
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人
全季上海张江金融信息园酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店长1名有经验者优先,级别可谈免费食宿、节假日三薪酒店地址:上海市浦东新区卡园二路108号联系电话:
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金,年终奖[庆祝]包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
上海浦东新区张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000做六休一[庆祝
6500-7000元/月
酒店经理月结
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000做六休一[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金,年终奖[庆祝]包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
餐饮主管
工作内容
1. 负责门店外场员工的招聘工作。
2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。
3. 采买店铺除厨房以外的所有物品,并制作报销单据。
4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。
5. 对接商场的物业维修及维护工作。
6. 对接店内运营时段的各项衔接工作,包括与厨房的衔接协调。
7. 全权负责店内外场一切运营事务,统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。
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任职条件
1.专科以上学历,英文流利。具备5年以上餐饮管理经验(含 3 年以上前厅高管经历),具备酒水知识或高档餐厅背景优先;
2.年龄25周岁以上,形象气质佳,具备职性业亲和力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备抗压与应变能力,具备服务意识与细节洞察力 。
餐饮主管
- 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
- 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六、资薪9000-10000,包吃住
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
制药厂装盒320一天下班发工资/长白班/东/包吃住
300-320元/天
长白班车间普工药厂贴标签包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
服务员
招聘服务员、吧台、前厅经理,人数若干,学历不限。公司为孤岛镇军马场八一宾馆,负责酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程。薪资为4000至10000。
武汉武昌区四星级酒店招聘大堂副理1名任职要求:女性身高165cm以上,男性身高175cm以
5050-5850元/月
酒店经理1-2人月结
四星级酒店招聘大堂副理1名任职要求:女性身高165cm以上,男性身高175cm以上。熟悉星级酒店运营管理流程,精通大堂接待、客户服务及应急处置相关规范;2.具备3年以上星级酒店大堂服务或宾客关系管理相关工作经验,有同岗位工作经验者优先,熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各部门协同流程;3.具备较强的客户沟通、投诉处理及应急处置能力,能统筹大堂日常服务管控、宾客关系维护,熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备良好的服务礼仪及细节把控能力。岗位职责1.日常巡查,完成对服务的巡视和测量。2.与住店的客人建立良好的关系,书面形式及时将宾客的意见、建议和投诉,以及服务质量方面的问题向品质培训主管报告,并提出改进意见。3.负责酒店突发事件后,宾客的安抚及善后处理工作。4.与酒店相关运转部门保持密切联系,及时向反馈宾客的意见、要求并检查落实情况,确保宾客的要求得到满足。5.负责服务质量合格率、维护保养与清洁卫生合格率的检查、填写与汇总。6.配合相关部门处理宾客损坏饭店财物、房间设施设备、污染公共区域卫生环境的赔偿事宜。7.参加全店性的安全、卫生、质量检查活动。倒班制,月休六天,享法定节假日、年假。五险一金,包吃包住,综合月薪5050-5850元。工作地点:武昌区中山路227号联系电话:()
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,应聘电话:同步
酒店经理1-2人月结
