健康，适应户外工作环境；有责任心，能独立完成配送任务。 工作时间 时间自由

应城白班招大堂经理1名，服务员两名工资面议，

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

桔子酒店临汾新百汇店招聘：值班经理一名（要求有华住值班经理或者服务经理经验）前台接待：2名工资4000左右(有工作经验者优先)客房服务员：2名工资4000左右(有工作经验者优先)招一个早餐做包子馒头的大姐年龄55岁以下工资2800休息7天5点半到下午两点地址：新百汇商业广场东门对面联系人：李经理电话：

酒店招聘前厅主管。要求工作认真、手脚麻利、有责任心。薪资稳定。

北京千禧大酒店招聘管事部小时工，工作27天，提供工作餐。

招聘客房服务员数名1:包吃包住，底薪3800全勤奖提成，月休两天。需要有客房经验的。2:地址：西双版纳景洪市景洪港对面（美豪丽致//联系电话）

景洪江北餐厅招聘啦[庆祝][庆祝]岗位：前厅经理一名工资面谈配菜打荷一名工资面谈凉菜学徒一名工资面谈月休三天包吃不包住联系电话：

前台接待管理人员1名 保洁员️名

招聘前厅主管。薪资范围为3800-4200元每月。提供绩效奖金、生日礼金、节假日双倍福利、团建聚会、专业培训。公司为全国连锁品牌，晋升空间大。工作地址位于西双版纳爱琴海购物中心。

好亲们帮忙转一下西双版纳开一家饮品店。（老味刨冰。绵绵冰）招聘一位有过饮品店或管理经验的店长。店员，杂工。或闲着没事的，帮忙兼职管理的也行，有意者联系我

酒店招聘前台1名。年龄要求为18至35周岁，形象气质佳，普通话标准，性格开朗有亲和力。学历不限，需熟练使用电脑及基础办公软件，做事细心严谨、责任心强。有无相关经验均可，零基础可享受带薪岗前培训，有酒店前台工作经验者优先。能适应轮班倒班制度，服从酒店统一管理，了解本地旅游及民俗文化者优先。工作内容包括负责到店客人接待、身份核验、入住及退房手续办理，热情解答客人关于酒店服务、景区路线、本地民俗等咨询。承接客房、餐厅预订工作，做好预订登记与信息核对，及时同步房态、餐态信息，衔接客房部、餐饮部开展工作。负责前台区域卫生清扫、办公用品整理，妥善保管房卡、票据、现金及各类台账，保证账目清晰准确。及时响应客人各类需求，协助处理简单投诉与突发问题，第一时间向上级汇报异常情况。完成上级安排的其他日常行政及服务工作。薪资为每月3000至4000元，另加订房及订餐提成。福利待遇包括月休4天，法定节假日及地方节假日休息，缴纳五险，包吃包住。提供两人间宿舍，配有洗衣房、健身房。享有年节福利、年终红包、年假、工龄奖、生日福利。提供成熟的晋升体系及员工技能培训。工作地点为西双版纳四星级标准场地戈兰花园度假酒店，位于西双版纳景洪市勐罕镇楠景大道1号，环境冬暖夏凉，氛围轻松，团队年轻化，重视员工成长，依托酒店傣泰特色环境，工作氛围兼具舒适与文化感。所有岗位均接受轮班或倒班，能适应者优先考虑。报名时间自即日起至招满为止。

告庄花晨月夕酒店招聘客房服务员数名1、底薪3500十200全勤奖2、计件（10间保底，退房、续住）3、月休2天、包三餐6、联系电话：

招聘酒店前台人员。岗位要求：，年龄18至26岁，身高160厘米及以上，需具备大专及以上学历，形象气质佳，要求长期稳定工作。薪资待遇：基础工资加提成，月薪范围为3500元至5500元。福利待遇：提供完善的晋升制度，发展空间大。工作地址：维也纳（5.0西双版纳告庄星光夜市店）。

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

招聘[太阳]酒店夜班前台一名，要求有工作经验，责任心强，善于沟通。联系电话:。