岗位名称：酒店大管家（酒店店长）；度假区酒店店长 岗位要求：1. 在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长，至少3年以上管理经验。2. 了解酒店行业的新鲜事和新玩法，知道如何提升酒店吸引力。3. 懂客房管理，也懂餐饮管理，能全面打理酒店业务。 薪资待遇：薪资范围6000-9000元/月，底薪+绩效+奖金，具体数额根据能力面谈确定，承诺具有竞争力。其他福利：包括、节日礼品、员工福利房/餐等。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

职工餐厅，要求有餐饮行业经验，

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

有工厂团餐餐厅管理经验，成本控制核算经验丰富，有自营餐厅或中大型饭店经验者优先

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

招聘 可旺客炒货 ：年龄28岁-42岁 综合工资：3000元-6000元 有销售经验优先、善于沟通、有上进心、为人踏实 地址：河南省洛阳市涧西区南昌路街道南昌路130号丹尼斯1楼收银台对面（可旺客炒货）。 半天班 上午班八点到三点 下午班三点到十点 底薪：2800元 全勤：200元 提成百分之二 电话

河南省洛阳市新安县，电焊工，钢结构拼接，6000到7000不等， 工作地址：洛阳

偃师北窑找长期挖机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

洛阳洛龙区一栋14层公寓楼上十几个砌筑瓦工，6层以上标准层一个房间套一个卫生间，6层以下都是大隔墙，反坎已打，砖已上到位，有想干的联系。生活费2000，工资双月打卡70%，剩下的。120一方实方实算，砖灰到位，下面没有小砖上面小砖二次斜砌，砌砖高度3.1～3.4米，台锯铁锨灰盆我们提供，压砖机和别的工具自带。提供住的地方在工地旁边租的房子。

酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处

1.福瑞精品酒店招聘 1.主管 两名 工资面谈 2.收银 两名工资 4000～4500 3.服务员 三名工资4000～4500 联系电话：

招聘：可道酒店招聘服务员、收银员、经理/主管 薪资：3000-5000元/月 我们诚邀热爱服务行业的您加入可道酒店团队，共同打造温馨舒适的宾客体验。现面向社会招聘以下岗位： 服务员： 1. 负责客房清洁与整理，保持环境整洁美观； 2. 协助宾客办理入住及退房手续，提供贴心服务； 3. 配合团队完成日常运营支持工作，具备良好的沟通能力与服务意识。 收银员： 1. 负责前台收费、账目核对及票据管理，确保资金准确无误； 2. 熟练操作收银系统，处理现金与非现金支付方式； 3. 保持工作区域整洁，遵守财务规范，责任心强。 经理/主管： 1. 组织并监督团队日常工作，保障服务质量与运营效率； 2. 协调各部门资源，处理突发事件与客户反馈； 3. 具备一定管理经验，善于沟通与团队激励，有较强执行力。 公司为员工提供包吃包住，工作环境舒适，团队氛围融洽。欢迎有志之士加入，携手成长，共创美好未来。

北京汉庭酒店 招聘客房服务员1名 前台 3名 高职经理1名 联系电话： 同

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岗位名称：国华大酒店招聘前台；客房前台。 岗位要求：1. 高中以上学历，形象气质佳；会说普通话，有良好的沟通能力。2. 有基本的电脑操作能力和服务意识。有酒店从业经验者优先。年龄要求：年龄在25至35岁之间。 薪资待遇：月薪范围在2600-3500元/月。待遇优厚，工资面议。

岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求，确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责，具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范。 岗位福利：包吃住，售卡提成

服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜

招聘：辣动时代自助火锅招聘领班、厨师、帮厨、服务员数名 薪资：面议 辣动时代自助火锅招聘： 1、服务员10名，底薪2300+全勤200+员工福利待遇，月休两天。有工作经验者优先 2、前台领班2名，工资面议 3、厨师1名、工资面议 4、帮厨2名、工资面议 以上招聘人员均为长期工。

【用人单位介绍】洛阳聚福园水席餐饮有限公司，本公司是一家专注于传统水席文化传承与经营的餐饮企业，门店位于河南省洛阳市繁华地段，营业面积超过200平方米，拥有专业服务团队和后厨团队。自创立以来，始终坚持弘扬洛阳特色饮食文化，选用优质食材，注重菜品质量与顾客用餐体验。公司致力于打造具有地方特色的餐饮品牌，为员工提供良好的工作环境和发展空间，注重员工福利与职业成长。 【聚福园水席楼】招聘服务员3-5名，薪资2700-3000元；领班1名，薪资4000-5000元。以上岗位均提供丰厚提成+绩效奖金，月休3天，享有生日假期，工作地点位于河南省洛阳市。岗位要求：年龄55岁以下，有相关工作经验者优先考虑。服务员主要负责接待顾客、点餐服务、桌面清洁及协助传菜等工作，需适应餐饮行业正常班次；领班除具备服务技能外，还需具备一定管理能力，负责团队协调与顾客服务提升。欢迎热爱餐饮、热情好客的你加入我们，联系电话：。

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