
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及应急事件初步处理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
招聘收银员两名
5000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排。
工资待遇:4500底薪+提成,综合收月5000--6000左右
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包住,长期招聘
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台(宾馆前台)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店管理
6000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
江苏扬州,招聘东北厨师,人品好一定要好工资11000找厨师长张小宇,说刘鹏
11000元/月
东北菜厨师月结
,扬州招聘东北厨师,人品好一定要好工资11000找厨师长张小宇,说刘鹏
保安员和监控员
4000-5000元/月
保安包住11-20人月结全职
公司直招小区长夜班保安数名
岗位有门岗和巡逻岗
身高170以上,年龄18-55岁,工资4200,有住没吃,有保安证优先,没有保安证上岗后办理,不同意办理者勿扰,谢谢
联系人:闫主管
联系电话:(微信同号)
地址:江苏扬州邗江区
隔断石膏板吊顶装修木工打柜子
扬州市宝应县招装修木工去张家口干活两个月左右工期,打柜子/做家具、装修木工、石膏板吊顶、隔断9个小时450块钱管住不管吃。人走账清。看清楚去的地址再联系
客房服务员酒店经理酒店前台
顺平县 速8酒店 招聘 前台2名 23岁到35岁
工资:保底+全勤+提成3000+ 招聘主管1名
工作环境好待遇优厚
工资:保底+全勤+工作表现
任职要求:形象气质佳 具有较强的沟通能力和服务意识 28 岁到 38 岁 身体健康 有工作经验者优先
客房大姐2名有夜班 工资:保底 + 全勤 + 提成 3000+ 要求年龄 35 岁到 50 岁 身体健康 有工作经验者优先 服从管理。 公区人员1名 28岁到40岁 吃苦耐劳,做事踏实 ,配合度强,有绝对的执行力。
电话:周经理
北京招聘:前厅部副经理薪资:9千-1万【岗位职责】
1、协助前厅部经理管理前厅日常
1、协助前厅部经理管理前厅日常
9000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理薪资:9千-1万【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理管理前厅日常运营工作,确保服务质量符合希尔顿标准<br/>2、督导前台、礼宾等岗位员工的服务流程与操作规范<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时提供解决方案并做好记录<br/>4、负责每日房态管理及收益优化,协助制定客房销售策略<br/>5、组织部门培训,提升员工业务技能与服务意识<br/>6、检查前厅设施设备运行状况,协调工程部进行维护保养<br/>7、完成排班考勤、物资申领等行政管理工作<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店前厅部管理岗位经验<br/>2、熟练使用酒店管理系统<br/>3、出色的中英文沟通能力<br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力<br/>5、抗压能力强<br/>6、良好的团队管理能力与跨部门协作意识
经理/店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店前台
招聘:前台主管薪资:5千-6千你好酒店人,此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员,EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容,请认真阅读,期待你联系我们。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求:<br/>1.具备酒店管理工作经验。<br/>2.具备服务意识,有礼貌,服从管理。<br/>3.普通话标准。<br/>4.全日制大专及以上学历。<br/>5.热爱酒店行业。<br/>6.抗压能力强。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管工作职责<br/>1.监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。<br/>2.把控房态管理:实时核对空房、脏房、维修房、预订房,避免超售、漏单、错房。<br/>3.管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。<br/>4.检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术,保持标准化服务。<br/>5.处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求(噪音、卫生、价格、服务问题),现场协调解决,重大问题上报经理。<br/>6.跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。<br/>7.审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订,核对价格、入住天数、特殊备注。<br/>8.监督前台收银规范:现金、支付宝、刷卡、挂账、签单、。<br/>9.每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账,确保账实相符。<br/>10.把控免单、折扣、冲账、挂账权限,严格按酒店制度执行,杜绝财务漏洞。<br/>11.配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。<br/>12.新员工带教、岗位实操培训:系统操作、服务流程、话术、应急处理。<br/>13.日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态,纠正不规范操作。
安徽黄山招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系的日常
1、负责酒店宾客关系的日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验;<br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度;<br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象;<br/>4、协助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护;<br/>5、定期收集并分析客户意见,提出服务改进建议,优化服务流程;<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行,提升客户复住率;<br/>7、协助前厅部其他岗位工作,确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求;<br/>2、性格开朗、亲和力强,具备较强的应变能力与抗压能力;<br/>3、工作细致耐心,注重细节,能够高效处理多任务;<br/>4、具备团队合作精神,能够与各部门协调配合;<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受培训;<br/>6、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
江苏扬州市区酒店招聘客房领班一名,工程维修一名,上六休一,五险一金。联系电话:
客房经理综合维修工
市区酒店招聘客房领班一名,工程维修一名,上六休一,五险一金。联系电话:
炉灶师傅厨师长
【扬州某餐饮企业招聘】因业务发展需要,现面向社会诚聘英才!诚招厨师长1名,炉灶师傅数名,工作地点位于省扬州市,期待有经验、有热情的餐饮人加入!我们提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议,待遇从优,为您的才华!厨师长需具备较强的菜品研发能力与团队管理经验,炉灶师傅需熟练掌握各类热菜烹制技巧,配合团队完成日常出品任务。欢迎有想法、有追求的您来电咨询,携手共创餐饮事业新篇章!联系人:(),非诚勿扰!
