
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理:6500-7000前台1名:4000-6000法定节假日三薪月度奖金,年终奖包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理:6500-7000前台1名:4000-6000法定节假日三薪月度奖金,年终奖包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新
4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
公司直招3名机场专线500一天日结包住
8千-1.2万/月
商务车司机保险包住6-10人日结全职兼职C1照
【工作内容】
- 负责公司内部小型车辆的驾驶及日常维护工作;
- 按照公司安排接送员工或完成指定任务;
- 保证行车安全,遵守交通法规及公司相关管理制度;
- 完成每日工作记录并及时反馈车辆状况。
【任职要求】
- 年龄在21-65岁之间,身体健康,无重大疾病史;
- 持有有效驾驶证,具备C1及以上准驾车型;
- 无需工作经验,接受新手,公司将提供基础培训;
- 工作态度端正,责任心强,能适应灵活工作时间。
上海浦东新区招石膏板吊顶、隔断
300-400元/天
隔断石膏板吊顶隔墙板3-5人
上海市浦东新区招专业轻钢龙骨石膏板吊顶、隔断,能做两个多月,做三五天的不要来,要专业隔墙吊顶的,有时间的打电话联系,今天11:30上班。
水电工建筑电工强电工1-2人
上海招室内装修强电工,水电(需要有建筑电工证),(急管理电工证勿扰)(有高空作业证优先)工资面议,工作时间面议
酒店经理月结
招聘:酒店经理(4000-7000)薪资:4000-7000元/月岗位职责1.统筹前厅、客房及工程安保,确保酒店日常运营高效稳定。2.制定营收策略,带领团队达成月度及年度利润目标。任职要求1.具备酒店全链条管理经验,熟悉各部门运作流程。2.擅长收益管理与成本控制。3.具备优秀领导力,能有效激励团队并处理突发状况。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1.前台接待2.前厅经理3.收益经理详情面议,薪资面议。电话:地址:大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
礼宾员,门童
5-6千/月
酒店迎宾员周结兼职假期工全职
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
客房服务员的主要工作内容包括房间清洁与整理、卫生间清洁、物品补充与整理、设施设备检查、客人服务、、公共区域维护、记录与报告等。每天做25间客房加工区,无休,固定底薪,另加钟点提成
前台接待.酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
客房保洁服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职客房保洁
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等
2.按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无卫生死角
3. 定期对公共设施(如门窗、电梯按钮、扶手等)进行擦拭与消毒
4.配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污渍处理等
5.妥善保管清洁设备与物料,及时报修损坏工具
任职要求:
1. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动,服从工作安排
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.具备基本沟通能力,能理解并执行清洁操作规范
5.遵守安全作业要求,注重个人及环境卫生
酒店前台月结
上海临港城际服务公寓酒店|前台招聘岗位亮点:华住旗下酒店,安徽社保、包吃包住、会员卡、好评提成工作地点:上海浦东新区博艺路139弄1号楼薪资待遇:底薪4400-4800(等级可谈,有经验优先)做二休二联系电话:程欢迎自荐、推荐♀
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1。办理入住与退房:为客人办理登记,开房卡,续住,结账等手续这是核心工作
2。提供咨询服务:热情解答客人关于酒店设施,周边景点,交通等问题。
3。电话与留言:接听前台,进行转接和留言服务
4。处理投诉与问题:协助客人解决入住期间遇到的各种问题,无法处理的及时上报。
5。系统与账务管理:管理客房预订系统,处理日常交接班财务,确保准确无误。
6。目前做一休一,二十四小时一班制。任职要求:
1。外表形象要好:160cm以上。170以上。着装得体。
2。语言能力:普通话必须标准流利。英语口语加分项
3。技能要求:熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。
4。个人素质:需要有良好的服务意识,具有良好的沟通
协调以及应变能力,工作细致,责任心强。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间;
2、帮客人办理入住手续;
3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等;
4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区急招酒店经理在线招聘信息,主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。