
河南商丘招聘:前厅经理薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门,保障前厅工作高效运转3.处理宾客投诉,提升宾客满意度任职要求1.具备良好沟通协调与应变能力2.有前厅管理经验者
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职女性经理,有工作经验者优先,形象好
招聘
本店招需要招聘经理 1 名,主管 1 名,要求:有相关工作经验者,能吃苦耐劳,工资面议,包吃包住,宿舍离店面非常近,有意者请联系地址郑州东区
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200+绩效提成
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200+绩效提成
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
【口红装盒320/天】奖金3千/免费吃住+工作轻松
8000-9000元/月
长白班化妆品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
化妆品厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
河南商丘养老院,需要男护工,55以下,月薪3500~5500三天休假,有意向的请联系李老师
3500-5500元/月
护工月结
商丘养老院,需要男护工,55以下,月薪3500~5500三天休假,有意向的请联系李老师
挖机司机1-2人
岗位职责:
1.熟练操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整及装卸等施工作业
2.严格遵守安全操作规程,做好设备日常检查与基础保养
3.配合现场施工员及班组长完成作业任务,确保工程进度与质量
4.按要求停放设备、锁闭驾驶室,保障设备及工地财产安全
5.及时反馈设备异常情况,配合维修人员进行故障排查与处理
任职要求:
1. 持有 valid的挖掘机操作证(特种作业操作证),人证合一
2.具备挖机/钩机实际操作经验,能独立完成各类工况作业
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4.吃苦耐劳,适应户外作业环境,服从项目现场统一管理
5.无重大安全事故记录,具备基本沟通协调能力
酒店经理1-2人月结
酒店管理岗2人要求本科(统招一本),6年以上联号酒店工作经验研究生4年以上经验年龄40岁内薪酬:大概年薪25-30万(薪酬需谈判)需要的工作地址:保定雄安平台
酒店经理
维也纳酒店集团成立于1993年,以'创世界品牌、立百年伟业'为愿景,经过十几年的不断积累,集团现已拥有酒店41家、客房10000多间。2008年被中国饭店协会评为--'中国中档商务连锁酒店领袖品牌'。国际著名风险基金软银赛富已巨额注资维也纳酒店集团。集团计划以每年新开60-80家的速度,用5年的时间,完成全国300家酒店的战略布局。同时计划2011年在A股上市。管理团队维也纳酒店集团管理人员均来自国际,国内知名酒店。受过系统的酒店服务及管理培训。拥有多年酒店各部门的实际操作及管理经验。管理人员具备高度的责任感及敬业精神。有良好的职业道德与专业水准。集团为员工提供最佳的职业培训和晋升机会,确保集团酒店的核心竞争力。集团管理团队在不断努力提高服务水准,完善管理系统网络的同时,不失时机在寻找新的发展机会:投资酒店、管理酒店、输出管理、开发其它餐饮连锁策划项目。企业文化企业愿景:创世界品牌,立百年伟业。核心价值观:谦和、务实、高效、创新集团理念*发展理念:提升品牌价值为主、经济效益为辅*合作理念:让合作伙伴先赢、共赢与责任*核心主张:五星感受二星消费*核心价值:高雅、超值、360度与众不同的独到价值,超越您的期望*经营理念:客户第一、员工第二、社会效益第三、投资回报第四。
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
河南商丘艺龙玺程国际酒店诚聘招聘客房做房兼职1名联系电话:地址:应天路与古宋路交叉口向西1
客房服务员
艺龙玺程国际酒店诚聘招聘客房做房兼职1名联系电话:地址:应天路与古宋路交叉口向西100m路南
河南商丘招聘中餐厨师长一名工资面谈(年龄要求30岁左右)末灶一名工资面谈展板一名栾
砧板厨师长
招聘
中餐厨师长一名工资面谈
(年龄要求30岁左右)
末灶一名工资面谈
展板一名
栾
会摆盘,有标准,有后厨管理经验者优先。
5000-6000元/月
厨师长月结全职有后厨管理经验优先
火锅店后厨管理,有经验者优先,会切菜配菜摆盘,摆盘有标准,执行力强。
服务员传菜员
香港印象·茵乐时光(睢阳里/华夏游乐园附近)
一、招聘岗位及薪资待遇
1.前厅经理 1名
薪资:6500-8000元/月
2.主管 1名
薪资:5000元/月
3.领班 2名
薪资:3500-4800元/月
4.吧台员 4名
薪资:3500-4500元/月
5.服务员 6名
薪资:2800-3500元/月
6.传菜员 5名
薪资:2800-3500元/月
7.保洁员 2名
薪资:2500-3200元/月
8.库管 1名
薪资:3000-3500元/月
9.会计 1名
薪资:3500-4000元/月
14.应聘地址:商丘市睢阳区睢阳里华夏游乐园附近「香港印象(茵乐时光)」
15.联系电话:()
16.面试时间:9:00-18:00,随到随面,录用即可上岗!
客房服务员
丽枫酒店现招聘客房服务员一名底薪+全勤+提成+工龄+法定节假日双薪工作地点:神火大道正弘附近手机号:河南商丘
服务员
招聘
主管:2名工资4500-5500元
吧台:2名工资3500-3700元
早班:8:30-14:00 15:30-21:00
晚班:10:30-15:30 17:00-22:3
服务员:工资3600元➕200全勤,➕工龄➕提成平均工资4500元左右!
工龄奖+全勤奖+额外奖励
年龄18-45岁
有工作经验者优先录用
地址:神火大道与北海路交叉口钱厨子烤鸭烩面店
李经理
客房服务员
大型万澳庭院与澜澳烩招聘会将于东铃大酒店客房部二楼会议室举办,诚邀有志之士参加,时间定于上午9:30分,具体事宜请联系赵总。
酒店前台
最新信息【招聘前台】
招聘前台一名:
1. 年龄18-35周岁,形象气质佳,,高中及以上学历,有酒店前台相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,待人热情亲和,做事细心严谨、有耐心。
3. 熟悉基础电脑操作,能快速上手酒店办公系统,学习能力强。
4. 能适应长时间工作要求,具备良好的抗压能力与团队协作精神。
5. 无不良从业记录,遵纪守法,责任心强,认同酒店服务理念。
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