
临时工酒店经理
招聘管理人员2名。要求会简单操作电脑,40岁以下,工作认真仔细。薪资待遇3500元起。工作地址位于陈仓区会展中心附近大明酒店用品城内。
餐饮主管
一、岗位职责
1、前厅整体运营管理 全面负责门店前厅日常营运管理,统筹迎宾、服务、传菜、收银全流程工作;严格落实门店QSC服务标准,把控卫生、服务、出品、礼仪规范,保障门店日常高效运转。
2、人员管理与培训 负责前厅团队排班、日常考勤、岗位分工、绩效考核;新员工入职带教、服务话术、岗位技能培训;管理服务员、迎宾员团队,调动员工积极性,降低流失率,打造稳定、专业的服务团队。
3、现场控场与高峰期管理 负责午晚市高峰期整体控场,合理分流客群、统筹台位、把控上菜节奏;处理前厅突发情况,保证高峰期服务有序、不混乱、无客诉。
4、客诉处理与口碑维护 熟练处理各类顾客投诉、用餐异议、差评问题,快速化解矛盾、安抚顾客情绪;维护门店品牌口碑,提升顾客复购率,做好老客维护与VIP接待工作。
5、门店运营与成本管控 负责前厅物料、餐具、耗材盘点管理,合理控制前厅损耗、节约成本;对接后厨协调出品、催菜、退菜、换菜等工作,保证前后场高效配合。
6、线上运营配合 配合门店短视频、达人探店、线上团购、点评维护工作,监督门店服务好评率,提升门店线上评分与曝光流量。
7、执行上级工作 服从店长整体管理,落实门店营销活动、店内制度、卫生检查、例会工作,完成月度、季度经营目标。
二、任职要求
1、年龄25–40岁,形象端正,气质良好,谈吐得体。 2、2年以上中餐/宴会/精致餐饮前厅管理经验,有商场店、江西菜、私房菜、新中餐经验优先。 3、精通前厅整套SOP服务流程,懂带团队、懂现场管理、懂高峰期控场。 4、具备优秀的沟通能力、抗压能力、应急处理能力,擅长处理客诉、维护门店口碑。 5、熟悉大众点评、抖音本地生活基础运营,有门店评分提升经验优先。 6、做事踏实负责、执行力强、有责任心,服从管理,能适应餐饮轮班及节假日工作。
三、薪资福利
1、底薪 6000+1000 绩效奖金,绩效奖金、门店业绩提成、全勤奖、节日福利。 2、带薪培训、带薪年假、每月公休、团队团建。 3、晋升通道清晰:前厅经理 → 门店店长 → 区域店长。 4、团队氛围轻松,正规管理、不拖欠工资、稳定长期发展。
四、工作地点
西安熙地港购物中心店
餐厅领班月结
高薪招聘
晓德興海鲜集市火锅
服务员6名4500-6000
厨工工6名4500-6000
前厅领班4名6000-7500
前厅经理3名7000-8500
工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼
营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用:
1.有公主病和少爷病的不用。
2.上班玩手机的不用。
3.不服从管理的不用。
4.没有执行力的不用。
联系电话:
廖总
微信同步。
餐厅领班月结全职
华跃·长安酒店|招聘启事热招岗位中餐领班:5k‑5.5k|3名工作地点:曲江新区岗位要求中餐领班:20‑40岁,男女不限,有相关岗位工作经验优先,形象良好,善于沟通,性格开朗。【员工宿舍福利】曲江独栋别墅星级员工宿舍5分钟步行到岗,通勤零压力康乃馨五星床品,拎包入住分层分区,私密性强24小时安保、无烟住宿环境全屋全景采光,每层独立卫浴【岗位待遇】每日8小时工作制每月月休5天,享有5天年假、法定节假日包食宿,免费发放工作制服年终奖金、生日福利忠诚同事奖励:工龄满1年每月补贴100元,最高连续享受5年完善专业在职培训薪资每月准时发放,不拖欠!有意向欢迎私聊咨询联系人:雷女士联系电话:()
餐饮主管
味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休,春节享受3薪,需要的伙伴联系我
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、仓储等部门,确保食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及品牌规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求
1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。
工资:5000-5500月休3天
上班地点:地铁8号线大风阁c口500米
联系人:杨
联系电话:
陕西宝鸡招聘电焊工一名,工作内容为电焊作业。薪资为年薪五万米,保底工资。工作时间为长期(包
电焊长期1-2人
招聘电焊工一名,工作内容为电焊作业。薪资为年薪五万米,保底工资。工作时间为长期(包年)。
短期工普工干到过年日结320/月9360 留任奖7000/可长期干人走账清不体检/免费吃住
