
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:4000元/月前厅经理岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保高效有序运作2.制定并执行前厅服务标准,提升客户满意度3.协调各部门工作,保障前厅服务顺畅衔接任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者**
店员
3-4千/月
服务员1-2人
店员:岗位职责负责餐品制作(鸡蛋灌饼、凉皮、米线、粥品等),严格遵循品牌标准化流程;承担收银、点餐、打包等服务工作,主动热情接待顾客;维护门店前厅、后厨卫生,做到食材摆放整齐、环境干净整洁;协助店长完成食材准备、库存盘点等日常工作。
店长:岗位职责负责门店日常运营管理,包括餐品制作监督、食材采购与库存管控、卫生达标检查;统筹员工排班、考勤,开展新人带教和日常培训,提升团队服务效率;维护顾客关系,及时处理投诉建议,保障用餐体验,提升门店复购率;配合品牌总部执行营销活动,完成营收目标;遵守食品安全规范,确保门店合规经营。
ktv服务员
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
【岗位职责】
•负责接待客户提供简单服务
【职位要求】
•无经验要求,不限学历与工作年限
•普通健康证,身体健康,能适应快节奏工作
【工作时间】
20:00—14:00(共6小时)
•月休四天,具体安排灵活
【薪资福利】
•综合薪资:5000—8000元/月
•薪资周结、日结、月结
•包住(两人间)、包吃、饭补、交通补助
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
招聘岗位:
服务员4000-5000
要求:18—36岁形象气质佳,身高162以上,沟通能力强,有服务意识。
福利:月休三天,绩效工资,工龄奖、入职满年福利、节假日福利等
联系电话:
工作地址:
南阳市宛城区汉治街道南泰路和如意路交叉口第二体育中心南门
服务员包吃免费培训3-5人月结假期工全职
招聘:招快餐店打包工
工资2500到3500 18以上有工作经验的优先。打电话联系电话打不通就v要求干净整洁卫生手脚麻利有眼力劲
服务员1-2人月结
急招重庆美蛙鱼急招服务员大姐2名要求:50岁以下,手脚麻利,干净利落,有责任心,能长期稳定工作地址:南京路与平原路交叉口向西300米路南能接受这个地址的再电话联系薪资待遇:2800元能力强能长期工作者第二个月直接涨工资每月2天带薪假管吃节假日有福利中小型饭店,工作强度适中,高峰期忙一阵,平时不算太累有意向的大姐直接电话联系也欢迎大家给身边合适的朋友联系电话:
河南商丘今天要夜班1人晚7点到早6点1小时15元一晚165元中间有饭不扣吃饭时间干的电话联
临时工包吃1-2人
今天要夜班1人晚7点到早6点1小时15元一晚165元中间有饭不扣吃饭时间干的电话联系
高栏车A2挂车货运司机趟结
招聘A2司机,驾驶半挂标箱高栏货车,路线为商丘周边至湖北武汉周边。单驾工资每趟1400元,不管吃,工资按趟结算。
日结兼职推广180一天
150-180元/天
地推传单派发包吃20人以上日结经验不限学历不限兼职
年龄18-58
时间:2-3个小时班,9-5点钟随便3.4个小时
保底150,不走中介,介绍人有介绍费
无任何费用,下班就发工资
主要做地推活动任务!还有发传单什么的一些杂活!
无需经验,不会有人带
工作积极配合,服从安排
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
包子3-5人月结全职
本店招聘【包子工】要求:手脚麻利,干活勤快,有无经验均可,能早起,服从安排,有餐饮经验优先。主要负责包包子、后厨辅助等工作,待遇优厚,工资面议。
商丘梁园区睢阳大道和胜利路交叉口小乔水饺招聘一名帮工,全天班半天班都可以,要求认识字会打字,工资面议
2-3千/月
厨工1-2人月结全职兼职
睢阳大道和胜利路交叉口小乔水饺招聘一名帮工,全天班半天班都可以,要求认识字会打字,工资面议
栏目概述
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