
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
上海浦东新区招木地板安装天工包工都可以!人走账清需要两三个人
310-500元/天
木地板安装3-5人
上海市浦东新区招木地板安装天工包工都可以!人走账清需要两三个人要求工作认真负责!今天能过来的打电话!其它免打扰
上海浦东新区叉车工岗位,工作地址位于祝桥镇亭塘路。底薪4000元,转正后4500元,加班费
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于上海市浦东新区祝桥镇亭塘路。底薪4000元,转正后4500元,加班费另计。
物流叉车工叉车工
招聘监装员,薪资9-12K。工作内容包括:按照危品装箱作业要求,监装及发海事照片,上传海事系统;按照装箱要求完成装箱作业。要求有1年以上危品库监装工作经验,持有危险化学品水路运输从业资格证书(集装箱装箱现场检查员),初中及以上学历,有叉车证等技能证件者优先考虑,接受灵活性作业安排(无危品作业时参与普货装箱作业)。做六休一,长白班,提供两餐工作餐,无住宿。工作地点位于上海市浦东新区捷兴路。
护工月结
上海养老单:节后上单①上海市浦东新区未来域城找住家照顾老人阿姨。工资6500元/月休2天。【工作内容】照顾一位81岁半自理老人(能自己吃饭)。做两餐饭、简单家务卫生.接单联系②上海市浦东新区找照顾老人阿姨。工资6500元/月月休两天。【工作内容】主要老人陪护,老夫妻两人,老人完全自理不用管,老人帕金森需要照顾,人是清醒的。希望阿姨体格不能太小【特殊要求】,起夜比较多,白天可以补觉几小时,阿姨不能打呼,跟老人一个房间两个床③上海市浦东新区浦电路找照顾老人阿姨。【工作内容】:照顾一个独居老人基本自理,90岁,阿姨有单独房间,能听得懂一些上海话【工资】6500/月休四天。接单联系
电话销售
4-6千/月
招聘专员社保经验不限中专/中技
劳务公司招 招聘专员
年龄22-38岁
户籍不限
要求:性格开朗
普通话标准,表达能力强
有责任心,工作勤快主动 服从管理安排,具备较强的抗压能力
工作时间:8:00-17:30
长白班 做六休一
薪资待遇:
底薪 + 能力奖金(具体面议)
每年定期调薪
联系电话:
酒店经理1-2人
招聘洗浴值班经理一名,工作地点:河北省保定市容城县雄安新区要求:有独立带过部门三年及以上管理经验,有洗浴行业按摩行业酒店行业管理经验。管吃住,单间,九小时制三班倒联系电话:(贾先生)
开荒保洁保洁酒店经理
烟台皇冠假日酒店,10月需要一个临时领队,听酒店经理安排带人干活儿就行,不需要自备工具,要求有责任心,年龄50以内,保洁工作能干的干净彻底,一天220,包三餐住宿,一天8小时,有兴趣的电话联系
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高女士电话:
酒店经理
酒店主理人性别:男女不限,年龄:25岁-40岁,要求:学历高中及以上,有酒店“管理”工作经验,形象好,责任心强,长期稳定!【嘿哈】,有团队意识觉得合适打电话!电话,电话
酒店经理月结
泾川名都酒店诚聘酒店经理岗位职责:负责酒店日常运营管理,统筹客房、服务等各项工作。任职要求:为人踏实肯干,积极向上,具备酒店行业管理经验优先。薪资待遇面议,欢迎有意向者到店面谈或电话咨询。联系电话:
客房保洁
150-160元/天
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行情况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 保持工作区域整洁有序,遵守酒店安全与操作规范
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,形象端正,能适应轮班及站立作业
3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5. 遵纪守法,无不良记录,服从管理,团队协作意识强
厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨师工作,包括食材准备、烹饪和装盘等
2.确食品安全和卫生标准得到遵守
3.与团队成员协作,确保工作流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的厨艺技能,熟悉厨房烹饪工作
2.能够独立完成任务,对工作细节有高度的关注
3.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.能接受早上4点上班
酒店前台月结全职
酒店前台急招:
急需一位酒店前台,需要过年不回家
包吃,有房补,薪资待遇好,工作内容简单轻松
工资4500到6千
要求35岁以内
地址:浦东新区惠南镇西门路18号
联系电话:
全季上海唐镇地铁站酒店
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃,华住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及房卡,确保账实相符,每日完成交接与报表提交
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与亲切服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有华住工作经验或酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
客房清洁师
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守酒店规章制度,无不良从业记录
栏目概述
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