9000-10000元/月
普工免费培训有提成高温补贴五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时间短。。
酒店经理酒店前台
招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话
贵州安顺前厅经理大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;3年以上高星级酒店或高端
5600-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;3年以上高星级酒店或高端精品度假酒店前厅工作经验,其中1年以上前厅管理经验;熟悉前厅运营流程、房态及账务管理,具备较强的宾客关系维护、投诉处理和团队管理能力;具有酒店筹开经验者优先。负责前厅部日常运营管理,落实前厅服务标准及工作流程,妥善处理宾客投诉和突发事件;负责房态、前厅账务、酒店内外部的协调衔接和部门培训薪资福利:5600-6000元/月招工人数:1人五险+包吃包住,月休4天!
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4K-5K公司:上饶市三清山国际度假酒店有限公司希尔顿分公司地址:江西省上饶市三清山风景名胜区外双溪服务区职位描述:薪资范围:4500-5500元/月岗位要求:有一定的英语基础,可接受倒班工作,需要有酒店相关经验。
上饶广信区招聘:实习生薪资:3.5K-5K公司:上饶盛泽酒店管理有限公司地址:上饶市广信区
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:实习生薪资:3.5K-5K公司:上饶盛泽酒店管理有限公司地址:上饶市广信区上饶经济技术开发区惟义西路19号职位描述:"【薪资待遇】3500-4500元/月,具体薪资待遇面议。【联系电话】王女士【工作地址】江西省上饶经济技术开发区惟义西路19号"
宝鸡渭滨区高新十路招聘客房大姐两名,底薪2800。加做房提成。杨店长
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
宝鸡高新十路招聘客房大姐两名,底薪2800。加做房提成。杨店长
餐饮店长
[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]益禾堂奶茶店招聘店长一名工作地点:千渭新城薪资:底薪+要求:踏实肯干,手脚麻利,年龄:40岁以下有服务意识,抗压能力强,能长期稳定上岗,有经验者优先联系方式:有意向打电话联系,
餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备较强的问题解决与应变能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
楼面经理服务员餐饮收银传菜员洗碗工
诚聘精英招聘一下岗位人才,期待你的加入楼面经理:6000元—8500元楼面部长:5000元—6000元收银员:4500—5500元服务员:数名4200-5500元传菜生:数名4200-5000元洗碗大姐:4200-5000元工作满月享受全勤200元+带薪公休3天+工龄工资+会员提成+翻台提成+劳保福利等各项待遇:应聘热线:工作地址:天山集市丝路盛宴汇源路店
宝鸡金台区客房服务员薪资福利:工资面议,不上夜班招工人数:数名工作地址:大道
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:工资面议,不上夜班招工人数:数名工作地址:金台大道
凉菜
陈仓园中润国际福建海鲜楼,招凉菜主管一名,工资7000元~8000元自己谈,每月15号工资准时,员工餐伙食好三菜一汤。联系电话陈总
连锁螺蛳粉店餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
我这面是连锁餐饮店,融柳大铁牛螺狮粉,全国3000加门店,目前宝鸡有三家。三店正在装修,位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下!
预计7月份开业,万达店招聘长期全职店长一名,店员三名!
店长工资4000-4500有业绩提成
店员工资3500-3700
有意向可以来二店天下汇一品大街店面试
年龄要求20-40岁
上班时间:
上午9.30-晚上9.30
上午11.00-晚上9.30
两个班轮流上,每周休息一天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供千阳大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。