贰贰客栈招聘驻店家政主管贰贰客栈位于西双版纳景洪市区曼贺纳古寨，占地两亩半，有两栋木质吊脚楼，一个花园庭院，现有客房15间。现招聘驻店家政服务主管:工作职责: 1.负责准备节假日期间客人的早餐，日常3位员工餐及重要来客的招待餐;2.负责客栈公区卫生日常清洁和客房保洁/服务;旺季会加派临时人力共同进行客房保洁与备餐;要求年龄50岁以下2. 吃苦耐劳，干净麻利，有责任心;3. 有亲和力，擅于沟通薪资待遇:每月休息四天薪资由底薪+奖金构成包吃包住联系方式云南西双版纳

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要求五官端正，性格开朗活泼，年龄30多岁左右

有经验者优先！！！薪资待遇：3500-5000

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 7、保持记录所有房间的最新帐目； 上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

朋天要小工30个要中国的

滨港国际大酒店招聘：1、客房服务员：底薪3000+计件提成（5000-8000多劳多得）2、餐厅服务员（6:00-13:00）3000-3500元/月3、保安（有消控证书优先录用）3300-4000元/月4、水电工（万能工）持电工证上岗4500-6000元/月5、兼职主播：6%提成（无底薪）不限年龄、性别，有时间有空闲的宝爸宝妈，叔叔阿姨们无经验也开播哟应聘热线:以上岗位一经录用，待遇从优。提供宿舍，包三餐，月休4-7天

西双版纳傣族自治州勐腊县招工地力工、工地小工/杂工 200-240 一天。一天干9个多小时。本地的最好。要干两三个月。电话联系。欧老板。主要工作内容是外墙抹灰提砂浆

佰益莱足道招洗碗大姐一名 上班时间：11:00到21:00 主要负责一餐员工餐（10人左右，三菜一汤），清洗当天用到的菜，收洗客用碗筷（量少），厨房区域卫生，薪资每月3500➕全勤，月休2天，有意者联系

观澜豪庭 民宿4间房现在 需要一位 洁 有意者现在打电话 40一间

东城酒店招聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

西双版纳找个烧烤师找服务员45个工资面议云南西双版纳

餐饮店招聘 东北大姐一名，要求能切菜，收拾卫生，打餐，管两餐，八点到晚六点，工作轻松，月工资3000 有意者联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协同服务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

本餐厅招数名员工（服务员） 1.18岁—45岁之间 2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识。 3.有酒店或餐厅经验者优先，吃苦耐劳，有团队合作精神。 4.上班时间9:30—到13:00，16点—9:30 5.月薪全勤奖优秀员工奖，包吃（工资面议）欢迎你的加入～～ 工作地址：曼弄金湾 联系电话：

招聘服务员，要求能够吃苦耐劳，文明诚信

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

今天需要临时客房一名15一间 地址，曼弄枫曼贡佛寺附近 联系电话

西双版纳澜沧畔漫心酒店 招聘 客房主管1名4500-5500 招聘 客房中班1名-3800＋提成 招聘 客房服务员1名 3500-3800 公区大姐1名3500-4000 月休4天 、包吃，住，法定节假日三倍工资，生日福利 联系电话

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐和用餐服务； 2、确保顾客用餐体验，及时处理顾客投诉和反馈； 3、维护餐厅卫生，按标准执行清洁工作； 4、与团队成员保持良好沟通，共同提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、熟悉餐饮行业工作流程，有相关工作经验者优先； 3、身体健康，能适应快节奏的工作环境； 4、有较强的责任心和抗压能力，能够处理高峰时段的工作压力； 5、有礼貌，善于与人沟通，能够为顾客提供愉悦的用餐体验。 6.大门是柴火大院