
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排
4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台(夜班)
4000-5000元/月
酒店前台月结全职五险一金,双休,环境好
1、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
2、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
3、负责后半夜值班工作;
要求:能接受夜班
酒店前台(宾馆前台)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
摄像机电工高空作业
工作内容:持有登高证摄像头接电安装 组装铝型材 服从现场指挥 自带小工具
要求:干活麻利、认真负责、态度端正
薪资:45元/小时,活轻松好干
时间:本周日
混子、二把刀勿扰,非诚勿扰
扬州宝应300元/天,普工操作工维修工,可以预支工资,包吃住,工作轻松!住宿条件比较好
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结300元/天可以预支工资
扬州宝应300元/天,维修工普工操作工,可以预支工资,包吃住,工作轻松自由!
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应制造业生产环境
2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
3.工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.能接受倒班安排(如有),服从现场工作调配
5.提供食宿,支持工资预支,具体待遇面议
扬州邗江区主要干店铺装修,不是我们的,可以跟我联系。320一天
300-320元/天
水电工1-2人
主要干店铺装修,不是我们的,可以跟我联系。320一天,40岁以下,能吃得起苦的
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理(包吃住)薪资:4500-6000元/月1.岗位要求:身体健康,能够适应工作强度,服从工作安排。拥有较强的组织协调与沟通能力,能够高效处理前厅各项事务。能够营造优质的客户接待环境,展现良好的服务意识与管理能力。2.岗位职责:需确保自身身体健康,能够全身心投入工作,并严格服从工作安排。负责前厅的整体管理与运营,营造优质的客户接待环境。协调前厅各项工作,保障服务流程顺畅高效。3.薪资待遇:综合工资4500-6000元,包吃住,节日福利,免费培训4.工作时间:8:30-20:30,有午休。此岗位发布即有效,招聘方不刷新会自动下架
客房服务员
汉庭酒店诚聘,今日可到岗1.前台接待,2名,20--30岁,工资:保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。2.客房服务员2名,18--55岁,工资:保底+计件提成+五险+奖金+工龄,月休四天。以上岗位均提供食宿,缴纳五险,长期优先,无经验可培训。另招聘储备值班经理2名,薪资待遇面谈。地址1:吴忠万达广场汉庭酒店地址2:银川市兴庆区汉庭酒店联系电话:
重庆招聘:酒店前厅部经理薪资:8千-1万岗位职责:1.前厅部所有接待管理,确保服务质量2.
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅部经理
薪资:8千-1万
岗位职责:
1. 前厅部所有接待管理,确保服务质量
2. 参与项目筹备,协调各部门资源,推进项目进度
3. 具备良好的沟通能力,能与客人和团队有效交流
4.完成酒店总经理计划
5.提升服务水平,提升顾客满意度
任职要求:
1. 具备出色的组织和协调能力,能够高效完成任务
2. 拥有良好的服务意识,能够提供优质的客户体验
3. 能够快速适应变化,不断优化工作流程
4.2年以上酒店行业前台管理经验
山东日照招聘:酒店储备主管薪资:6000元以上/月主要协助店长完成日常经营管理工作
酒店经理月结
招聘:酒店储备主管薪资:6000元以上/月主要协助店长完成日常经营管理工作
大堂经理1-2人
‼东戴河•海八鲜酒店 招聘‼
大堂经理2人(包吃住)底薪1万元起
有管理经验者择优选择,即刻上岗
服务员:30人(男女不限,18岁以上)
底薪工资3000+提成(包吃住)
前厅主管:2 人(30-45 岁)
底薪工资4000起+奖金+绩效
联系电话☎
客房服务员
