
前厅主管,服务员,洗碗工,打合,帮厨,吧台,
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮行业
陕西,咸阳人民西路店
招人了 ,招人了, , 前厅主管2名,4000-6000元, 传菜员,2800-3600元, 吧台,3500-4500元,服务员2800-4000元, 洗碗工2800-3500元,厨房帮厨2800-3500元,钟点工一小时15元
月休4天,包吃包住[微笑]靳先生
餐厅领班月结
招聘:前厅主管4800-6000,月休4天,管吃管住要求:年龄45以下,机灵,会电脑基本操作,有餐饮领班或主管经验,门店类型是炒菜,工作地点梦想城,联系
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限
酒店前台(全职,五险,无夜班,包住,员工餐,工作轻松月薪4000)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职交五险包住宿员工餐工作轻松无夜班
岗位职责
1、负责内部招待所宾客的入住登记、退房结算、信息录入等前台日常工作;
2、接待来访人员,解答宾客咨询,妥善处理入住期间的基础问题;
3、做好前台区域卫生清洁、物资整理摆放,维护前台正常工作秩序;
4、配合完成招待所日常运营对接工作,服从日常工作安排。
任职要求
1、五官端正、身材匀称,身体健康、无不良病史;
2、待人热情、举止得体,服务意识良好,沟通顺畅,有酒店前台相关工作经验者优先;
3、品行端正、作风踏实,服从管理;
4、工作认真负责,稳定性强,能够长期在岗工作。
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2.提供咨询接待
3.主动引导客人进行线上好评,维护酒店口碑与平台评分
4.保持前台区域整洁有序,妥善保管客用物品及交接班资料
5.及时响应并处理客人合理需求
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备亲和力与团队协作精神
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、收台及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉
4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务
5.严格遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务有热情,具备良好的沟通能力与服务意识
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业
3.服从管理,具备基本团队协作能力和责任心
4. 无经验者可提供带教培训,有相关经验者优先
5.学历不限,年龄18-45周岁,持健康证上岗
酒店前台(全职,五险,无夜班,包住,员工餐,工作轻松月薪4000,本周面试)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责内部招待所宾客的入住登记、退房结算、信息录入等前台日常工作;
2、接待来访人员,解答宾客咨询,妥善处理入住期间的基础问题;
3、做好前台区域卫生清洁、物资整理摆放,维护前台正常工作秩序;
4、配合完成招待所日常运营对接工作,服从日常工作安排。
任职要求
1、五官端正、身材匀称,身体健康、无不良病史;
2、待人热情、举止得体,服务意识良好,沟通顺畅,有酒店前台相关工作经验者优先;
3、品行端正、作风踏实,服从管理;
4、工作认真负责,稳定性强,能够长期在岗工作。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台岗位,全职,底薪3500元/月起,还有各类提成哦!不限学历经验,轻松上手。主要负责接待客人,办理入住退房,解答客人问题。工作环境好,包住包三餐,宿舍有空调WiFi,还提供免费工装。有带薪年假,工龄奖,年终奖等福利,每月10号准时发工资,社保也给你交上。快来加入我们吧!
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算
· 完成日常收银工作,确保账目准确
· 协助处理客户咨询与投诉,提升服务体验
· 配合完成销售任务,推广酒店产品
【职位要求】
· 有1-2年酒店前台或相关工作经验
· 具备基本收银及销售能力
· 有连锁酒店经验者优先
· 持有普通健康证
· 高中及以上学历
【工作时间】
· 做五休二,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
· 包住、包吃
· 年底双薪
· 加班补助
陕西宝鸡蔡家坡招聘微挖司机一名,工作时间为五六个月,薪资为每天320元。有意者可报名。
320元/天
挖机/钩机司机3-6个月1-2人
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纸箱新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
290-300元/天
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
陕西宝鸡诚聘英才:厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈
6000-8000元/月
厨师长月结
诚聘英才:厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈)岗位要求:5年以上厨师长或后厨管理经验,熟悉中餐小炒全流程。擅长川湘小炒、家常菜系,刀工扎实,火候把控精准。能适应用餐高峰时段高强度、快节奏出餐,具备出色的抗压与协调能力。人品端正,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。福利保障:包吃包住,解决后顾之忧,每月享受4天带薪休假,法定节假日按规定调休或补休,稳定工作环境,优秀者可参与绩效奖励及晋升通道。工作地址:宝鸡市高新区联系电话:
楼面经理服务员餐饮收银传菜员洗碗工
诚聘精英招聘一下岗位人才,期待你的加入楼面经理:6000元—8500元楼面部长:5000元—6000元收银员:4500—5500元服务员:数名4200-5500元传菜生:数名4200-5000元洗碗大姐:4200-5000元工作满月享受全勤200元+带薪公休3天+工龄工资+会员提成+翻台提成+劳保福利等各项待遇:应聘热线:工作地址:天山集市丝路盛宴汇源路店
陕西宝鸡诚聘英才:厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈
6000-8000元/月
厨师长月结
诚聘英才:厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈)岗位要求:5年以上厨师长或后厨管理经验,熟悉中餐小炒全流程。擅长川湘小炒、家常菜系,刀工扎实,火候把控精准。能适应用餐高峰时段高强度、快节奏出餐,具备出色的抗压与协调能力。人品端正,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。福利保障:包吃包住,解决后顾之忧,每月享受4天带薪休假,法定节假日按规定调休或补休,稳定工作环境,优秀者可参与绩效奖励及晋升通道。工作地址:宝鸡市高新区联系电话:
陕西宝鸡诚聘英才:厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈
6000-8000元/月
厨师长月结
诚聘英才:厨师长(炒菜师傅)薪资待遇:6000~8000元/月(能力优异者面议详谈)岗位要求:5年以上厨师长或后厨管理经验,熟悉中餐小炒全流程。擅长川湘小炒、家常菜系,刀工扎实,火候把控精准。能适应用餐高峰时段高强度、快节奏出餐,具备出色的抗压与协调能力。人品端正,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。福利保障:包吃包住,解决后顾之忧,每月享受4天带薪休假,法定节假日按规定调休或补休,稳定工作环境,优秀者可参与绩效奖励及晋升通道。工作地址:宝鸡市高新区联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡直招酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。