江苏扬州【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手
酒店前台
【前锦宾馆】招聘前台收银员名;工资电询或面议,地址:小纪镇工业园区,电询[握手]
客房服务员
五星级酒店客房服务员,做过客房的优先,多劳多得,8000-12000/月(年龄不超过58周岁)洗碗外包工,2900-3200/月(年龄不超过67周岁)数名:男女不限,身体健康、做事认真、吃苦耐劳、无不良嗜好和犯罪前科,月休四天,可以不休另算加班工资,法定节假日有补贴,每月25号左右发放工资,离退休人员都可以安排,联系电话
冷菜餐厅领班
名厨名宴宴会中心盛大开业
现高薪招聘:收银员、前厅主管、服务员,后厨冷菜师傅,打荷阿姨,切配师傅,勤杂工
薪资:面议
要求:态度端正,服从管理,有经验者优先
联系电话:徐厨:
工作地址:江都区索奇路9号名厨名宴大酒店(二楼正常营业)
客房服务员
招聘:客房服务员
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁和整理工作。
2. 确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。
3. 及时补充客房内的消耗品,如毛巾、洗漱用品等。
4. 检查客房设施设备的完好情况,并及时上报维修。
任职要求:
1. 有良好的沟通技巧,能够与客人和同事有效交流。
2. 具有强烈的责任心和自我驱动力,确保客房卫生和整洁。
3. 注意细节,确保提供高质量的服务。
4. 能吃苦耐劳,接受倒班制度。
酒店迎宾员日结
+4号下午西区国展宴会酒店礼宾1人,,27岁以下,13.30到21.30
工资:2号25元一个小时,4号17元一个小时,提供工作餐,自备黑裤子黑鞋子带口罩
江苏扬州招聘:包饼房主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责包饼房日常运营管理,
1、负责包饼房日常运营管理,
4000-5000元/月
厨师长月结
招聘:包饼房主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】<br/>1、负责包饼房日常运营管理,包括面包、糕点、甜点的制作与出品质量控制;<br/>2、制定并执行包饼房生产计划,确保产品按时、按量、按标准完成;<br/>3、监督包饼房员工操作规范,确保食品安全与卫生标准符合酒店及行业要求;<br/>4、负责包饼房原料的申购、验收及库存管理,控制成本并减少浪费;<br/>5、定期研发新品,优化现有产品配方及工艺流程,提升产品竞争力;<br/>6、培训并指导包饼房员工,提升团队专业技能与工作效率;<br/>7、协调与其他部门的沟通合作,确保宴会、餐厅等需求及时满足;<br/>8、处理包饼房突发问题,如设备故障、人员调配等,保障生产顺利进行。<br/>【岗位要求】<br/>1、高中及以上学历,食品加工、烘焙或相关专业优先;<br/>2、2年以上包饼房工作经验,1年以上主管或同等管理岗位经验;<br/>3、熟练掌握各类面包、糕点、甜点的制作工艺及质量标准;<br/>4、具备较强的食品安全与卫生意识,熟悉相关法律法规;<br/>5、良好的团队管理能力,能有效分配任务并激励员工;<br/>6、具备成本控制意识及基础财务知识,能优化生产流程;<br/>7、工作细致、责任心强,能适应酒店行业弹性工作时间;<br/>8、具备创新思维,能根据市场需求开发新产品。
客房服务员
五星级酒店客房服务员,做过客房的优先,多劳多得,8000-12000/月(年龄不超过58周岁)洗碗外包工,2900-3200/月(年龄不超过67周岁)数名:男女不限,身体健康、做事认真、吃苦耐劳、无不良嗜好和犯罪前科,月休四天,可以不休另算加班工资,法定节假日有补贴,每月25号左右发放工资,离退休人员都可以安排,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州酒店大堂经理直招4000一月在线招聘信息,主要招聘扬州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。