客房服务员基本要求:1、性别:不限;2、年龄:25-55周岁;3、学历:不限;4、专业:不限;5、工作经验:1)酒店或相关家政服务行业工作经验优先考虑。2)无经验酒店可免费提供培训。岗位要求:1.有良好的沟通技巧,能够与客人和同事有效交流。2.强烈的责任心和自我驱动力,确保客房卫生和整洁。3.注意细节,确保提供高质量的服务。4.能吃苦耐劳,接受倒班制度。1、负责客房的日常清洁和整理工作。2、确保客房卫生达到公司规定的清洁标准。3、及时补充客房内的消耗品,如毛巾、洗漱用品等。4、检查客房设施设备的完好情况,并及时上报维修。报名时间:2026年4月23日至2026年4月30日17:00止。报名方式:报名采用网络方式进行,报名材料如下:(1)《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》;(2)本人有效期内的二代身份证、学历证书;(3)工作经历证明、社保缴纳明细;(4)报名条件中有其他具体要求的(如资格技术证书等);并连同本人近期一寸免冠照片(jpg格式,大小为20Kb以下)电子版打包压缩包发至邮箱,压缩包文件名为应聘岗位+姓名。
厨师厨师长
招聘信息:座落在刘集华联路核心商圈的时令餐厅拟招聘二名厨师,具体要求是:厨师长1名和中餐炒锅厨师1名,年龄25至50周岁,身体健康,必须持有效健康证,无不良嗜好。厨师长具有5年以上中餐厅厨师实战经验,中餐厨师具有3年以上中餐厅厨师实战经验,为便于协同合作,两名厨师最好是志同道合,有过合作经历的同事。薪资待遇:厨师长月薪8000至10000元,中餐厅厨师月薪7000至9000元,具体细节面议,联系电话。
厨师长月结
招聘:酒店宴会经理 人事品控 行政总厨,厨师长
薪资:面议
培友国际餐饮
招聘岗位:
酒店宴会经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店宴会的整体规划与组织,确保宴会活动顺利进行。
2. 与客户沟通需求,提供专业的宴会策划建议,满足客户期望。
3. 协调酒店内部各部门资源,保障宴会场地布置、餐饮服务等环节高效运作。
4. 监督宴会服务质量,及时处理客户反馈和现场突发问题。
5. 负责宴会团队的管理与培训,提升团队专业素养和服务水平。
6. 不断优化宴会流程,提升客户满意度,维护酒店宴会业务良好口碑。
任职要求:
1. 具备丰富的酒店宴会管理经验,熟悉宴会运作流程。
2. 拥有出色的沟通协调能力,能与客户、内部团队有效沟通。
3. 具备较强的问题解决能力,能应对各类突发状况。
4. 拥有良好的团队管理能力,带领团队达成目标。
5. 有宴会酒店管理经验者优先考虑。
6. 工作认真负责,注重细节,有强烈的责任心
招聘岗位:
人事品控
岗位职责:
1. 负责制定并完善人事品控制度与流程
2. 把控招聘环节,确保人员质量符合标准
3. 监督培训效果,保障员工能力提升
任职要求:
1. 人力资源管理等相关专业本科以上学历
2. 熟悉人事品控工作,有相关经验优先
3. 具备良好沟通能力、团队协作与抗压能力
招聘岗位:
行政总厨,厨师长
岗位职责:
1. 负责酒店宴会菜品研发与创新,满足客户需求,强烈的责任心
2. 把控厨房食材采购、库存管理,确保食材新鲜,有宴会酒店总厨经验
3. 指导厨师学徒工作,提升团队整体厨艺水平
任职要求:
1. 精通各类菜系烹饪,具备精湛厨艺和创新能力
2. 责任心强,善于团队协作,有良好沟通能力
3. 持有高级厨师证者优先
单位地址:宝应县白田北路8号
扬州仪征市你好酒店(真州西路店)招聘岗位1、前台2名2800-3000元/月岗位要求:年龄
2800-3000元/月
酒店前台月结
你好酒店(真州西路店)招聘岗位1、前台2名2800-3000元/月岗位要求:年龄25-40岁,男女不限福利待遇:提供工作餐、单位地址:仪征市真州西路188号联系方式:人事
客房服务员
酒店客房人员招募正在进行,工作内容为客房整理,每日工作八小时白班(早8点半至晚5点),工资按间计算,每天可轻松完成超过15间任务。要求应聘者年龄为18-50岁,具备酒店工作经验,提供良好伙食并位于扬州瘦西湖畔的扬州。
厨师厨师长
招聘信息:座落在刘集华联路核心商圈的时令餐厅拟招聘二名厨师,具体要求是:厨师长1名和中餐炒锅厨师1名,年龄25至50周岁,身体健康,必须持有效健康证,无不良嗜好。厨师长具有5年以上中餐厅厨师实战经验,中餐厨师具有3年以上中餐厅厨师实战经验,为便于协同合作,两名厨师最好是志同道合,有过合作经历的同事。薪资待遇:厨师长月薪8000至10000元,中餐厅厨师月薪7000至9000元,具体细节面议,联系电话。
江苏扬州招聘厨师长,有自己的团队,厨房包出去,,感觉自己有实力能拿的起来的联系,电话
厨师长
招聘厨师长,有自己的团队,厨房包出去,扬州,感觉自己有实力能拿的起来的联系,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州酒店大堂经理急聘4000一月在线招聘信息,主要招聘扬州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。