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酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理,要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
宝鸡
7月20日 00:36拨打电话
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
宝鸡
7月18日 00:26拨打电话
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐饮主管
负责午晚市前厅整体运营,确保迎宾、点单、上菜、撤台、结账流程顺畅; 管理包间服务标准(茶酒、换碟、分菜、客情维护),处理客人投诉与突发情况; 负责订座系统管理(电话/微信/平台),合理安排包间与大厅桌态;
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限,有相关经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
餐饮主管
项目经理/主管:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,熟悉店务各项流程的制定、执行,较强的团队管理和沟通能力,有食堂档口招商资源、经验,有团餐、称重、自选餐从业经验优先,有驾照会开车。待遇面聊。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.责任心强,注重细节,具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000,包吃包住,月休3天,休息时安排好店里工作。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
西安招聘二保焊工长期12000-13000五险
1.3-1.4万元/月
二保焊长期20人以上月结焊工证
西安招聘二保焊工长期12000-13000五险
宝鸡 渭滨区
7月25日 16:19拨打电话
西安长安区二保焊12000包吃住
1-1.2万元/月
二保焊1-2人月结
西安市二保焊12000包吃住
宝鸡 渭滨区
7月25日 16:18拨打电话
宝鸡凤县招光伏安装海尔成熟班组联系
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
宝鸡市凤县招光伏安装海尔成熟班组联系
宝鸡 凤县
7月25日 16:17拨打电话
宝鸡扶风县招外墙漆/水包砂
200-300元/天
外墙漆水包砂1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰
宝鸡市扶风县招外墙漆/水包砂
宝鸡 扶风县
7月25日 16:08拨打电话
陕西宝鸡招聘凉菜师傅一名简单手拌菜工资面议
拌菜凉菜1-2人月结
招聘凉菜师傅一名简单手拌菜工资面议
宝鸡
7月25日 16:07拨打电话
酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+(识字年龄28以上)前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求:55周岁以下,不限学历,身体健康,服从管理,酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店(提供食宿)5.联系电话:
西宁 城东区
7月25日 16:12拨打电话
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
大堂经理1-2人月结
肆季南河西餐厅招聘:1.前台服务员若干要18-35,表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名:要求表达能力强,形象良好,相关工作一年及以上,有丰富的酒店餐饮管理经验,熟练操作餐饮管理系统,具备新品、活动及促销推广能力,薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL::
泰安
7月25日 15:59拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店前台
鼎轩电竞酒店招聘前台2名。工作地点位于秦凤路凤凰城小区正门左手二楼。工作内容包括客人入住退房、收银登记、日常接待及简单前台事务。任职要求:年龄19-35岁,品行端正,性格开朗热情,善于沟通,做事细心负责,有无经验均可。薪资待遇面议,工作环境轻松舒适,寻找踏实肯干想稳定上班的人员。
宝鸡 凤县
7月24日 00:38拨打电话
陕西宝鸡招聘酒店前台,负责日常前台工作。
酒店前台
招聘酒店前台,负责日常前台工作。
宝鸡
7月20日 12:26拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台。岗位职责包括:宾客入住退房、收银对账、开票、登记实名信息;接待咨询,讲解房型、价格、周边配套;负责前台环境卫生及交接班台账完整记录;配合门店运营,服从店长安排的其他工作。任职要求:年龄20-35岁,形象整洁大方,待人热情;具备基础电脑打字操作能力,零基础可带薪培训;性格开朗有服务意识,稳定性强;适应两班倒,遵守店内制度,无不良嗜好;家住南郑区大河坎者优先。薪资及福利:基础薪资2600-2900元/月,试用期3个月;提成规则为单日出租保底15间,超出单间额外提成(标准参照商务手册),综合奖励区间500-1000元;优秀者入职半年可调薪;每月4天带薪休假,法定假日调休;夜班额外补贴20元/晚。有意向者请电话联系。
宝鸡
7月23日 13:05拨打电话
餐厅领班配菜面点
招聘中山路~第五大道连锁企业前厅领班2名主管2名厨房帮厨2名面点中小工2名每月工资准时发放,月休三天,晋升空间大,有想法的联系我们
宝鸡
7月23日 11:50拨打电话
配菜厨师厨师长打荷洗碗工
雲果子·云贵川·山野小馆寻找与众不同的你招聘以下岗位厨师长:6300+200全勤炒锅:5700+200全勤打荷配菜:4000+200全勤洗碗:3000+200全勤以上岗位均包吃包住月休四天,全勤奖200,满一年可享受3天年假一天生日假,过节有专享福利联系人:任地址:宝鸡市渭滨区经二路开元商城5楼
宝鸡 渭滨区
7月18日 10:26拨打电话
陕西宝鸡招聘:前厅经理1名!主管1名!凉菜主管1名!
凉菜
招聘:前厅经理1名!主管1名!凉菜主管1名!
宝鸡
7月22日 10:31拨打电话
陕西宝鸡明天找个会收拾客房的,电话联系
客房服务员
明天找个会收拾客房的,电话联系
宝鸡
7月19日 10:44拨打电话
餐厅领班砧板配菜面点凉菜打荷
招聘:面点、展板、打荷、凉菜帮厨。前厅主管一名。福利待遇:每月三天公休,工资准时。有意向者工资待遇面谈。地址:宝光路雲海宴会厅电话杨
宝鸡
7月16日 14:42拨打电话
陕西宝鸡————————————招聘,火炬路某酒店,前台收银员1名,上四休二,工资面议,电
酒店前台
————————————招聘,火炬路某酒店,前台收银员1名,上四休二,工资面议,电话
宝鸡
7月24日 23:57拨打电话
陕西宝鸡————————————招聘,火炬路某酒店,前台收银员1名,上四休二,工资面议,电
酒店前台月结
————————————招聘,火炬路某酒店,前台收银员1名,上四休二,工资面议,电话
宝鸡
7月24日 11:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供太白大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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