搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
酒店前台水电
连锁酒店招聘前台,要求年龄在18至26岁之间,形象良好,男女不限。底薪为4158元,另有提成,综合工资约6000元,提供食宿。 同时招聘工程维修师傅,负责水管和电路维修,薪资为5000至6000元,提供食宿。
上海
9月14日 05:28拨打电话
酒店前台月结全职
「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资:4000元/月(底薪+全勤) ️干饭补贴:500元/月直接加 ️奖金拿到手软:绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式:春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪! 「超人性化排班」 00后作息友好!24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗(需保持电话畅通) *贴心提示:凌晨2点后入住率低,可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍! 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道(前台→领班→店长) 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin(9:00-21:00) 到店秘籍:找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活,夜晚我们撑起旅途的温暖!期待温柔细心的你加入映梵大家庭~
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职华住经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
前台接待 1:白班,底薪6000元+全勤奖500,试用期一个月过后。 2:   试用期上六天休息一天,转正之后上五天休息两天。 2:上班时间:上午10点到下午6点,晚班6:00至凌晨1:00面试通过,提供住宿,2人一间,年底15天带薪休假。 3:30岁以下,形象气质较好,普通话标准,无任何不良嗜好,主要负责前台接待,找钱,查账对账,开发票,办会员卡等,前台资料文件的整理和分类等,有一年以上相关工作经验者优先聘请,不会可学。有意者请直接电话咨询! 4:其他待遇:年底15天带薪放假,提供吃住,不住宿舍每月500房屋补贴,300餐补。
前台招聘
4-5千/月
酒店前台月结全职
招全职前台,只招优秀的你,不限经验学历,薪资4500-6000元/月,当月6号发薪。 工作内容:负责前台接待,要求普通话标准,有连锁酒店经验,熟悉华住酒店流程。 福利补贴:包吃、四人间、有储物柜、wifi、热水器、空调、环境好,提供员工聚餐和免费培训。享受夜班补助、全勤奖、加班费、年终奖、高温补贴及商业保险。
上海浦东新区招打桩
6-8千/月
打桩1-2人
上海市浦东新区招打桩
上海浦东新区招打桩
6-8千/月
打桩
上海市浦东新区招打桩
店员免费培训20人以上月结兼职全职
J85Y0002 关于我们: Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌,1961年正式创立,品牌以 "只用顶级原料" 为理念,主打浓郁醇厚的口感,是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业,1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家,拥有900多家门店,主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。 岗位职责: 负责开店前各项原料的准备工作,确保营业前物料到位、就绪 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 前台接待顾客点单,负责配料及茶饮、小食的制作 厨房物料准备,确保制作环节顺畅高效 维护店内环境卫生,保持店面整洁有序 支持店面日常运营,配合完成各项营运工作 任职要求: 年龄:18-35;高中及以上学历 持食品健康证上岗 认真负责,积极主动,具备良好的职业素养 服务意识强,待人亲切有亲和力 性格开朗外向,沟通表达能力强 形象气质佳,外貌端正,符合品牌服务形象 薪资福利: 薪资:150-300元/天(部分城市门店:60-144元/天) 法定节假日薪资另算
电焊3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅焊工证
上海市浦东新区招电焊,服从管理安排。必须要住建焊工证,年龄不超50.会立焊,上班时间每天九个半小时,详情电话联系
上海 浦东新区 康桥
9月26日 12:00拨打电话
浦东金桥安装钢化玻璃档口
玻璃玻璃隔断
上海市浦东招安装明档玻璃隔断,油烟罩加宽,国庆期间
上海 浦东新区 金桥
9月26日 11:59拨打电话
服务员保洁
酒店招聘岗位薪资服务员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务生:底薪4300元+满勤200元,月休4天收银员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天夜班主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天保洁员:底薪4000元+满勤200元,月休两天福利待遇1.工作满一年,享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时,超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元,三月评优可直接提薪,优先提拔进入管理层6.另设销售奖金,多劳多得入职要求1.年满18周岁,身体健康2.五官端正,执行力强,无违法记录3.吃苦耐劳,服从酒店管理规定地址:天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话:()
天津 东丽区
9月26日 11:34拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
上海迪士尼附近酒店招前台 18-28岁 做四休二,12个小时 上班时间: 白班: 8:00-20:00 晚班: 20:00-8:00 试用期底薪4000 转正4200-4600 月综合工资:5000-6000 包吃包住 联系电话:
店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨、吧台的人员、品质、服务、卫生、成本与营收,保障门店正常营业,达成经营目标。 上六休一 包吃包住 交社保
前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
酒店前台急招: 急需一位酒店前台,需要过年不回家 包吃,有房补,薪资待遇好,工作内容简单轻松 工资4500到6千 要求35岁以内 地址:浦东新区惠南镇西门路18号 联系电话:
前厅服务员
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,持健康证上岗
客房服务员月结全职保洁五星级酒店薪资高待遇好五星级员工餐
上海滴水湖洲际酒店 客房服务保洁员 急招【五星酒店直聘+福利拉满】 入职五星奢牌酒店,上海滴水湖洲际酒店——洲际品牌倾力打造的滨湖五星豪华酒店,独占滴水湖南岛湖光谧境,工作环境清幽雅致、整洁高端,告别杂乱工作场地,舒心上班! 薪资待遇 7000元+600元住宿补贴,薪资透明无克扣,准时发薪;酒店免费星级餐。 长白班不熬夜|每日仅清洁约15间客房,工作量适中|无经验可入职,面试通过免费培训3天直接上岗,专人带教易上手! 工作内容: 负责客人退房后客房的清洁、整理及物品补充,按酒店标准完成卫生清扫,工作内容简单易操作。 任职要求: 1.18-47周岁,身体健康(持有健康证,能吃苦耐劳 2.服从工作安排,有服务意识优先,学历/经验不限 3.可接受春节期间上岗,能尽快到岗者优先录用! 大品牌稳定岗+高薪资+轻松入职,五星酒店的工作机会,速来咨询锁定岗位,手慢无!
全职夜班
6-7千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,23岁左右,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为宾客提供优质的服务。 2.完成客人入住和退房手续,解答客人咨询,处理客人投诉。 3.负责电话接听及转接,确保通讯畅通。 4.负责日常前台信息录入及预订管理。 5.维护良好形象,并以客户为中心进行工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.形象良好,气质佳。 3.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。
找一个责任心强的领导
餐饮主管
找一个精明能干的,能带团队的一个领导。
厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
招聘厨师长 工作地址:上海浦东新区陆家嘴投资大厦(企业内部员工食堂) 就餐体量:午餐230餐、晚餐130餐 上班时间:两头班 6:30‑13:00,15:30‑19:00 休息福利:双休,缴纳深圳社保,包吃住 薪资:9000‑9500元 任职要求 1. 45周岁以内,厨艺精湛,擅长江浙菜系优先; 2. 具备后厨管理经验,责任心强,踏实稳重,严格执行食品安全及出品标准; 联系电话: 蒋
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供浦东新区酒店经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