岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

全季浦东机场店招聘房间：424间服务经理两名法定节假日三倍，年终奖；欢迎大家推荐或自荐工作地点：上海市浦东新区江镇路1909号电话同步

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及节假日工作 5. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证

职位详情 现 空闲时间多的兼职(需要工作单位缴纳社保)，退休兼职! 只要你符合以下条件，就加入麦当劳吧! 1.年满十六岁; 2.热情开朗,善于与人沟通,乐意为人服务; 3.喜欢轮班制,节奏快的工作,愿意接受挑战;麦当劳员工享有以下福利: 1.每月准时出粮; 2.有五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金(全职享受);兼职有意外险; 3.全职每周至少休息一天，弹性的上班时间; 4.全职每年有5天带薪年假;有婚假，享有产假， 5.工作满6个月可以享有每月的年资奖励,法定节日上班的员工可获得额外3倍工资 6.定期有员工激励活动和每个季度一次员工大会; 7.上班的员工可享有5折餐饮优惠,下班与休息期间享有 7.5折餐饮优惠。每周六上班有免费餐饮; 8.有专人训练，轻松学习，轻松工作;工作时间有弹性、灵活、有良好的发展前景，可晋升为经理(现有80%的经理由员工发展上来的) 有意愿者可以尽快与我们联系,期待你们的加入! 咖啡师 茶艺师 日料厨师 一键报名 立即沟通

服务员和厨房学徒都要的！

今天下午2点有3小时深度保洁工作，含擦窗，到手薪资105元，好评奖励5元。工作地点位于上海浦东新区南汇新城镇方鼎路。 今天下午两点有开荒保洁工作，时长4小时，到手薪资140元，好评奖励5元，另有吸尘器使用补贴20元。工作地点位于上海闵行区梅陇镇春申景城湖畔林语。

岗位职责： 1.负责7.6米或9.6米厢式尾板货车的日常运输任务，主要承运蔬菜、饮料、日用百货及托盘货等快消类货物 2. 按时完成浦东新区川沙六灶指定地点的夜间装车作业，熟练操作电动液压搬运车及车辆尾板设备 3.配合卸货方完成到站交接，确保货物安全、准确、及时送达 4.做好车辆日常清洁、基础检查及简单故障报修，保障行车安全与运营稳定 5.严格遵守交通法规及公司运输管理规范，服从调度安排，保障夜班（20:00–次日3:00左右）出勤稳定性 任职要求： 1.持有效B2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.年龄45周岁以下，身体健康，能适应常年夜班及体力装卸辅助工作 3.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的职业稳定性与执行力 4.有蔬菜/快消品配送、尾板车或托盘货运输经验者优先 5.学历不限，需具备基本沟通能力与安全意识

仓库里面的小件物品送一送 工作时间，九个小时，月休四天，龄18到55岁 有责任心，有上进心的联系不怕苦的来

注：先提供简历审核 电工 35+2（餐补） 小工23+2（餐补） 提供附近房源+餐补 上班时间：9：00-17:30，加班到晚上21点左右 上、下午各休15分钟 做六休一，月综合8000-10000 要求：须有低压电工证 要能接受穿无尘服，戴口罩 年龄:20-40岁 电工工作内容： 1、根据电气排版图负责电气设备上的元器件安装、排版、元器件线槽导轨布局安装等 2、根据电气原理图，负责设备上的一次线二次线接线工作 3、能看懂电气原理图，对半成品/成品电气设备做相应的检查、排故、上电测试等

今天清洗蒸发器110元上海市浦东新区樱花路291号电话

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

亚朵酒店招客房经理啦工作地点：浦东新区联系电话：

前台服务员，男女不限，年龄20-45岁，月薪5000-6000，12小时制，月休2天，包吃包住，要求，精干，无犯罪记录，无经验也可。

看清楚再投简历， 棋牌室高薪诚聘 | 形象好+性格活泼的你，快到“牌”里来！ 【岗位】店员/服务员员（全职） 【薪资】5500-6500 【年龄】25-38岁 时间 早九晚九 【你需要做的】 · 日常收银、接待、简单茶水服务 · 保持店内卫生整洁（轻松不繁重） · 处理会员及预约事宜 【我们希望你】 · 形象干净大方，爱笑，性格开朗健谈 · 有服务/收银/棋牌室经验者优先 · 责任心强，眼里有活，不社恐 【我们能给你】 · 轻松愉快的工作氛围 · 稳定的客源，收入有保障 · 表现好有额外奖金 【工作地点】[下沙徽鑫棋牌俱乐部] 老板人好，同事好相处，欢迎自荐或推荐

兼职早上6点到11点 主要卖饼 打灵活 最低三个月起

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班与分工，保障服务有序高效 2.全程辅助以及监督迎宾、点餐、上菜、结账等服务流程执行，持续提升顾客用餐体验 3. 协助经理开展新员工传帮带、在岗培训及绩效面谈，推动团队能力成长 4.快速响应并妥善处理客户投诉与突发状况，维护餐厅专业服务形象 5.核对每日营业数据、物料消耗及库存情况，配合落实成本控制措施 任职要求： 1.有餐饮行业一线服务经验，具备领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心和团队协作意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应高峰时段快节奏工作环境 4.掌握基础食品安全规范与卫生管理要求 5.学历不限，热爱餐饮服务事业，认同品牌服务理念

必胜客金桥太茂商场店/文峰广场店招募｜内场服务员 岗位： 内场服务员（后厨制作） 薪资： 21元/小时 班次：根据你的空余时间排班 工作内容 负责披萨、炸物、饮品等产品制作 按标准备料、摆盘、出餐 保持后厨区域清洁卫生 配合门店完成日常运营 岗位要求 年满18周岁，身体健康，需办理健康证 能适应晚班工作，有餐饮后厨经验者优先 无经验也可，入职提供带薪培训 做事认真，有责任心，服从安排 你可以获得 时薪 21元/小时，按时结算 带薪培训，快速上手 连锁品牌规范工作环境 免费工装、员工餐优惠 表现优秀有晋升机会

长期招聘传菜员，服务员，底薪5500，包吃不包住，月休4天，每天工作8-9小时。满一年7天带薪年假。

工作时间：18：00--凌晨2：00 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜员高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守餐厅服务规范及食品安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

工资面议

任职要求：18-30岁 岗位职责：餐厅清洁，外卖打包，堂食收银，堂食打餐等 岗位福利：月休4天，上满1年可得5天年假，节假日当天带薪休假，3个月左右一个周期可通过内部培训，流畅晋升职位 教育背景：无 岗位经验：能接受无经验