招聘酒店部经理1名。要求高中及以上学历,45周岁以下;持有驾照,具备2年以上实际驾驶经验;熟悉湾沚本地市场,有白酒销售、市场营销相关经验;具备良好的客户资源与客情关系。薪资福利为基础月薪4000元加绩效考核、销售提成及额外奖励,综合年薪10万元以上,多劳多得,薪资上不封顶。工作地址为湾沚天地商业中心4栋24号门面(七星商贸)。
酒店经理酒店前台
城际上海虹桥国展酒店[烟花]招聘前台服务大使:1名宾客服务经理:1名(有华住经验优先,职级可谈)上班氛围好,房量104,法定节假日三倍,年终奖,欢迎推荐,自荐!刘:()
上海浦东新区全季酒店招客房服务员,做六休一,包吃包住,节假日三倍薪资电话:
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
浦东新区全季酒店招客房服务员,做六休一,包吃包住,节假日三倍薪资电话:
餐厅领班月结
招聘前厅主管,男女不限,有前厅管理经验者优先。薪资约8000元,具体面议。主要负责前厅日常运营、服务管理及客诉对接工作。要求做事负责,寻求稳定长期发展的伙伴。工作地点位于浦东新区东明路地铁站附近。联系人江女士。欢迎来电沟通。
上海浦东新区周浦,招聘前厅领班主管一名,有经验者优先,6000到7000左右,年龄30岁之
6000-7000元/月
餐厅领班月结
浦东新区周浦,招聘前厅领班主管一名,有经验者优先,6000到7000左右,年龄30岁之40左右身体健康,无重大疾病以及不良记录,做事稳妥有计划,能带领团队完成既定任务,维护团队团结工作积极性必须到位电话请在12点后打电话,因为老板要睡到自然醒或者联系本人上海上海
餐饮店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
餐饮场馆综合经理 JD
一、岗位名称
餐饮场馆综合经理
二、岗位职责
(一)餐饮运营管理
1. 全面负责场馆配套餐食、日常供餐、员工餐/接待餐的整体运营管理工作,制定餐饮日常运营标准、出品标准、卫生标准及服务规范。
2. 负责餐食菜单规划、菜品品质管控、食材采购验收、库存盘点、成本管控,合理优化餐饮耗材与人力成本,提升餐饮经营效益。
3. 统筹餐饮团队日常管理、排班调度、服务培训、日常督导,规范前厅、后厨作业流程,保障日常供餐稳定、高效、合规。
4. 严格落实食品安全管理制度,把控食材新鲜度、加工卫生、餐具消毒、后厨环境卫生,杜绝食品安全隐患,对接食药监相关检查工作。
5. 收集用餐反馈,持续优化菜品口味、餐食品类、用餐服务,提升整体用餐体验。
(二)项目&活动统筹执行
1. 负责场馆各类商业活动、团建活动、赛事活动、线下落地项目的配套餐饮保障、现场统筹协调工作。
2. 根据活动方案,对接活动主办方,制定专属活动餐、茶歇、接待餐方案,确认餐标、人数、出餐时间、现场布置等细节。
3. 全程跟进活动落地执行,把控活动餐饮动线、出餐效率、现场服务、应急处理,保障各类项目活动顺利落地。
4. 活动结束后完成复盘总结、成本核对、问题优化,沉淀标准化活动配套服务流程。
(三)场馆后勤综合管理
1. 负责场馆公共区域、餐饮区域、后勤区域的日常运维、环境卫生、物资管理、设备巡检工作。
2. 统筹场馆后勤物资采购、领用、台账管理,定期检查厨房设备、水电设施、仓储设备运行状态,及时报修、维护,保障场馆正常运营。
3. 负责场馆日常安全管理,包含消防安全、用电安全、后厨操作安全、场地安全巡查,落实安全隐患排查与整改工作。
4. 统筹后勤人员日常工作安排、考勤管理、岗位职责落地,规范场馆后勤整体运营秩序。
5. 对接公司内部各部门,配合完成场馆日常运营、接待、检查、整改等各项后勤保障工作。
三、任职要求
1. 具备餐饮运营+场馆后勤+活动保障相关管理经验,有商业场馆、文创场馆、活动场地、企业食堂管理经验优先。
2. 熟悉食品安全法规、餐饮成本管控、现场活动落地流程,具备独立统筹项目活动餐饮保障的能力。
3. 具备良好的团队管理、沟通协调、应急处理能力,执行力强,能适配活动高峰期加班、现场值守工作。
4. 做事细致负责、逻辑清晰,具备标准化运营思维,可搭建餐饮及后勤日常管理制度与流程。
5. 无食品安全不良记录,身体健康,持有健康证优先。
四、岗位核心价值
统筹场馆餐饮经营、各类项目活动配套保障、全场后勤运维,保障场馆日常稳定运营与各类活动高效落地,实现餐饮品质、服务、成本、安全的全方位管控。
客房区域经理
8000-15000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,保障入住体验
5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表与数据汇总
5. 服务意识突出,具备客诉处理与应急响应能力
餐厅领班月结
招聘前厅主管薪资:8000元左右,具体面谈男女不限,有前厅管理经验优先负责前厅日常运营、服务管理、客诉对接做事负责、稳定长期优先地址:浦东新区东明路地铁站联系人:江女士
餐厅领班
餐饮门店招聘岗位:前厅经理(男女均可)地址:_浦东新区高科中路2860号/月休4天薪资:面议福利:包吃包住,节日福利,准时发薪,可培训要求:同岗位3年以上海鲜店经验,身体健康,踏实肯干联系:周()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区大堂经理急招5500一月在线招聘信息,主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。