酒店前厅经理40岁以内，大专以上学历，全面管理前厅部工作，客户的接待，确保高效运作与优化服务及处理客人投诉薪资福利:3500+提成招工人数:1名社会福利：管吃管住同工作地址:陕西省宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号院8幢

招服务员

年龄:18-49岁 住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 工作时间8小时

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的团队协作能力与应变能力 5. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

锦界大区朴大叔拌饭招聘 服务员2名 后厨2名 联系方式李女士

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合团队完成节假日、高峰时段的协同服务与临时支援任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

服务门店会员 参与门店工作 有兴趣且热爱健身 体育 运动相关者优先 接受小白可就近分配 早十晚六 不加班有午休

西安市未央区招工服务员刷碗工

宝鸡明天要个顶班押运员，电话：

来凤县凤翔镇招聘塔吊司机一名，薪资7000元，提供住宿。附近人员优先考虑，有意者可报名。

现在需要临时工一名男女不限能去的联系我同步

蔡家坡职卓项目部（老厂）招聘车间产品为车桥产品。 岗位2：天车工1名，学徒，要求年龄45岁以下，实习期后综合工资5000-5500左右。 上班时间为8:30至20:30，两班倒，上六休一。 福利：有成本食堂，有餐补150元/月，有夜班补贴。其他福利：体检劳保满月凭票报销，高温补贴，社保，节假日福利等。 地址：陕汽老厂。

明天宝鸡凤凰桥南要一个顶班押运员，年龄45岁以下，电话

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

负责端锅 传菜 打汤 看台

高新首府二期南门 业主餐厅招人啦！ 现诚聘 餐厅主管2名 服务员、6名 洗碗工、3名 保洁员、3名 帮厨、3名 上班地点：水立方游泳馆二楼餐厅 工作氛围好，干活舒心，管三餐，待遇给力 岗位名额不多，有意者速来！

岗位职责： 1.负责顾客接待、 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 5.有无经验均可，接受岗前带教培训 6.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识 7.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 8服从管理，具有团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁，及时清理餐具与垃圾 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈主管 5.配合完成营业前准备及收市后整理工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

认真负责，能吃苦耐劳有责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题解决与应变能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

我们是一家专注于提供优质餐饮服务的公司，目前正在寻找有才华、热情且愿意投身餐饮行业的优秀人才。不知道您是否对这个职位仍然保持兴趣？期待您的回复，谢谢！

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询工作，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，及时响应现场需求，保障接待流程顺畅高效 3.协助会议、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、座次引导、物料准备等 4. 熟悉企业基本信息及业务概况，准确传递公司形象与文化 5.配合行政团队完成临时交办的协调类事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 亲和力强，服务意识突出，注重细节与职业礼仪 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成信息登记与简单文档整理 4.有酒店前台、高端物业、会展服务或政务接待经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 3. 形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 具备基本的食品安全常识，服从管理，责任心强

底工资3000-4000+3天公休+会员卡提成+加年限工资，有意向的话可以到店面试

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可教

主要负责装盒，打包，处理客诉，及少量 杂活