
西双版纳景洪市物业经理一、岗位职责:1.负责领导、管理和指导物业管理团队,确保团队的高效运
8000-9000元/月
物业经理社保月结
物业经理一、岗位职责:1.负责领导、管理和指导物业管理团队,确保团队的高效运转和优质服务。2.根据公司的战略和目标,制定物业管理策略,确保物业管理的发展方向和实施计划的有效性。3.负责管理物业的日常运营。4.负责与客户进行沟通和协商,了解客户的需求和意见,保持良好的客户关系。5.制定物业收入和支出预算,控制物业的开支,确保物业管理的经济效益和盈利能力。6.制定物业管理制度,确保物业管理的规范化、标准化和系统化,提高物业管理的效率和质量。7.协调公司内部和外部资源,处理物业管理与其他业务部门的协作关系和合作项目,确保公司整体运营的顺利和协调。二、任职要求:1、性别不限,年龄40岁以下;大专以上学历,物业管理、企业管理、建筑工程等相关专业;2、至少具有2年以上同等岗位工作经验。熟悉物业行业体系和服务标准,具备新项目筹备团队搭建和体系标准制定能力;具有丰富的物业运营管理能力;3、具备较强协调能力、沟通能力、财务管理能力、技术知识和风险管理能力等多种实践技能;4、具有良好的团队奉献精神和职业素养、有较强心理素质,抗压能力强;5、熟练国家和地方物业管理相关法律法规文件。三、薪资福利:薪资:8000元-9000元;福利:社保、节日福利、带薪年假。四、工作时间及地点工作时间:08:30-12:00,14:30-18:00,单休上班地点:景洪市曼弄枫远山大院售楼中心联系电话:
西双版纳景洪市物业经理一、岗位职责:1.负责领导、管理和指导物业管理团队,确保团队的高效运
8000-9000元/月
物业经理社保月结
物业经理一、岗位职责:1.负责领导、管理和指导物业管理团队,确保团队的高效运转和优质服务。2.根据公司的战略和目标,制定物业管理策略,确保物业管理的发展方向和实施计划的有效性。3.负责管理物业的日常运营。4.负责与客户进行沟通和协商,了解客户的需求和意见,保持良好的客户关系。5.制定物业收入和支出预算,控制物业的开支,确保物业管理的经济效益和盈利能力。6.制定物业管理制度,确保物业管理的规范化、标准化和系统化,提高物业管理的效率和质量。7.协调公司内部和外部资源,处理物业管理与其他业务部门的协作关系和合作项目,确保公司整体运营的顺利和协调。二、任职要求:1、性别不限,年龄40岁以下;大专以上学历,物业管理、企业管理、建筑工程等相关专业;2、至少具有2年以上同等岗位工作经验。熟悉物业行业体系和服务标准,具备新项目筹备团队搭建和体系标准制定能力;具有丰富的物业运营管理能力;3、具备较强协调能力、沟通能力、财务管理能力、技术知识和风险管理能力等多种实践技能;4、具有良好的团队奉献精神和职业素养、有较强心理素质,抗压能力强;5、熟练国家和地方物业管理相关法律法规文件。三、薪资福利:薪资:8000元-9000元;福利:社保、节日福利、带薪年假。四、工作时间及地点工作时间:08:30-12:00,14:30-18:00,单休上班地点:景洪市曼弄枫远山大院售楼中心联系电话:
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
丽江古城炒菜店招服务员一个,手脚麻利,勤快,性格好就行,包吃住 工资3500
服务员/帮厨
2000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1.做好每天工作餐的配菜,洗、切、配菜工作。
2.保证员工能按时就餐。
3.做好食堂安全、卫生相关工作。
4.日常做好对厨具、设备的保养、维护工作。
5.偶尔需要顶替厨师做菜(三菜一汤、100-150人餐)
包食宿、五险一金及额外补贴
餐厅服务员
2000-4000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、简单餐饮制作服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
月薪3k-6k酒吧服务员包吃住短期长期都可
3000-6000元/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、服务区整洁有序,及时清理桌面并补充餐具用品
3.主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营及临时安排的其他服务任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应快节奏服务环境
3. 具备基础服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.形象端正,举止得体,具备基本的应变与协作能力
5. 遵守职业道德,服从管理,认同餐饮服务行业价值观
服务员包住包吃3-5人月结全职
服务员
1.年龄18 - 50周岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证;2.工作踏实稳定,注重个人卫生与工作环境整洁,手脚勤快麻利,头脑灵活,具备基本的沟通能力;3.服从餐厅工作安排,有团队协作意识,能长期稳定工作者优先。在本地特色风味餐厅,主营本土特色菜品,提供优质用餐服务
薪资福利:面谈
招工人数:数名
本次招聘信息为公益性发布,旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求,可直接拨打以上号码与招聘方联系,致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中,若遇到任何需要缴费的情况,请务必提高警惕,切勿轻易转账汇款,谨防遭遇诈骗陷阱,切实保障自身财产安全。
工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市怒江西岸10栋
云南西双版纳招聘:菲氏育婴职业培训招聘小儿推拿师薪资:5000-7000元/月我们正在招募
5000-7000元/月
小儿推拿师6-10人月结
