搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前厅经理、餐饮主管、收银、储备干部,包吃住 薪资:面议 洛阳瑞贝卡酒店诚聘:<BR>前厅经理/主管,2人,薪资面议<BR>餐饮主管(政务接待),2人,薪资面议<BR>前台收银,2人,综合薪资3-5k<BR>储备干部,2人,综合薪资3-5k(要求专科及以上学历)<BR>包吃住,交五险,月休5-8天<BR>工作地点:洛阳白云山景区<BR>有意者电话联系
洛阳
1月16日 12:41拨打电话
店长客房服务员酒店前台咖啡师
招聘:酒店前台、店长 、总监数名 3000-6500元/月 薪资:3000-5000元/月 栾川老君山希尔顿欢朋酒店,诚聘精英,就等你来! 招聘岗位: 人力资源总监薪资4000-5000/月 酒店前台底薪3000/月 咖啡店长底薪4000/月 咖啡师底薪3000/月 销售总监薪资5500/月 销售经理薪资3500/月 客房服务员薪资2700/月 前厅经理薪资6500/月
洛阳
1月16日 14:44拨打电话
餐饮主管咖啡师
招聘:酒店前台、店长 、总监数名 3000-6500元/月 薪资:3000-5000元/月 栾川老君山希尔顿欢朋酒店,诚聘精英,就等你来!<BR>招聘岗位:<BR>人力资源总监薪资4000-5000/月<BR>酒店前台底薪3000/月<BR>咖啡店长底薪4000/月<BR>咖啡师底薪3000/月<BR>销售总监薪资5500/月<BR>销售经理薪资3500/月<BR>客房服务员薪资2700/月<BR>前厅经理薪资6500/月<BR>联系电话:152****0999
洛阳
1月15日 18:19拨打电话
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养, 4.负责班中督导,
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与出品标准,确保符合卫生安全规范 3.协调前后台协作,及时处理顾客反馈与突发事件,保障用餐体验 4.定期组织员工培训,提升团队服务意识与业务能力 5.配合门店营销活动执行,推动营业额增长与品牌口碑建设 任职要求: 1.有1-3年餐饮行业管理或相关岗位工作经验,具备基础带团能力 2.熟悉餐厅运营各环节,能适应轮班制和快节奏工作环境 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强 4.学历不限,专业不限,有连锁餐饮经验者优先考虑 5.持有健康证,无不良从业记录
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
保安包住包吃11-20人月结全职
【名额有限,有意向请主动找我聊天详谈!] 1、来了就安排吃住,安排试岗,每月休息四天, 2、包吃包住,管一日三餐,不用掏水电费,宿舍有空调,热水器,洗澡间,洗衣机等。 2、要求18至51岁,身高163cm及以上,健康,无犯罪记录, 3、每月15号发工资,干七天就可以预支工资,不压工资,走时当天结清, 4、免费发被褥和工装,不收费,不体检,无任何押金, 5、晚上要是没地方住,投个简历打电话联系我,可以安排免费吃住。 6、名额有限,早到早得,有意向可报名详谈,
洛阳新安县招亚马逊礼服车位:6名招亚马逊礼服车位:6名衣服简单好做,都是重款电话:地址:
缝纫工6-10人
招亚马逊礼服车位:6名 招亚马逊礼服车位:6名 衣服简单好做,都是重款 电话: 地址:新安
洛阳 新安县
1月19日 08:54拨打电话
河南洛阳白沙路口这边请帮工合包一个
临时工
洛阳白沙路口这边请帮工合包一个
洛阳
1月19日 08:54拨打电话
洛阳孟津区招格栅吊顶
吊顶
招格栅吊顶
洛阳 孟津区
1月19日 08:51拨打电话
C照配送C1包住保险社保11-20人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1、年25-55周岁,C1驾照,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、配送家具百货,洛阳周边县市区 兼职勿扰
酒店经理1-2人
君和食府餐饮酒店 联系电话: 工作地址:沾化西城汽车站东 岗位信息: - 前厅经理:1名,有相关工作经验优先,薪资7000-10000元
滨州 沾化区
1月19日 08:55拨打电话
服务员
单位名称:安吉国际假日酒店 ●招聘职位:房务部副经理 薪资待遇:面议 职位详情:井号:///SFwLKR0mLNIxHWd ●招聘职位:餐饮部副经理 薪资待遇:面议 职位详情:井号:///GqEfohHFIkO0Vaw ●招聘职位:服务员 薪资待遇:面议 职位详情:井号:///NG3A0c9zbeJAMVt 地址:安吉县胜利西路48号 联系打电话: ★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √
湖州 安吉县
1月19日 08:35拨打电话
昆明呈贡区招聘:前台/前台经理酒店招聘前台及前台经理,工作地点位于.
酒店前台
招聘:前台/前台经理 酒店招聘前台及前台经理,工作地点位于呈贡.
