
江苏苏州招聘:预定兼收益经理薪资:7千-8千岗位职责
1、负责酒店客房收益管理,制
1、负责酒店客房收益管理,制
7000-8000元/月
酒店经理
招聘:预定兼收益经理
薪资:7千-8千
岗位职责<br/>1、负责酒店客房收益管理,制定并执行房价策略,优化房态和价格体系<br/>2、监控市场动态和竞争对手价格,及时调整销售策略<br/>3、分析预订数据,预测客房需求,提高客房入住率和收益<br/>4、管理预订渠道,确保各渠道价格一致性和库存准确性<br/>5、协调前厅、销售等部,确保收益策略有效实施<br/>6、定期制作收益分析报告,为管理层提供决策支持<br/>任职要求<br/>大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先;2年及以上酒店收益管理或市场销售工作经验者优先;熟练操作酒店 PMS 系统、收益管理系统,精通 Excel 数据透视表、图表分析,能独立输出数据报告;熟悉酒店运营流程(客房 / 餐饮 / 会议),对 OTA 渠道规则、会员体系运营有深入理解;具备敏锐的市场洞察力,能快速响应市场变化,制定应急收益方案;良好的沟通协调能力,能推动跨部门协作;结果导向,抗压能力强。
江苏苏州岗位名称:前台;大堂经理;接待员。岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与
4000-6000元/月
大堂经理月结
岗位名称:前台;大堂经理;接待员。
岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与记录;3.宾客投诉处理及区域卫生维护。
薪资待遇:月薪4000~6000元。提供五险一金及包吃住福利。
江苏苏州岗位名称:前台;大堂经理;接待员。岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与
4000-6000元/月
大堂经理月结
岗位名称:前台;大堂经理;接待员。
岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与记录;3.宾客投诉处理及区域卫生维护。
薪资待遇:月薪4000~6000元。提供五险一金及包吃住福利。
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时,薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆,联系电话,有意者尽快联系
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务
管理预定系统,确保所有预定信息的准确性
维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。
具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
物流叉车工装卸工
稳定的工作,长白班,,
港区新仓库招正式工,工人,18-49岁
☘高位叉车,前期26一小时,后期转正,工资8500~9500
平叉,前期25一小时,后期转正,工资7500-8500
装卸工,前期25元/小时,后期转正,交五险,工资7500-8500元左右
转正岗位基本工资2800,加班按2490核算,绩效0-1500,全勤100,平时1.5倍,周六日双倍.另有年终奖金等福利,
报名电话
自动焊机手折弯工激光操作工
《 塘桥亿都科技 》 不用体检
【招聘要求】:年龄17--55周岁
长白班+两班倒,随便选
【招聘岗位】 冲压 打磨,折弯,手持激光焊
自动焊 组装工 贴膜工 月薪6500左右
【其它说明】:免费宿舍,带空调,全新装修白班工作餐每餐补8元,夜班补助30元。可以带手机:每月25号发工资。
联系电话
非标自动化装配钳工
8000-12000元/月
钳工11-20人月结全职装配钳工3c锂电丝杆导轨能看懂图纸
一年以上3c、锂电装配钳工经验
熟练使用钳工工具,能看懂图纸,独立装配
攻丝,打孔,丝杆导轨的安装等
服务员客房服务员保安洗碗工
京都酒店招聘岗位及薪资
✅餐饮楼层经理:薪资面议
✅宴会经理:(薪资面议)
✅前厅经理:(薪资面议)
✅成手设计(薪资面议)
✅服务员:综合薪资4500-6000元/月
✅客房服务员:综合薪资3400-5000/月
✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月
✅打荷:综合薪资3300-4000元/月
✅保安:综合薪资3000-3500元/月
✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月
✅员工餐厨师:3000两班倒
职位基本要求
年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正,责任心强,工作积极主动:
具备良好的服务意识和团队协作精神:
身体健康,能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。
电话☎:
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责
1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
日料厨师厨师长
招聘
苏州烧鸟居酒屋招聘
服务员4名
烧鸟师傅3名
煮台中工
烤台中工
刺身寿司中工
各3名
工资面谈,包吃包住,,宿舍近,法定节假日调休,过年放假7天
上海烧鸟店招厨师长两名,工资面谈
烧鸟师傅两名工资9000-10000,手脚麻利,动作快,技术好
电话
日料厨师厨师长
上海浦东新区,五角场,招聘:
服务员2名:工资5500---9000+
]烧鸟煮台刺身厨师2名工资5500--9500+
联系电话
招聘
苏州新店烧鸟居酒屋招聘
厨师长2名(擅长烧鸟)
服务员4名6000-9500+
烧鸟师傅3名6000--9500+
煮台中工
烤台中工
刺身寿司中工
各3名4500--7000+
工资面谈,包吃包住,,宿舍近
江苏苏州招聘:客房主管(五险+包吃住)薪资:5000~6000元/月底薪:5000+提成年
5000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房主管(五险+包吃住)
薪资:5000~6000元/月
底薪:5000+提成
年龄:55周岁以内
要有连锁酒店管理经验,熟练电脑操作。
具体面议
厨师长月结
5~招聘厨师长2名:
50岁以内,月休2天,会单独开菜单和投料,责任心强,诚信,从事厨师长工作经验3年以上,会电脑,工资9000+。
以上岗位均包吃包住
工作地点:苏州工业园区工厂
联系方式(同):杨女士
苏州姑苏区领班年龄16岁到50岁薪资福利:4300-5000,包吃住过年正常上班,非诚勿扰
4300-5000元/月
餐厅领班月结
领班
年龄16岁到50岁
薪资福利:4300 - 5000,包吃住
过年正常上班,非诚勿扰
工作地址:苏州市姑苏区凤凰街2号
冷菜
苏州工业园区李公堤度假酒店招聘:
冷菜主管10000
要求做过酒店会所冷菜主管,有能力,有责任心,带好团队
炒锅9000-10000
做台州菜最好,手艺要好,需要试菜
员工餐厨师7000-8500
上什小工5000-6500
以上岗位,过年不放假
包吃
包住
月休四天
节假日补休
有社保
满半年三天探亲假
满一年五天年假
过年期间三倍工资
联系电话:,没人接就是在忙,备注岗位年龄!
餐厅领班
炉台7000-8000
切配6000-6500
前厅人员
经理7500-8000
主管6500-7000
石路附近
月休4天
包吃包住
过年不回家的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。