招聘:菲氏育婴职业培训招聘小儿推拿师薪资:5000-7000元/月我们正在招募小儿推拿师,共10个名额。岗位职责:1.根据婴幼儿身体状况,开展针对性的推拿操作。2.配合家长了解孩子日常调理建议,提供基础健康指导。3.保持操作环境整洁,规范使用工具和用品。4.按要求记录服务过程,协助完成培训资料整理。任职要求:1.对小儿推拿有兴趣,愿意持续学习相关知识。2.能按流程完成推拿手法操作,动作轻柔准确。3.有耐心,能与孩子及家长进行基本沟通。4.无不良健康记录,身体健康,可胜任日常操作工作。培训期间会系统讲解理论与实操内容,实际工作中边做边学。无需经验,也无学历门槛,只要踏实肯干,就能上手。
云南西双版纳江北招聘,招聘招聘岗位:配菜1名3500-4000,有经验者优先,学徒也可以,
3500-4000元/月
配菜1-2人月结
江北招聘,招聘招聘岗位:配菜1名3500-4000,有经验者优先,学徒也可以,做事勤快月休3天,生日福利,全勤奖,节假日福利联系电话:同步
洗碗工1-2人月结
告庄酒店早餐餐厅招聘洗碗工:1名:7:00-12:00底薪:2000+4天休息、包吃有意向请打电话:(请在9点钟-23:00拨打、谢谢)
促销员周结
14-16号,景洪曼城,景洪大兴福德各来一个兼职促销,,20-50岁,积极主动会叫卖。一定要会叫卖,新手勿扰,刚放假不健谈的也勿扰,120一天,周结打卡,。电话()
河南周口物业公司招聘经理主管若干名,高中学历有经验者优先,工资面议,工作地周口及县城,联系
物业经理
物业公司招聘经理主管若干名,高中学历有经验者优先,工资面议,工作地周口及县城,联系电话
物业主管
5000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算及费用管控计划,定期进行经营分析与成本优化
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5. 配合公司开展品质检查、合规审计及社区文化活动组织
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程运营
2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
4.持有物业管理师、消防设施操作员等相关证书者优先
5. 诚信守约,认同每月20号准时发放工资的薪酬制度
6.试用期一个月工资4000元,转正5000元起步,,管住不管吃,住条件好,有空调
7.要求有物业经验
物业经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,包括招聘、培训、考核及绩效激励
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各条线工作落实
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效响应机制与风险防控体系
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1.具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理
1.5-2万元/月
物业经理保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职28至50岁,有工作经验优先
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作,优化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验
云南西双版纳招聘物业楼管员。薪资为2200-2600元/月。岗位职责包括负责所辖区域的日常
2200-2600元/月
其他物业人员月结
招聘物业楼管员。薪资为2200-2600元/月。岗位职责包括负责所辖区域的日常巡查与安全管理,确保环境整洁、秩序良好;协助处理业主投诉及突发事件,维护良好的社区氛围。要求高中以上学历,责任心强,有较强的沟通能力,有从事物业楼管员经验者优先。
客房服务员月结
我们正在寻找志同道合的客房保洁! •工作内容:负责打扫酒店客房卫生,以及公区卫生。 •薪资待遇:底薪3500,房间做10间后每间提15元另有好评奖、过节福利等要求:•工作时间:早9:00—下午5:00,月休两天。 如果你热爱酒店行业,喜欢与人交流,快来加入我们吧!工作地点:曼弄金湾A6栋(便民服务中心对面)联系方式:
云南西双版纳招聘消防维保员。要求熟悉消防器材工作原理及性能,具备日常建筑消防设备的维护保养
4000-5000元/月
消防维保员
招聘消防维保员。要求熟悉消防器材工作原理及性能,具备日常建筑消防设备的维护保养、测试检查、故障处理能力,掌握消防自动报警系统、自动喷淋、消防栓等设备的维护保养技能。薪资范围4千-5千。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
早8晚8 没客人晚班可就寝
底薪3300+200全勤+提成 上四休二 包吃
西双版纳勐腊县招聘前台收银人员3名。要求具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心和责任心,能够
2800-4500元/月
酒店前台月结
招聘前台收银人员3名。要求具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心和责任心,能够处理复杂问题并适应繁忙的工作环境,具备团队合作精神,能与其他同事协作完成工作任务,同时具备良好的时间管理和抗压能力。薪资为2800-4500元/月。工作地址位于勐腊金领尚城悦阖酒店。
客房服务员
招聘客房服务员,夜班1名,工程1名。岗位职责:负责客房日常清洁与整理;维护房间及公共区域卫生整洁;按标准完成布草更换与物品补充。职位要求:有客房服务经验者优先;身体健康,能吃苦耐劳。薪资福利:4000-6000,月休四天,法定节假日休息。工作地址:农业大学附近。联系人:郭先生,电话:。
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鱼泡直聘为工人提供西双版纳酒店经理急招200一天在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。