1. 身体健康，持有有效健康证。 ​ 2. 有2年以上学校食堂/大型餐饮后厨管理、餐厅经理经验，熟悉食堂整套运营流程。 ​ 3. 精通食品安全法规、熟悉食品留样标准、台账资料、迎检流程，能独立完成全套食品安全资料整理。 ​ 4. 懂后厨管理、人员管理、成本管控，执行力强，能吃苦耐劳，责任心强。 ​ 5. 无食品安全违规记录、无不良从业记录，品行端正、服从管理、稳定长期工作。 ​ 6. 有高校食堂管理经验者优先录用。

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

需招前厅经理1名，有工作经验，管吃管住，工资准时发放，连锁品牌

烹厨酸菜鱼诚聘英才｜包吃包住｜工资准时发放｜节日福利｜月公休3天 l领班：4500‑5500元有前厅管理经验优先 待遇：全勤奖｜绩效奖金l晋升空间大 联系：地址：十五大街与腾达路交叉口向西200米

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘：服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘

商丘市柘城县招通风厨房排烟大工一名

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墨轩酒店招聘店长一名工资面议，联系电话

酒店管理人员大专以上学历，有酒店管理经验工作地址:伊金霍洛旗

银江酒店是一个多年老店，由于工作需要，现对外招聘经理一名，工资待遇面谈，有分红，联系电话

英顿酒店招聘前台收银员。要求服务意识强，能适应夜班。提供免费工作餐，工作环境舒适。薪资为底薪加提成。

火锅店后厨管理，有经验者优先，会切菜配菜摆盘，摆盘有标准，执行力强。

客房服务员国语流利、有相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:塔县县内

招聘：酒店前台薪资：5000-8000元岗位职责：1.提供卓越的客户服务，满足客人的需求。2.协助客人办理入住和退房手续。3.解答客人的疑问，提供相关信息和建议。4.维护酒店的整洁和卫生。5.协助处理突发事件和客户投诉。任职要求：1.高中及以上学历。2.具备良好的沟通和人际交往能力。3.有热情、积极的工作态度和服务意识。4.能够适应轮班工作制。5.有相关工作经验者优先考虑。福利待遇：1.月薪4000-6000。2.完善的培训和晋升机会。3.五险一金，带薪年假。4.;提供工作餐和员工宿舍。

领班/主管：5000-5500元/月，年龄18-30岁，工作经验1-3年学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休4天、包吃包住、节日福利、能洗澡、免费工装、团建聚餐、有洗衣机、空调宿舍、独立卫浴

本店是郑州萧记三鲜烩面加盟店 清真店 诚招经验丰富的店长

做事雷厉风行

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招聘：柘城鑫海温泉酒店招收前台酒店前台

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招聘：前厅经理薪资：4000元/月前厅经理岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效有序运作2.制定并执行前厅服务标准，提升客户满意度3.协调各部门工作，保障前厅服务顺畅衔接任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者**