
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营
任职要求:
1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
招 B 证司机 新手带教 工资月发
9000-10000元/月
B2月结B2照驾龄1年内跨省配送长期主驾货运从业高栏货车不需要装卸货物能开会倒
岗位职责
1. 按照调度安排,驾驶货运车辆完成指定货物运输、配送任务,确保按时准点送达;
2. 严格遵守道路交通安全法规及车辆管理规定,安全文明驾驶,杜绝违章与责任事故;
3. 负责所驾车辆的日常检查、维护与基础保养,核验车辆状态,发现故障及时上报处理;
4. 配合装卸货现场管理(不装不卸),做好货物交接签收工作,保证运输单据完整、货物无损耗;
5. 完成上级交办的其他与运输相关的临时工作。
任职要求
1. 持有 B2 及以上机动车驾驶证,证件在有效期内;
2. 无强制经验要求,新手司机可免费安排老司机一对一带教,熟悉基本驾驶操作即可上岗;
3. 为人踏实靠谱,责任心强,能吃苦耐劳,服从调度管理;
4. 无重大交通事故记录,无酒驾、醉驾等严重违章记录,无不良驾驶嗜好。
河南郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资待遇可以面谈,有意可电话联系孙师傅
酒店经理1-2人月结
郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资待遇可以面谈,有意可电话联系孙师傅
服务员
好彩暮居温泉酒店招聘经理:有工作经验,工资面议服务员底薪2700+300满勤+提成鞋吧:底薪3000+300满勤+高额提成收银员:底薪3000+300满勤+高额提成以上人员上24小时休24小时免费提供,中餐,晚餐,宵夜应聘电话:地址:北林区科研路七中对面,好彩暮居温泉酒店
酒店经理
现招聘酒店吧台一名,工资4000加500满勤。招营业主管一名,工资5000到5500。每个月是4天公休地址四海酒店附近,铁东医院东门斜对面。联系电话:
餐饮主管
招聘餐饮部经理1名。负责餐饮部日常运营管理,确保服务流程顺畅;协调团队分工,提升客户满意度与用餐体验。要求具备3年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务标准,具备良好沟通协调能力。工作时间:长白班。薪资待遇:5000-10000元/月。
厨工客房服务员酒店迎宾员
清风明月酒店开业在即,现招聘以下岗位:礼宾员两名,有酒店工作经验者优先。客房保洁两名,要求干净利索、身体健康,有经验者优先。厨房大姐一名,要求身体健康、干净利索,会炒简单家常小菜。
河南商丘招聘主管1名。要求会打球、沟通能力强、熟悉餐饮服务流程。工作内容为负责管理、协调团
3000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘主管1名。要求会打球、沟通能力强、熟悉餐饮服务流程。工作内容为负责管理、协调团队资源,提升顾客满意度与复购率。薪资待遇为3000-6000元/月。
服务员打荷
市里中餐店招聘吧台1名工资3500+全勤+充值提成服务员5名工资3500+全勤+其他补助主管1名工资面议打荷2名工资2500-3000要求:能吃苦耐劳联系电话任
河南商丘收银员在归德路与珠江路交叉口的维也纳酒店4楼招聘,薪资福利待遇面议,招工人数为1名
酒店前台
收银员在河南商丘归德路与珠江路交叉口的维也纳酒店4楼招聘,薪资福利待遇面议,招工人数为1名。
商丘睢县阳区中餐店招聘主管1名。薪资5000。要求能操心、责任心强。地址位于神火大道与应天
5000元/月
餐厅领班月结
睢阳区中餐店招聘主管1名。薪资5000。要求能操心、责任心强。地址位于神火大道与应天路交叉口。
面点厨师长
招聘厨师长兼食堂管理员1名。基本条件:遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,有责任心和团队精神。健康状况:身体健康,无传染病,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。工作经验:吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。对于厨师、面点师岗位,要求具备一定的烹饪技能和菜品创新能力;对于管理岗位,要求熟练掌握中小学校食品安全管理办法相关知识要点和操作技能。年龄要求:55周岁以下(以身份证年龄为准),特别优秀者可适当放宽。其他要求:能够遵守用人单位规章制度,服从工作安排,保证食品安全和卫生。本校学生家长优先考虑。有以下情况之一者,不得应聘:曾受过各类刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的。薪资福利:本次招聘人员均为合同制。一经录用,工资待遇按照劳务人员管理办法执行,并按照规定缴纳相关保险。薪酬面议。报名时间:即日起至2026年8月30日截止。工作地址:商丘市张阁镇第一初级中学;河南省商丘市民主路与归德路交叉口西北角梁园区人力资源和社会保障局院内成源人力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商丘急聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘商丘酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。