昆明 呈贡区
1月19日 08:05拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求: 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】 月薪8-10K+销售提成+公司福利 【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度; 2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标; 3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率; 4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作; 5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力和管理意识; 2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排; 3、有服务意识和良好的沟通表达能力; 4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略; 5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。 【所在公司】十月东枫商贸 【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职售卡提成
岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求,确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求: 1.具备良好的服务意识,态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责,具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排,遵守酒店服务规范。 岗位福利:包吃住,售卡提成
切配开荒保洁保洁厨师洗碗工
肴摆先生烤鱼店招聘: 前厅招聘 经理1名:(工资面议) 主管2名:(工资面议) 假期工:数名 后厨招聘:(无经验可以免费培训) 炒 料2名:底薪4500+全勤300元(会颠锅就行) 烤鱼师2名:底薪4000+全勤300元 切 配2名:底薪4000+全勤300元 小 吃3名:底薪4000+金勤300元 荷 台2名:底薪4000+全勤300元 饮 品3名:底薪4000+全勤300元 烫 菜2名:底薪4000+全勤300元 洗碗工2名:底薪4000+全勤300元 保洁:2名:底薪3700+全勤300元 员工福利待遇: 每月公休3天。 工龄满半年加100元。 入职员工均包食宿。 优秀员工奖每月奖励200元。 年度优秀员工奖1000元。 应聘电话☎:138****5221贺
洛阳
1月16日 14:04拨打电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台两人,形象气质佳,沟通能力强,能熟练使用酒店管理系统,底薪2700元加绩效,两班倒,工资月结,长期工作,非诚勿扰。
厨师长月结
洛阳市涧西区婚宴酒店招聘厨师长,有十年以上厨房管理经验,三观正随和会管理会做河南菜能够在洛阳上班,工资上万陈总
洛阳 涧西区
1月10日 23:45拨打电话
客房服务员月结
西工区纱厂西路 思尔顿酒店 招聘客房大姐一名 月薪3000-4000 九点上班,干完就下班 要求:长期,干净,干活利索。最好有经验。 有意向的打这两个电话 刘
洛阳 西工区
1月12日 12:32拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台、早餐厨师(家常菜) 薪资:面议 山语花言酒店招前台一名长期, 早餐厨师(家常菜) 一名<BR>要求:吃苦耐劳,勤快,干净利索,有经验者优先<BR>薪资待遇具体面议<BR>有意者电话联系
洛阳
1月14日 15:16拨打电话
酒店前台
三电厂永和酒店招聘: 前台2名 薪资待遇:底薪+全勤+工龄+提成,上4休2.管吃。 可提供宿舍 联系人:
洛阳
1月11日 20:52拨打电话
服务员餐饮收银烧烤厨师长
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 夏长安砂锅牛肉面招贤纳士 前厅岗位: 1⃣前厅主管1名 4000-5000¥/月 2⃣收银员4名 2800-3000¥/月 3⃣服务员5名 2400-2800¥/月 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 后厨岗位: 1⃣炒菜师傅2名 4000-6000¥/月 2⃣ 厨师长 1名 6000-7000 ¥/月 3⃣烧烤师傅1名 4000-6000¥/月 4⃣切配工 2名 2300-3000 ¥/月 5⃣烧烤副手1名 3000-5000¥/月 6⃣轧面工 1名 3000-4000 ¥/月 7⃣拌大盘凉菜2名 3000-5000¥/月 8⃣ 帮厨 2名 2300¥/月 9⃣学徒工 2名 2300 ¥/月 洗碗工 2名 2200¥/月 ☎应聘电话:
洛阳
1月13日 04:54拨打电话
厨师长月结
某餐饮公司下属职工食堂招厨师长一名,月薪7000至8000元,要求有相关工作经验,敬业爱岗并愿长期合作者。有意者请联系马先生。
洛阳
1月9日 18:56拨打电话
火锅店店长招聘
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位核心目标 全面负责火锅门店的日常运营与管理,对门店的营业额、利润、顾客满意度及团队士气负责,确保门店高效、稳定运营并持续增长,成为品牌在当地的优秀代表。 二、主要工作职责 1.全面运营管理: *负责前厅、后厨及整体运营流程的监督与优化,确保高标准的产品质量、服务水准、环境卫生及食品安全。 *严格执行公司各项运营标准与管理制度,确保门店合规、安全运营。 2.团队建设与人员管理: *负责门店员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效考核及团队文化建设。 *有效激励、辅导与发展下属,提升员工专业技能与服务意识,降低核心员工流失率。 *营造积极、团结、高效的工作氛围。 3.经营分析与成本控制: *对门店的营业额、毛利率、成本(物料、人力、能耗等)进行精细化管控,达成各项财务指标。 *分析经营数据,发现问题并制定改进策略,提升门店盈利能力。 *负责门店日常现金、物料盘点及基础财务稽核工作。 4.顾客体验与关系维护: *亲临一线,关注顾客用餐体验,及时处理客诉与突发事件,提升顾客满意度与忠诚度。 *管理线上平台(如大众点评、抖音)的评价与反馈,维护品牌口碑。 *推动会员体系运营与社群维护,增加顾客复购率。 5.营销活动执行与本地化推广: *高效执行总部统一的营销活动,并根据门店周边市场特点,提出有效的本地化推广建议。 *管理门店线上平台的日常内容与互动,配合进行短视频、直播等新型引流方式的落地执行。 三、任职资格 硬性要求: 1.经验:拥有3年及以上餐饮行业管理工作经验,其中至少1年为火锅或正餐连锁品牌店长或副店长经验。 2.能力:具备出色的团队领导力、沟通协调能力、成本控制意识和强烈的服务理念。 3.特质:责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业的工作时间和强度,身体健康。 优先考虑: 1.有成功筹备新店开业或老店业绩显著提升经验者。 2.熟悉使用餐饮管理系统,并对线上营销(抖音、小红书等)有实操经验者。 3.在本地有良好的人脉资源或社区资源者。 学历与年龄:中专及以上学历(酒店管理、市场营销等相关专业优先)。年龄28-40岁为佳。 四、我们提供 *有竞争力的薪酬:基础薪资+高额月度/季度绩效奖金+。 *完善的福利:提供工作餐及住宿(或补贴)、节日福利、定期体检。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供洛阳酒店大堂经理直招5500一月在线招聘信息,主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